La entrevista de trabajo suele ser el escalón previo a la integración laboral. Por eso es en muchos casos es también el paso crítico. Existen ciertas reglas básicas y consejos que pueden ayudar a mejorar considerablemente el encuentro.

Hace unas semanas os hablamos de qué hacer antes de una entrevista de trabajo y os dimos algunos consejos para que la pudierais afrontar con éxito. Algunos tenéis dudas sobre qué hacer durante la entrevista de trabajo así que hoy en el blog de Tuirjobs hemos decidido recopilar algunas pautas que os ayudaran a superarla con éxito:

• Buena presencia: si no se sabe cómo vestir, ir tradicional es siempre una opción aceptable.

• Correcta comunicación: es imprescindible fluidez de habla y exponer claramente las ideas. Además, tratar de crear un ambiente más o menos distendido no significa ser poco profesional.

• Capacidad de autopromocionarse: saber venderse remarcando los puntos fuertes es aportar el valor distintivo que busca la empresa. De esta manera se mostrará la predisposición a aceptar la responsabilidad del empleo.

En segundo lugar, hay que autoconvencerse de que una entrevista no es un examen que hay que superar. No se debe intentar responder “correctamente” a las preguntas, sino demostrar la propia valía. Dejar de ser uno mismo suele resultar perjudicial tarde o temprano. Para ello hay que ser honestos con las respuestas y humildes respecto a las capacidades que se tengan. Aceptar sin nerviosismo las propias limitaciones supone jugar con ellas a nuestro favor: conociendo nuestras debilidades podemos tratar de paliarlas potenciando nuestras fortalezas.

 Además de los aspectos más obvios a la hora de valorar un candidato, las empresas también suelen tener muy en cuenta:

• La polivalencia de la persona: la capacidad que tenga para adaptarse a situaciones, lugares y personas.

• La independencia y capacidad de autogestión.

• La formación y experiencias laborales previas: aunque parezca evidente, el candidato debe adecuarse al puesto. Con la entrevista personal se verá reflejado si lo escrito sobre el papel es cierto.

Entrevistas internacionales

A la hora de realizar entrevistas en otros países hay que tener en cuenta otros factores culturales que nos pueden jugar una mala pasada si no se tienen en cuenta. Hay que informarse previamente y preparar a conciencia todos los elementos:

• El idioma puede ser un impedimento, por lo que hablarlo con fluidez nos permitirá afrontar con seguridad la entrevista con el reclutador.

• Modificar el tono de voz, adecuando el volumen y la tonalidad, ya que en cada sociedad la forma de expresarse varía.

• Limitar el sentido del humor. Ciertos comentarios pueden resultar ofensivo en otras culturas.

• Vestir de la forma más formal posible, ya que los protocolos de vestimenta son diferentes en cada país.

• Saber cuándo responder y cuándo no a preguntas personales. Está prohibido por ley en Estados Unidos, y es de mal ver en otros lugares, hacer preguntas que puedan servir para discriminar o diferenciar socialmente.

• No venderse a uno mismo más de la cuenta, ya que podría confundirse con falta de humildad o nerviosismo.

Muy pronto trataremos más a fondo el tema de las entrevistas de trabajo internacionales, así que si tienes perspectivas de potenciar tu carrera como profesional en el extranjero te recomendamos estar muy atento a nuestro blog.

¡Feliz martes!