As entrevistas de grupo começam a ser algo habitual em muitas empresas e, quando estamos à procura de um emprego e participamos em vários processos de seleção, é muito provável que em algum ponto tenhamos de enfrentar uma entrevista que, à priori, parece difícil, mas que com uma boa preparação pode ser superada com êxito.
As dinâmicas grupais consistem em entrevistar mais de um candidato simultaneamente, conseguindo perceber as habilidades e aptidões de cada um destes. O objetivo desse tipo de entrevista é identificar os candidatos que se conseguem destacar sem que para isso seja necessário prejudicar os demais. Lembremo-nos que a palavra grupo refere-se a um conjunto de pessoas, pelo que o entrevistador procurará habilidades de trabalho em equipa e avaliará competências interpessoais como a comunicação e a liderança.
Vai preparado com estes conselhos:
- Estuda e investiga a empresa antes da entrevista. Desse modo vais te destacar positivamente pelo interesse sobre a empresa e sobre o seu funcionamento.
- Está atento ao estilo comunicativo do entrevistador e usa o mesmo tom que ele, formal ou mais informal.
- A sinceridade é importante, tal como a naturalidade e a fluidez. Recorda que as sensações que transmites são chave nestas situações.
- Pensa antes de falar e expressa as tuas ideias de forma relaxada e natural.
- Não te compares com os outros concorrentes. Escuta e interage com eles.
- Não queiras apressar-te em ser o primeiro a responder, espera que o entrevistador acabe de formular a pergunta e respira antes de responder.
- Cumprimenta tanto os entrevistadores como os candidatos, ainda que os vejas como concorrência.
Lembra-te que o mais importante é seres tu mesmo e, se és o candidato perfeito para empresa terá de ser por aquilo que és.
O que se espera de ti como candidato?
- Capacidade de ouvir os outros
- Que sejas uma pessoa ativa e participativa, mas sem chamar demasiada atenção
- Que antes de tudo tenhas respeito por opiniões contrárias às tuas
- Habilidades comunicativas e boa interação com os demais
- Linguagem verbal e corporal correta e adequada à situação
Não caias no erro de acreditar que tens de brilhar mais que os outros. Dá o melhor de ti mesmo e lembra-te que o processo de entrevistas é longo e pode ser muito desmotivador. Com uma atitude ativa e otimista poderás conseguir tudo aquilo que queres. O segredo para uma boa entrevista, quer seja de grupo ou individual é uma boa preparação e, acima de tudo, CONFIANÇA!
