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Se não estás satisfeito com o teu trabalho atual ou recebeste uma oferta laboral tentadora, abandona a tua zona de conforto, deixa os medos de lado e lança-te a um trabalho que realmente gostas. No entanto, se estás decidido a dar este grande passo para o teu futuro profissional não podes sair da tua empresa com um simples “Adeus”. Como profissional que és (ou deverias ser), deves demonstrar o teu profissionalismo seguindo um modelo de carta de demissão voluntária.
Se não conheces nenhum modelo de carta de demissão de trabalho adequada que se ajuste aos teus interesses, vamos mostrar-te o melhor modelo aqui e outros documentos que necessitarás ao procurar um trabalho.
Porque é que é importante seguir um modelo?
A vida vai-nos dando lições no dia a dia e uma delas é que não sabemos o que o futuro nos reserva. Por esta razão, nunca se sabe se terás de voltar a pedir emprego na tua empresa atual (talvez por motivos profissionais e pessoais), pelo que é muito recomendável que te despeças de forma profissional: seguindo um modelo de carta de demissão voluntária apropriado. No documento indicarás a data a partir da qual deixarás de trabalhar para a empresa e, se assim desejares, o(s) motivo(s). Deste modo estarás a comportar-te como um autêntico profissional e, se realmente necessitares, talvez poderão contratar-te no futuro ou escrever uma boa carta de recomendação.
Conselhos a seguir num modelo de carta de demissão
Não apresentes este documento um dia antes de saíres da empresa
Um dos objetivos desta carta é oferecer tempo suficiente à tua empresa atual para encontrar um substituto. Então, se apresentas a tua carta de demissão um par de dias antes da data em que queres deixar de trabalhar como reagirá o teu patrão? Fá-lo corretamente e envia a carta com tempo suficiente para que a empresa consiga lidar com a situação de um modo eficaz. Com quanto tempo de antecedência? Usa o teu senso comum.
As razões não são obrigatórias
Ninguém te obriga a explicar porque queres abandonar o teu cargo numa dada empresa. No entanto, pode ser visto como um bom gesto. Poderás dizer, por exemplo, que se trata de motivos pessoais ou do facto de teres recebido uma oferta tentadora.
Cuida do teu vocabulário
Ainda que o teu trabalho atual possa ter sido um “inferno”, estás apenas a um passo de deixá-lo com elegância. Deixa o orgulho de lado e todo o tipo de sentimentos negativos e não uses palavras inadequadas.
Exemplo de carta de demissão
Se segues este modelo de carta de demissão vais conseguir sair da tua empresa de uma forma muito profissional:
- Dados pessoais e data. Começa por escrever o teu nome, apelidos e contacto (correio eletrónico e telemóvel).
- Informação pessoal do destinatário. Escreve o nome, apelidos e posição da pessoa a que te diriges, para além do endereço da empresa.
- Saudação. Cuidado, estamos a falar de uma carta profissional, assim que evita qualquer tipo de coloquialismos independentemente da relação que tens com essa pessoa.
- Primeiro parágrafo. Breve e conciso, num par de linhas indica a data específica em que deixarás de trabalhar na empresa.
- Segundo parágrafo. A informação que se inclui neste parágrafo é opcional. Lembra-te que se pretendes dizer o motivo, demonstra uma razão pertinente.
- Terceiro parágrafo. A última pincelada de profissionalismo que a tua carta de demissão necessita é colocar-te à disposição da empresa para qualquer coisa que possa facilitar a transição para esta alteração na equipa. Por exemplo, ajudar a encontrar um substituto.
- Despedida e assinatura. Inclui os teus dados de contacto (telemóvel e correio eletrónico pessoal), despede-te de forma formal, assina (porque deve entregar em mão) e, por último, escreve o teu nome completo.
Outras cartas e documentos importantes na área laboral
Vais deixar o teu trabalho atual e necessitas encontrar um trabalho? Então vais necessitar dos seguintes documentos:
- Carta de apresentação
Esta carta entrega-se juntamente com o CV e serve para te apresentares de um modo formal perante um recrutador ou equipa de Recursos Humanos. Lembra-te que não deves repetir a informação do currículo, pois o objetivo principal é indicar duas ou três qualidades, aptidões, títulos e/ou experiências que incentivem o recetor a rever com mais atenção o teu CV para que marquem uma entrevista de trabalho.
- Currículum Vitae
Para além de escrever uma boa carta de apresentação ou carta de motivação, deves redigir um Currículum Vitae perfeito que inclua os teus dados pessoais, objetivo profissional, experiência, educação, formação contínua, idiomas e conquistas pessoais.
- Carta de recomendação
As equipas de Recursos Humanos pedem frequentemente uma ou várias cartas de recomendação para conseguir mais informação fidedigna sobre os candidatos. Apresenta apena as cartas de referência nas quais tiveste bons resultados e te despediste de forma profissional.
O objetivo deste último documento é agradecer ao entrevistador o tempo que esteve à sua disposição durante a entrevista pessoal e incluir qualquer documento que tenhas pendente de entrega. Deve-se enviar, preferencialmente, via email no dia seguinte da tua entrevista.
