Descrição da vaga
¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como Director/a Financiero/a de Hotel, formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad. • Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales. • Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance. • Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios. • Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel. • Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos. • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos. • Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias. • Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas. • Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas. • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo. • Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada. • Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero. • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial. • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo. • Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. • Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización. • Nivel avanzado de español e inglés. • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera.
Requisitos
Sobre a empresa
Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.
