Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und aktiv an spannenden HR-Themen in der Hotellerie mitwirken?
Dann werde Teil unseres Teams im Corporate Office in Ratingen!
Wir haben einen Pflichtpraktikumsplatz zu vergeben und suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die unser Human Resources Team bei vielfältigen Aufgaben rund um Recruiting, HR-Projekte und digitale HR-Prozesse unterstützt und diese mit voranbringt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Terminkoordination einschließlich der Kommunikation mit Bewerber:innen und Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten und Recruiting-Projekten
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener HR-Projekte
- Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie das Einbringen und Umsetzen von eigenen kreativen Ideen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR-Teams
Das bringst du mit
- Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Tourismusmanagement, Hotelmanagement, Hospitality Management, International BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Das Praktikum ist im Rahmen eines Pflichtpraktikums vorgesehen
- Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und moderne HR-Arbeit sowie an digitalen Prozessen, Systemen und Social Media
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Mobilität sowie die Möglichkeit, regelmäßig in unserem Corporate Office in Ratingen vor Ort zu arbeiten
