Misión del puestoEjecutar la función de Talent Acquisition en los hoteles según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as.
¿Qué tendrás que hacer?- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para cada candidato.
- Participar en iniciativas de employer branding, ayudando a fortalecer la marca empleadora en distintos canales.
- Colaborar en la gestión de bases de datos, entrevistas y reportes de selección.
- Contribuir en eventos, ferias de empleo y campañas de atracción de talento.
- Asegurar la correcta comunicación interna y externa de los valores de Meliá.
¿Qué buscamos?- Formación en Psicología, Administración, RRHH o áreas afines.
- Manejo del paquete de office.
- Experiencia en reclutamiento masivo, selección o employer branding.
- Preferible experiencia en hoteleria.
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Nivel intermedio.
- Se requiere una persona organizada, capacidad para trabajar bajo presion.
