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- ¿Cómo surgió la posición de “green manager” en la empresa?
- ¿Crees que Turijobs es favorable al medio ambiente?
- ¿Cuáles fueron vuestros logros en 2019? ¿Y qué os gustaría mejorar para 2020?
- ¿Cuándo os disteis cuenta de que necesitabais ser “más verdes”?
- ¿Crees que es importante que las empresas se preocupen por este asunto?
La conciencia ambiental está en crecimiento. Son varias las empresas y sectores en los que cada vez se aplican nuevas medidas o políticas ambientales en sus sistemas de trabajo.
En Turijobs tenemos un compromiso por el cumplimiento de normativas ambientales para una mejora continua de las actividades relacionadas con la protección al medio ambiente y prevención de la salud de la sociedad.
Entrevistamos Ingrid Medina, Green Manager del #turiteam, que nos habla del desarrollo de objetivos para mejorar el medio ambiente y fomentar un progreso sostenible.
¿Cómo surgió la posición de “green manager” en la empresa?
Como grupo, en YOURCAREERGROUP, estamos teniendo un enfoque colaborativo. Después de analizar las necesidades de cada país en los que operamos, hemos decidido crear un “Equipo Verde”. En Turijobs han propuesto a Recursos Humanos y aquí estoy, la “green manager” del #turiteam (risas).
¿Crees que Turijobs es favorable al medio ambiente?
En Turijobs entendemos que la sostenibilidad no es solo una tendencia, nos tomamos en serio hacer una diferencia para las generaciones futuras y queremos contribuir minimizando nuestro impacto en el medio ambiente. Estamos encantados de ser “Greening“, una iniciativa de sostenibilidad que se lleva a cabo a nivel de toda la empresa
¿Cuáles fueron vuestros logros en 2019? ¿Y qué os gustaría mejorar para 2020?
Hemos realizado varios avances, lo importante es dar pequeños pasos que actúen localmente pero que tengan una repercusión global. En este sentido estamos orgullosos de los objetivos alcanzados en 2019:
• Responsabilidad Social Corporativa (RSC) implementado como parte del programa “On Boarding”.
• Nuestro Departamento de RRHH ha creado una política para no imprimir CV’s y crear archivos digitales.
• En el caso de imprimir, hemos colocado más “estaciones” con papeleras de reciclaje.
• No compramos/utilizamos en la oficina cubiertos y vasos de plástico.
• Alentamos a nuestro Departamento de Ventas a tomar transporte público para realizar reuniones externas.
• Regalamos nuestros “viejos muebles” de oficina que no necesitábamos en lugar de tirarlos.
Para este 2020, nuestro desafío no es solo mejorar sino que queremos continuar con aquellas cosas que hicimos bien durante el 2019 además de contar preferentemente con proveedores ecológicos, reducir el consumo de papel, promover la responsabilidad en el uso del agua, entre otros.
¿Cuándo os disteis cuenta de que necesitabais ser “más verdes”?
A través de la necesidad de actuar. Si somos elementos pasivos durante esta crisis medio ambiental no conseguiremos nada, pero si nos involucramos y somos parte del cambio veremos resultados a nivel global “actúa local y piensa global” es mi frase.
En Turijobs no solo ayudamos a las personas a encontrar un trabajo que aman, sino que también nos hacemos responsables de las próximas generaciones y de un futuro más verde.
¿Crees que es importante que las empresas se preocupen por este asunto?
Totalmente, todas las empresas tienen margen de maniobra para mejorar en temas de sostenibilidad, no se trata solo de implementar nuevos modelos que ayuden a ser más sostenibles, se trata de mejorar los recursos/sistemas actuales implementados en las empresas de tal manera que el impacto negativo en el medio ambiente sea menor.
