Barcelona. 2 de diciembre de 2013. El I Workshop de Formación y Empleo organizado por la Asociación de Antiguos/as Alumnos/as de los Consorcios Escuela de Hostelería y Turismo de la Junta de Andalucía (AACEHTA) en colaboración con Turijobs, que tuvo lugar el pasado jueves en Málaga, hizo posible que los 300 candidatos que pudieron asistir al evento tuvieran la oportunidad de entrevistarse hasta con 5 responsables de RR.HH. que demandaban perfiles como el suyo.
Con salas habilitadas para las 1.200 entrevistas exprés que se programaron, los responsables de RR.HH realizaron la primera toma de contacto con los algunos de los candidatos que cubrirán sus vacantes en los próximos meses.
Reclutando gran variedad de perfiles en el Workshop
A la feria de empleo acudieron empresas líderes en el sector del Turismo con representación nacional e internacional, entre las que destacan Meliá Hotels International, Barcelona Crew, Booking.com y AC Hotel Málaga Palacio, entre otras.
Las empresas que participaron en el Workshop buscaban diferentes perfiles, desde operativos hasta posiciones directivas, pasando por otras de rango intermedio. Entre algunos de los perfiles que se solicitaron destaca el de Revenue Manager, diferentes posiciones para la cocina, recepcionistas y comerciales. Además, no solo buscaban candidatos para cubrir sus vacantes de empleo en Málaga, sino también en el resto de España e incluso en el extranjero.
Por su parte, los candidatos, entre los que había una amplia variedad de perfiles, desde jóvenes estudiantes en prácticas hasta Directores de hotel y chefs de cocina, provenían principalmente de Málaga, aunque también acudieron de otras provincias como Madrid, Valencia o A Coruña. El rango de edad predominante fue entre 25 a 34 años.
La importancia de las ferias de empleo
El éxito del I Workshop de Formación y Empleo pone de manifiesto la importancia de este tipo de acontecimientos que ponen en contacto a empresas y candidatos. Y es que sin duda, este evento ha constituido una oportunidad única para que los candidatos se pusieran en contacto con los reclutadores de las diferentes empresas mientras que los responsables de Recursos Humanos tuvieron la oportunidad de reclutar talento fomentando así la creación de ocupación en el sector.
Xavier Martin, CEO de Turijobs, afirma que la mayoría de “las empresas reiteraron la predisposición real de conocer a los candidatos y realizar contrataciones”. Por su parte, los candidatos mostraron en todo momento mucha ilusión y agradecimiento hacia este tipo de eventos.
Además de las empresas turísticas que evaluaron a los candidatos para sus posibles vacantes, también estuvieron presentes los centros de formación con enseñanzas relacionadas con el turismo, que expusieron sus programas formativos de hostelería y turismo a todos los candidatos que participaron en el evento.
Los organizadores del evento se han mostrado muy satisfechos con los buenos resultados obtenidos y con la respuesta recibida tanto por parte de las empresas como de los candidatos. Y es que como Xavier Martin reconoce, “aunque es complicado organizar este tipo de eventos, ver el buen ambiente y la ilusión de los candidatos hace que el esfuerzo haya merecido la pena”.
Después del éxito de este I Workshop de Formación y Empleo, y siguiendo con la inercia de los últimos datos positivos sobre el empleo en el sector del Turismo y la Hostelería, Turijobs mantiene su compromiso con el turismo y reafirma su voluntad de fomentar la creación de ocupación en el sector, consolidándose a la vez como la principal referencia en este campo.
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