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Sabemos que impressionar os profissionais de recursos humanos e as empresas é difícil, mas não impossível!
Com os nossos conselhos sobre como conquistar o teu entrevistador conseguirás superar a tua próxima entrevista de trabalho.
Sê natural
Não tenhas medo de te mostrares como verdadeiramente és. Não tentes ser o profissional que não és. Não assumas méritos que não tenhas conseguido alcançar. E, mais importante ainda, não mintas. O entrevistador pode notar que estás a mentir e poderá descartar-te pela tua tentativa de aparentar ser outra pessoa.
Por isso, potencia a tua marca pessoal ao máximo durante a tua procura de emprego. Pergunta a ti mesmo no que és bom, o que gostas de fazer, como costumas interagir no trabalho… isso irá ajudar-te a sentir mais seguro de ti mesmo e a demonstrar como és na realidade. Se fores o candidato escolhido têm de te querer tal como és.
Demonstra o quão apaixonado és pela empresa
Ainda que o objetivo seja conquistar o entrevistador, tens de demonstrar o quanto apaixonado/a estás pela empresa; e a vontade que tens de fazer parte da sua equipa.
Põe mãos à obra e não vás à entrevista antes de ter investigado sobre a empresa (anos de existência, produtos/serviços, número de empregados, valores da empresa, etc.) e também sobre o teu investigador (há quanto tempo está na empresa, experiência prévia, formação, …). Seguramente irás marcar a diferença em relação aos restantes candidatos.
A imagem importa
Como diz a expressão, uma imagem vale mais que mil palavras. Por isso é muito importante a roupa que escolhes para o dia da entrevista.
Recomendamos que essa se adeque ao tipo de empresa a que te estás a candidatar. Parece óbvio, mas se te recomendamos é porque muitos profissionais de recursos humanos acham este ponto essencial. Por isso, se tens dúvidas sobre colocar algo ou não, então o melhor é escolheres outra coisa.
Também é necessário cuidado com a linguagem, tanto verbal como corporal. A pessoa que te vai entrevistar não é tua amiga, de modo que não a deves tratar como se fosse.
“Mais de metade dos entrevistadores reconhecem que a forma de vestir do candidato tem um grande impacto na sua contratação.”
A perseverança é uma grande virtude
Se for evidente que gostas da empresa e do cargo, irás marcar a diferença. Tens dois momentos onde podes demonstrar o teu entusiasmo.
Por um lado, aproveita o momento final da entrevista para fazer perguntas sobre o posto, o processo de seleção ou qualquer dúvida que tenhas.
Por outro lado, no pós-entrevista não percas contacto com o recrutador até que uma decisão tenha sido tomada. Se após 4-6 dias não te for dito nada envia um email para perguntar o estado da tua candidatura e demonstrar novamente a vontade que tens de te juntar à equipa.
Ama o que fazes
Talvez é uma das frases que mais tem sido pronunciada nos últimos anos: “do what you love”. À parte de ter experiência e uma boa formação, é importante a atitude que demonstras. A paixão pela tua profissão.
Muitas vezes, o que transmite um candidato vale ainda mais que o CV que possui.
Estes são alguns dos conselhos que te podemos dar para que conquistes o teu entrevistador. Se queres mais conselhos, descarrega a nossa guia gratuita sobre como superar uma entrevista de trabalho.
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