Estos son los empleos de la fase 3

Poco a poco los negocios turísticos y hosteleros van abriendo puertas, y no podemos esperar por volver a disfrutar de los bares, restaurantes y las escapadas a nuestros lugares favoritos.

Éste esperado aumento de la demanda turística y hostelera significa que la oferta laboral en la industria también se reactivará, por lo que, si estás abierto a un cambio o estás buscando trabajo, ahora es el momento de ser proactivo e inscribirte en las ofertas que vayan publicándose. Aquí te contamos por donde puedes empezar a buscar.

Cuáles son las provincias de fase 3 que están buscando talento

Ya vamos avanzando y hay muchas provincias que se colocan en fase 3, donde ya se abren las terrazas, locales y discotecas, aunque con limitaciones de aforo. Las Comunidades Autónomas que han pasado a la fase 3 el 8 de junio son: Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Cataluña (Camp de Tarragona, Terres de L’Ebre y el Alt Pirineu i Aran), Castilla-La Mancha (Guadalajara y Cuenca), Extremadura, Galicia, La Rioja, Navarra, Murcia, País Vasco, las Islas Baleares y Canarias, y Melilla.

Evidentemente, el avance en la desescalada tiene como consecuencia una nueva recuperación de la actividad hostelera y turística y la publicación de nuevas vacantes. Ahora es el momento de andar muy atentos a las posiciones que se van publicando.

Las áreas más demandadas actualmente son cocina, sala y recepción.

Respecto a las provincias con mayor número de ofertas son Islas Baleares, Alicante, Barcelona y Madrid.

¿Cómo encontrar empleo tras el COVID-19?

Este ha sido un momento de tremenda incertidumbre. Algo totalmente nuevo para todos nosotros, y aunque estamos viendo reabrir los negocios y parece que nos vamos adentrando en la nueva normalidad, bien es cierto que seguimos con ese grado de inquietud e inseguridad pensando en el futuro a corto plazo.

Es por este cierto grado de incertidumbre que, a la hora de inscribirte en ofertas, es importante destacar estas entre tus habilidades principales:

• Experiencia previa: Se busca personal que pueda empezar lo antes posible y que pueda enseguida entrar en la dinámica del negocio. Las circunstancias cambian muy rápido por lo que buscan a personas que estén preparadas desde el minuto 1
• Polivalencia: aunque los restaurantes hayan abierto es cierto que lo han hecho con aforo limitado, por lo que no se puede incorporar a toda la plantilla. Es ahora cuando necesitan de personal que pueda desarrollar funciones diversas que cubran todas las tareas hasta que los negocios alcancen su actividad habitual y puedan contratar a todo el personal.
• Proactividad: Siguiendo el punto anterior, estamos en un momento en el que todos somos clave para el éxito y futuro del turismo y hostelería en estos momentos tan volátiles. Por eso se busca gente que se involucre y que proponga ideas para ayudar a los negocios a abrir con más fuerza que nunca.
• Conocimientos en seguridad e higiene ante COVID-19. Hemos abierto, pero con ciertas restricciones y también con unas nuevas políticas en seguridad e higiene para la prevención de los contagios. Es valorado aquellas personas que durante el confinamiento se han formado en esta materia y pueden ofrecer un servicio manteniendo las medidas dictadas por las autoridades sanitarias.

Medidas a tener en cuenta a la hora de ofrecer servicio

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha publicado una guía de buenas prácticas donde verás las pautas más importantes a seguir en cada área del sector. Entre otras, podemos destacar las siguientes:

• Se debe disponer de geles o soluciones desinfectantes y pedir a los clientes que lo utilicen antes de entrar en el establecimiento.
• Se deben respetar el máximo de capacidades en salas, siendo aconsejado un máximo de 4 personas por 10 metros cuadrados.
• Se debe asegurar que tanto el personal como los huéspedes están al menos a un metro de distancia.
• El personal debe evitar el estrechar manos al saludar a clientes, respetar la distancia de seguridad y evitar compartir objetos con clientes o personal.
• Siempre se debe mantener la distancia de seguridad y en caso de no ser así asegura que hay medidas de protección tales como la mascarilla o las mamparas.