Establecimiento hotelero ubicado en Mallorca.. 

Como Jefe de servicios técnicos en , tendrás la emocionante tarea de liderar un equipo de profesionales técnicos para garantizar el mantenimiento impecable de nuestras instalaciones.
 Tus responsabilidades incluirán la supervisión y coordinación de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, la gestión del presupuesto del departamento, la realización de informes sobre el estado de las instalaciones y la coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción de nuestros huéspedes. 
Además, serás responsable de asegurar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad. 
El candidato ideal deberá contar con al menos 1 a 2 años de experiencia en puestos similares, demostrar habilidades de liderazgo y poseer conocimientos técnicos en mantenimiento hotelero.

Encargado/a de mantenimiento y servicios

Desde 1985, en PROTUR HOTELS, la cadena hotelera de GRUP BAUZÁ, organizamos vacaciones en Mallorca y Almería. 

En la actualidad tenemos 18 establecimientos,  apostando durante años por un modelo turístico basado en dos aspectos irrenunciables: unos edificios en constante renovación para poder incorporar siempre las nuevas tecnologías y los métodos productivos que aparezcan, siempre certificados por empresas independientes, y también la excelencia en el servicio ofrecido a los clientes.

Nuestro objetivo final es que, durante su estancia, nuestros clientes sientan el hotel como su segunda casa. Ello nos ha permitido situar a nuestra marca entre las mejores y más estimadas del mercado, pues nuestra obsesión en la satisfacción de nuestros clientes nos obliga a ofrecer solo la excelencia en nuestro servicio.

El compromiso con nuestros orígenes, con nuestro territorio y con nuestra gente, ha forjado nuestra identidad. Paso a paso, trato a trato, hemos ido consolidando nuestro equipo humano, formado por gente próxima y parte fundamental de lo que somos.

Nuestro equipo es la prueba de nuestro compromiso con los nuestros, con los talentos, valores y recursos que seguimos descubriendo cerca de nosotros: en PROTUR HOTELS contamos con una plantilla de más de 500 trabajadores que se han formado y crecido profesionalmente con nosotros y la suma de todos nos hace más fuertes.

Anímate a formar parte de un gran equipo!

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Grupo empresarial consolidado con más de 50 años de trayectoria e intereses en el sector hotelero e inmobiliario, entre otros, busca incorporar un/a Controller Financiero/a para sus oficinas centrales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

•	Elaboración de informes de gestión, explotación y KPIs de las unidades de negocio del Grupo para la toma de decisiones estratégicas.
•	Apoyo en la coordinación de auditorías internas y externas, así como en los procedimientos de control interno, garantizando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes.
•	Apoyo y coordinación de las actividades contables y financieras del Grupo. Participación en los cierres contables.
•	Proponer y ejecutar la optimización de procesos vía mejoras y automatizaciones, asegurando la correcta implementación de políticas y procedimientos.
•	Apoyo en la toma de decisiones financieras estratégicas.
La persona seleccionada trabajará directamente con la Dirección Financiera del Grupo.

REQUISITOS:

•	Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar. Valorable formación en control de gestión o auditoría.
•	Conocimientos sólidos de contabilidad general y analítica.
•	Experiencia mínima de 2 años en auditoria, control financiero o similar.
•	Perfil analítico, dinámico, metódico y orientado a resultados, con atención al detalle.
•	Dominio de Excel y experiencia en sistemas ERP y PMS.
•	Disponibilidad para incorporación inmediata.

QUÉ OFRECEMOS:

•	Proyecto estable, con proyección profesional a medio-largo plazo en una empresa en crecimiento.
•	Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.
•	Salario competitivo, ajustado a la experiencia y perfil del candidato/a.
•	 Revisiones salariales anuales, alineadas con la evolución profesional.
•	Horario flexible: posibilidad de entrar entre 7:30 y 9:00h, y salir a partir de 16:30h según la hora de entrada. Además, todos los viernes hacemos de 8:00 a 14:00h.
•	Jornada intensiva en agosto, trabajamos todo el mes de 8:00 a 14:00h (manteniendo la retribución equivalente a 40h semanales).
•	Flexibilidad en las vacaciones, con posibilidad de disfrutarlas por días o incluso por horas, adaptándose a tus necesidades personales.
•	Tarjeta de empleado con beneficios y descuentos exclusivos de Grup Bauzá.
•	Formación continua y apoyo al desarrollo profesional, con acceso a cursos y recursos para seguir creciendo.

Controller Financiero/a

Somos una Rosticeria y Restaurante Italiano ubicado en Palma de Mallorca, donde ofrecemos una experiencia gastronómica única.

¿Sabías que algunas de nuestras recetas han sido elaboradas y perfeccionadas dentro de nuestras propias paredes?

¡Así es! Además, ofrecemos varias recetas familiares y utilizamos técnicas que se han transmitido a lo largo de generaciones, lo que hace que nuestros platos tengan un sabor auténtico y tradicional.

En el Grupo l’Arancina, buscamos un Comercial a media jornada, que se encargará de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones comerciales con nuestros clientes. El puesto incluye tanto trabajo de oficina como visitas a los clientes en sus instalaciones para ofrecer productos/servicios de la empresa..

Responsabilidades:

•	Trabajo en oficina: Gestionar la base de datos de clientes, hacer seguimiento de los contactos existentes, redactar informes y prestar soporte al Director comercial preparando presentaciones de productos o servicios.
•	Visitas a clientes: Realizar visitas comerciales a los clientes potenciales para conocer sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.
•	Generación de leads: Identificar nuevos prospectos de clientes a través de investigación de mercado y contactos directos.
•	Gestión de agendas: Organizar tu jornada entre las actividades en la oficina y las visitas fuera, asegurando la eficiencia de los desplazamientos.
•	Mantenimiento de relaciones y creación de nuevas oportunidades:  Asegurar la satisfacción de los clientes actuales, gestionando incidencias y proponiendo mejoras.

 Requisitos:

•	Experiencia mínima de 2 años en ventas o puestos comerciales.
•	Buenas habilidades de comunicación y negociación.
•	Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
•	Disponibilidad para desplazamientos.
•	Vehículo propio y carnet de conducir 
•	Capacidad para gestionar tiempos y prioridades.
•       Inglés

Se valorará:

•	Conocimientos específico del sector de la hostelería y la restauración.
•	Experiencia en gestión de clientes o ventas B2B/B2C.


Qué ofrecemos:

•	Un puesto de media jornada, compatible con otros compromisos o estudios.
•	Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
•	Oportunidad de desarrollar una carrera dentro de una empresa consolidada.
•	Formación continua y apoyo por parte del equipo.


Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu solicitud!


Comercial (20h)

Cadena Hotelera especializada en sector lujo. Boutique Hoteles

Como Cocinero/a en Hotel Can Alomar, tendrás la oportunidad de mostrar tus habilidades culinarias en un entorno dinámico y acogedor, a la vez que aprender y crecer en una empresa sólida y profesional.
Tus tareas incluirán la producción de elaboraciones, servicio en diferentes partidas, manteniendo siempre alto nivel de orden y limpieza. 
 Ofrecemos un contrato indefinido, media jornada con un salario mensual bruto entre 1100€ y 1300€, así como un ambiente laboral gratificante y oportunidades de crecimiento profesional.

Cocinero/a media jornada - restaurante gastronómico

Palia Hotels:
Grupo hotelero formado por 8 hoteles localizados en, Mallorca, Málaga y Tenerife, de 3* y 4* ubicados en las mejores zonas para ocio y diversión tanto para adultos como para niños.

Europalia:
Agencia de receptivo, contamos con agencias en Málaga, Mallorca y Tenerife. Entre nuestros productos existen ofertas de hoteles, guías, animación, alquiler de coches e incluso transporte.

El equipo de Palia Hotels está en busca de un talentoso Animador/a de hotel para unirse a nuestro equipo en Sa Coma, España. Como Animador/a de hotel, serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades de entretenimiento para nuestros huéspedes, asegurando que tengan una experiencia inolvidable. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de programas de animación, la interacción con los huéspedes de manera amigable y profesional, y garantizar un ambiente seguro durante las actividades. El candidato ideal deberá tener al menos 2 a 3 años de experiencia previa en un rol similar, con habilidades demostradas en entretenimiento y comunicación, además de fluidez en alemán. Ofrecemos un contrato fijo - discontinuo con jornada completa.

Animador/a de hotel en Palia Hotels

MARUGAL se especializa en el desarrollo, lanzamiento y operación de hoteles singulares en España, Inglaterra y Francia. 

Nuestros hoteles ofrecen un logrado equilibrio entre capturar la esencia de su entorno cultural y geográfico y ofrecer un concepto coherente que trasmita alta calidad, singularidad y servicio impecable sin dejar de maximizar a la rentabilidad para la propiedad. Dentro del sector hotelero, MARUGAL está especializado en hoteles de 4 y 5 estrellas.
Gracias a una exitosa trayectoria de asesoramiento y operación hotelera, MARUGAL ha desarrollado relaciones fructíferas y duraderas con los propietarios de los establecimientos que gestiona.

Nuestros servicios:

*Gestión: Con más de diez años de experiencia en hoteles boutique de lujo, en MARUGAL gestionamos hoteles de forma totalmente independiente y personalizada.
Al estandarizar las operaciones de back office y enfocar la personalización en el concepto de producto, logramos sumar los beneficios generados por las economías de escala habitualmente reservadas a las grandes cadenas con la creación de productos hoteleros únicos que permiten maximizar el precio medio, la ocupación y sobre todo, la rentabilidad para el propietario.

*Asesoría: Con un enfoque operacional, nuestros servicios de asesoría abordan problemas concretos con soluciones concretas. En MARUGAL ofrecemos servicio de asesoría para el desarrollo de un concepto de hotel, el lanzamiento, reestructuraciones o para intervenir en un aspecto específico de la operación o comercialización.

 Nuestro Portfolio:
* Cap Rocat (Mallorca) 
* Hotel Torralbenc (Menorca)
* Gecko Hotel & Beach Club (Formentera) 
* Akelarre (San Sebastián)
* Urso Hotel & SPA (Madrid)
* Tótem Madrid (Madrid) 
* Palacio Solecio (Málaga)
* Great Northern Hotel (Londres) 
* Le Relais de Chambord (Francia) 
* La Zambra (Málaga)
* Beau Rivage (Suiza)

CAP ROCAT es una antigua fortaleza militar del siglo XIX ubicada en los acantilados de la bahía de Palma de Mallorca, restaurada para ofrecer alojamiento de lujo de 5 estrellas y pertenece a la membresía de Small Luxury Hotels of the World.

Cuenta con 30 habitaciones de diferentes categorías, construidas aprovechando las antiguas troneras desde donde disparaban los cañones y acondicionadas sobre la roca viva.

Su oferta gastronómica se compone del restaurante La Fortaleza, sala en la que los militares solían reunirse para comer en este antiguo fuerte, y en el que se ofrece una carta de sabor mediterráneo; el Sea Club, un restaurante al aire libre con vistas al mar, que cuenta con un horno tradicional mallorquín y la Cocina Antigua, con un comedor privado y una bodega.

Dispone también de un Spa recién inaugurado, piscinas, jardines y acceso directo al mar.

En Cap Rocat apostamos por el desarrollo formativo de los estudiantes que quieran conocer el mundo hotelero de primera mano y completar su formación. Por ello, ofrecemos prácticas como Front Office Trainee en nuestro Spa. El único requisito imprescindible es que quiera aprender, crecer y disfrutar de esta maravillosa experiencia.

Beneficios: prácticas remuneradas, con alojamiento, comidas en el turno y uniformidad.

Si está interesado/a, no dude en apuntarse, ¡queremos conocerle!

Prácticas Recepción Spa - Hotel Cap Rocat

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

El departamento de Asset Management busca la optimización de los resultados del hotel, haciendo rentables los espacios disponibles. Este incremento de la rentabilidad se puede conseguir mediante el arrendamiento de sus espacios, a través de: · Renovación de contratos antiguos, · Identificación de nuevos espacios,  Firma de Acuerdos Marco/Joint Ventures. Dentro del área de Asset Management (Real Estate) tu plan formativo consistiráen que puedas aprender y contribuir en las siguientes funciones:<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Gestión documental del departamento. Mantener actualizada la base de datos y colaborar en la digitalización.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Realización de informes por Marca/Propiedad con el estado de las negociaciones actuales.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Realización de fichas comerciales de los espacios disponibles.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Estudios de mercado de las ubicaciones disponibles.</li></ul>¿ Qué estamos buscando?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Estudiante de grado/máster relacionado con el área</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Nivel medio alto de inglés</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Disponibilidad de vivir en Palma</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Firma de convenio con escuela </li></ul>

Asset Management Trainee

Localización: IBIZAMISION:Desarrollo del PLAN DE MARKETING del hotel en línea con la visión de la marca y en colaboración con el MARKETING PARTNER, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. Asimismo, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas, que actúa como plataforma de contenido para desplegar una estrategia integral de comunicación, ventas y relaciones públicas, en coherencia con la estrategia de lujo y de lifestyle.La persona deberá contar con formación en MARKETING, COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS, además de un sólido conocimiento de las últimas tendencias en ENTRETENIMIENTO, CULTURA, GASTRONOMÍA Y BIENESTAR, tanto en el ámbito local como internacional.El candidato seleccionado será responsable de CONCEPTUALIZAR EVENTOS, ACTIVACIONES Y EXPERIENCIAS EXCEPCIONALES que generen interés en nuestro público objetivo y fortalezcan el posicionamiento del hotel y de la marca. Su labor estará enfocada en COMUNICACIÓN, REDES SOCIALES Y RELACIONES PÚBLICAS, trabajando de la mano con PARTNERS LOCALES y en colaboración con el MARKETING PARTNER, garantizando siempre la alineación con la estrategia de Ventas y Operaciones COMMUNICATION &amp; PR: <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Creación y mantenimiento del Press Kit del hotel, asegurando que esté siempre actualizado con las últimas novedades de melia.com.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y content creators.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Comunicación diaria con las agencias de Social Media y PR para amplificar todas las activaciones que se lleven a cabo en el hotel.</li></ul>  SOCIAL MEDIA: <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Creación de los RFPs para la agencia de redes sociales del hotel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar que el hotel siga las directrices de la marca.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Revisión de los calendarios semanales para asegurar que el contenido cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca. Supervisión del contenido desarrollado por la agencia local y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Selección y aprobación de las estancias de influencers junto con el equipo de Social Media y Relaciones Públicas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Búsqueda y creación de puntos de contacto sociales (por ejemplo, oportunidades fotográficas para Instagram) en cada hotel, de modo que cada cliente se convierta en seguidor de los perfiles del hotel y de la marca, y utilice nuestros hashtags para aumentar la participación.</li></ul>PARTNERSHIPS:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Persona de contacto para las alianzas (partnerships) del hotel, asegurando que cumplan con las bases acordadas en el plan de marketing del hotel.</li></ul>PROMOCIÓN F&amp;B &amp; EVENTOS (en colaboración con el equipo de F&amp;B)<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Crear el Plan de Marketing de F&amp;B cuando los puntos de venta sean estratégicos o clave.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Desarrollar la identidad de F&amp;B.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Generar sinergias de comunicación entre el operador de F&amp;B y la marca.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Identificar oportunidades de colaboración (música en vivo, DJs, etc.) y coordinar eventos en colaboración con el Director de F&amp;B y el equipo de Guest Experience.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Atender a huéspedes clave, VIPs, prensa e influencers.</li></ul> PHOTOSHOOTINGS/VIDEOSHOOTINGS<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca.</li></ul> MELIA.COMLa persona se asegurará de que todo el contenido del hotel esté actualizado en MELIA.COM y en otros canales clave. PRESENTACIONES DE MARCA / HOTEL<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Elaboración de presentaciones del hotel para partners.</li></ul> CREACIÓN Y DISEÑO DE MATERIALES DE VENTAS<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad.</li></ul> PRESUPUESTO:Control y ejecución de los presupuestos de marketing, reportando mejoras y actualizaciones al Marketing Partner y trabajando en estrecha colaboración con el Director de Ventas y el Director General a lo largo del año.

MARKETING MANAGER IBIZA

O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Cozinheiro(a) de 1ª para integrar equipas de renomados hotéis em Santo Tirso.

Funções Principais:
- Preparação e confeção de refeições de acordo com os padrões de qualidade definidos;
- Organização e controlo dos ingredientes e utensílios necessários ao serviço;
- Garantir a correta higienização e conservação dos alimentos e espaços de trabalho;
- Colaboração com a restante equipa de cozinha para assegurar um serviço eficiente e de excelência.

Requisitos:
- Experiência anterior na função (preferencial);
- Disponibilidade total e flexível de horários (incluindo fins de semana e feriados);
- Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de trabalho em equipa.

Requisitos Linguísticos:
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Cozinheiro/a de 1ª - Santo Tirso

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Copeiro(a) para integrar a equipa de renomados hotéis em Coimbra.

Funções Principais:
- Lavagem de loiça, utensílios e equipamentos de cozinha;
- Apoio na limpeza e higienização das áreas da copa e cozinha;
- Colaboração com a equipa de cozinha sempre que necessário;

Requisitos:
- Disponibilidade total e flexível de horários (incluindo fins de semana e feriados);
- Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de trabalho em equipa.

Requisitos Linguísticos:
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177 - 220 932 859

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

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Encargado/a de mantenimiento y servicios

Controller Financiero/a

Comercial (20h)

Cocinero/a media jornada - restaurante gastronómico

Animador/a de hotel en Palia Hotels

Prácticas Recepción Spa - Hotel Cap Rocat

Asset Management Trainee

MARKETING MANAGER IBIZA

Cozinheiro/a de 1ª - Santo Tirso

Copeiro/a - Hotel Coimbra

Encargado/a de mantenimiento y servicios

Descrição da vaga

Requisitos

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