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¿Quieres saber que es el salario bruto y cómo calcularlo? ¿Conoces la diferencia entre el sueldo bruto con el neto? Si estás en proceso de búsqueda de empleo, es muy importante que tengas claras las diferencias entre estos dos conceptos que aparecen en tu nómina. Aprender a diferenciar el salario neto del bruto no solo te servirá a la hora de negociar tu sueldo, también es importante para evitar sorpresas a final de mes.
Sigue leyendo para saber cómo calcular el salario neto a partir del bruto y entender cuanto se descuenta a la cantidad bruta cada mes en tu nómina.
Diferencia entre salario bruto y neto
Explicado de manera simple, el salario bruto de un trabajador es la cantidad abonada por la empresa a cambio de su trabajo, mientras que el salario neto es la cantidad final que el empleado recibe a final de mes en su cuenta bancaria.
¿Por qué recibimos una cantidad líquida inferior al sueldo bruto? El salario bruto está sujeto a una serie de retenciones fiscales que se descuentan de la cuantía total, dando lugar al salario neto, que es el definitivo.
Por lo tanto, debes tener claro que el dinero que recibes cada mes será inferior al salario bruto que abona tu empresa, ya que de este se deducirán una serie de obligaciones fiscales que tienes como trabajador. El salario neto mensual es lo que terminarás cobrando por tu trabajo.
Cuál es el salario bruto en una nómina
Por lo general, puedes localizar el salario bruto en el apartado de “total devengado” de tu nómina, que consiste en la suma de todos los importes que aparecen en el documento, sean o no salariales. Si no dominas los conceptos de tu nómina, aprende antes como leer y entender una nómina.
En resumen, el salario bruto incluye el salario base, los complementos y retribuciones que recibe el empleado, los devengos salariales, así como las prestaciones de la Seguridad Social.
Cuanto se descuenta del salario bruto en tu nómina
Al salario bruto se le descuentan todas las deducciones correspondientes por las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. También se deduce del salario bruto el IRPF, el anticipo del impuesto sobre la renta de personas físicas que se paga a Hacienda con la declaración de la renta. El porcentaje del IRPF varía según las condiciones de cada trabajador y los tramos del año fiscal.
Como calcular el salario neto
Se puede convertir el salario bruto a neto utilizando una fórmula muy sencilla: SALARIO BRUTO – DEDUCCIONES = SALARIO NETO
Por lo tanto, para calcular tu salario neto a partir del bruto anual deberás tener en cuenta las cotizaciones a la Seguridad Social, que son de un 6,35% sobre la base de cotización. También deberás conocer el porcentaje de retención del IRPF según tu situación personal, para lo que se tiene en cuenta factores como los hijos, la situación laboral del cónyuge, si existe una discapacidad, el tipo y duración de contrato. La Agencia Tributaria cuenta con un servicio de cálculo de retenciones online que incluye todas las variables posibles.
Para calcular el salario neto mensual a partir del bruto anual, puedes realizar la operación anterior después de dividir la cuantía bruta de todo el año entre 12 o 14, según las pagas que te corresponden.
¿El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es bruto o neto?
Desde el 1 de febrero de 2022, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España es de 1.000€ mensuales en 14 pagas, es decir, 14.000€ anuales.
No obstante, hay que tener en cuenta que el SMI se refiere al salario bruto de los trabajadores, por lo que la cantidad ingresada en tu cuenta si cobras el sueldo mínimo será inferior a los 1.000€ en función de las deducciones que se te apliquen. En el caso de cobrar en 12 pagas, el sueldo mínimo bruto de cada mes asciende a los 1.166,6€.
La importancia de saber el salario bruto anual
Aunque pueda parecer que la cantidad más importante que recibes es el salario neto, el salario bruto es un dato que debes conocer. Ten en cuenta que todas las prestaciones que cobres de la Seguridad Social, incluyendo la jubilación, dependen de las cotizaciones que abonas como trabajador. El salario bruto anual también es la cantidad que se tiene en cuenta para calcular las indemnizaciones por despido.
Ahora que ya sabes qué significa salario bruto y como se pasa del salario bruto a líquido después de las retenciones correspondientes, dispones una herramienta esencial para enfrentarte al proceso de búsqueda de empleo.
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