O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

Cliente: Conjunto de unidades hoteleiras reconhecidas pela excelência nos serviços prestados e pela experiência diferenciada que oferecem aos seus hóspedes.

Funções:
- Limpeza e higienização de áreas comuns (receções, corredores, salas, zonas de serviço, instalações sanitárias);
- Recolha de resíduos e reposição de materiais de higiene;
- Utilização correta de produtos e equipamentos de limpeza;
- Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança e qualidade;
- Apoio geral na manutenção da limpeza dos espaços.

Requisitos:
- Disponibilidade para horários diversos;
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente;
- Experiência anterior em funções de limpeza (preferencial);
- Pontualidade e assiduidade;
(Nota. A vaga destina-se a candidatos do sexo masculino, confome necessidades operacionais do serviço).

Ofertas:
- Contrato de Trabalho Temporário com termo incerto

Para mais informações sobre a vaga: recrutamento@rcs-pt.pt | 934 713 339

Empregado de Limpeza (M) - Marquês de Pombal

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Qual será sua missão?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">Como <strong>Guest Service Agent</strong>, será um membro fundamental da nossa equipa de receção, constituindo o ponto de contacto pessoal para os nossos hóspedes, desde a chegada até à partida. Como representante do nosso hotel, deixará uma das impressões mais duradouras nos nossos hóspedes com o mais alto nível de cortesia, eficiência e simpatia.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><ul><li style="text-align: justify;">Responder e transmitir os pedidos e questões dos nossos hóspedes por telefone e correio eletrónico, bem como aceitar reservas para os nossos restaurantes. </li><li style="text-align: justify;">Saber lidar com as queixas dos hóspedes e ter conhecimentos sobre o hotel em que trabalha. </li><li style="text-align: justify;">Ser capaz de trabalhar com todos os departamentos do hotel de forma calma e concentrada, prestando apoio administrativo a toda a equipa do hotel e da receção. </li><li style="text-align: justify;">Oficiar a arte da hospitalidade, sabendo que a sua dedicação aos nossos hóspedes se traduzirá na nossa abordagem igualmente atenciosa para consigo.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">&nbsp;- Ter concluído com êxito uma formação em hotelaria.<br />- Poderá já ter uma experiência de receção valiosa.<br />- A sua comunicação é sempre caracterizada pela simpatia e pelo apreço pelos outros.<br />- Aprecia a arte da hospitalidade.<br />&nbsp;É fluente num inglês perfeito.<br />- Tem um elevado nível de consciência da qualidade e de orientação para o serviço.<br />- Tem como valores fundamentais o trabalho em equipa e o apoio mútuo.<br />- O seu perfil profissional é completado pelo seu carisma positivo e muito boas maneiras.<br />- Tem uma voz telefónica agradável e calma.<br />- Os seus conhecimentos de informática, tais como Microsoft, SAP e TMS, serão uma vantagem.<br />- É flexível na gestão do seu horário (turnos alternados).</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Porquê escolher-nos?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>Na <strong>Minor Hotels Europe &amp; Americas</strong>, estamos comprometidos em proporcionar carreiras entusiasmantes e experiências multiculturais em todo o mundo. A nossa jornada é impulsionada pela paixão e dedicação das nossas equipas extraordinárias, que também beneficiam de vantagens exclusivas e inspiradoras, tais como:</p><ul style="list-style-type: disc;"><li>Experiência global – convivência com mais de 150 nacionalidades diferentes.</li><li>Oportunidades de desenvolvimento de carreira, com desafios nacionais e internacionais.</li><li>Programas de formação diversificados para potenciar as tuas competências.</li><li>Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.</li><li>Programas de reconhecimento, como o “Memorable Dates”.</li><li>Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.</li><li>Descontos exclusivos em hotéis do grupo em todo o mundo, através do nosso programa de fidelização corporativo.</li><li>Dia de folga adicional para celebrar o teu aniversário na empresa.</li><li>Seguro de saúde e medicina curativa.</li><li>Acesso gratuito à cantina.</li><li>Parcerias locais com descontos para colaboradores.</li><li>Créditos por anos de serviço, convertíveis em estadias ou refeições nos hotéis e restaurantes do grupo, a nível nacional e internacional.</li><li>Uniforme gratuito e acesso à lavandaria para limpeza do mesmo.</li><li>Alojamento, sujeito a disponibilidade.</li></ul></div></div></div>

Guest Service Agent (M/F) - Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

Conceituado Hotel 5*****, localizado na zona histórica do Porto, pertencente a importante Grupo Hoteleiro.

As a Front Office Manager at InterContinental Porto: 

Your day to day: 
People
Provide strategic leadership to the Front Office team (Reception, Concierge, Night Audit), fostering a culture of service excellence, accountability, and collaboration. Ensure effective workforce planning, training, and development in line with brand standards, labour laws, and health & safety requirements. Set clear performance objectives, conduct regular reviews, and ensure teams have the tools and resources to deliver a high-quality guest experience.

Guest Experience
Ensure consistent delivery of exceptional, personalized service aligned with InterContinental brand standards. Actively engage with guests, oversee the effective resolution of feedback and complaints, and monitor guest satisfaction and online reputation to drive continuous improvement. Conduct regular inspections to maintain service quality and brand presentation.

Financial
Contribute to departmental budgeting and financial planning while controlling labour and operating costs. Support revenue optimization through effective rate execution, inventory management, and structured upselling initiatives. Oversee the Night Audit process, ensure accuracy of financial reporting, and drive key departmental KPIs related to revenue, productivity, and guest satisfaction.

Responsible Business & Operational Governance
Ensure compliant, secure, and efficient Front Office operations in line with SOPs, brand standards, and legal requirements. Manage escalated guest issues, monitor billing and credit procedures, and collaborate cross-functionally to resolve recurring operational challenges. Act as Manager on Duty when required and promote a culture of accountability, risk awareness, and continuous improvement.

Accountability
The Front Office Manager is accountable for operational excellence, team performance and development, guest satisfaction, financial discipline, compliance, and risk management. This role directly contributes to the hotel’s overall performance, reputation, and brand integrity.

Send us your CV!

Front Office Manager (m/f)

O My Story Hotels conta atualmente com quatro unidades hoteleiras na Baixa Pombalina e prevê a abertura de mais três unidades na capital. Além disso, a cadeia também marca presença a norte: no centro histórico do Porto,  “My Story Apartments Santa Catarina”.

O Supervisor de F&B dos My Story Hotels, assume todos os aspectos relacionados com a operação do restaurante e presta apoio ao Diretor do hotel.

Dirige e coordena as atividades do restaurante, com o objetivo de obter a máxima eficiência e eficácia das operações, e maximizar todo o potencial da unidade, sempre com um foco equilibrado na missão hoteleira: Serviço de Excelência e o Cumprimento da Satisfação dos Hóspedes e Equipa.

Deveres e Responsabilidades:
Assiste o Director (GM) nas operações do dia-a-dia;
Funciona como coach no desenvolvimento das equipas;
Participa no processo de avaliação de desempenho dos colaboradores e conduz a acções de desenvolvimento das equipas;
Executa todos os procedimentos e regulamentos da empresa, bem como a todos os procedimentos operacionais definidos;
Assegura a conformidade total com os controles operacionais, SOP's, políticas, procedimentos e padrões de serviço da unidade;
Assegura que os objectivos e metas da unidade, estejam alinhados com posicionamento e sucesso da marca;
Fideliza os clientes/hóspedes através de uma comunicação proactiva e dinâmica, sempre de acordo com as expectativas dos mesmos;
Assegura um fluxo de comunicações eficaz, atempado e preciso no que diz respeito às políticas e procedimentos da unidade.

Competências:
Sensibilidade e orientação para o cliente;
Capacidade de comunicar e de se relacionar com os diferentes stakeholders;
Capacidade de planeamento, organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e proactividade;
Comunicação e capacidade de liderança.

Habilitações & Experiência:
Licenciatura ou formação em gestão hoteleira ou área afim com experiência comprovada;
Forte capacidade de gestão (análise e estratégia);
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas (coaching);
3/5 anos de experiência em função semelhantes, no sector hoteleiro.

F&B Supervisor - My Story Hotels

Formação em hotelaria na área de Cozinha/Pastelaria. Preferencialmente experiência prévia na função e conhecimentos de inglês. Competências básicas de matemática.

Esta função requer disponibilidade para:
• Transportar e ou levantar itens com peso considerável.
• Passar longos períodos em pé
• Manusear alimentos e utensílios de cozinha
• Boa capacidade de comunicação, para poder interagir no dia-a-dia com os colegas, demais departamentos e clientes
• Capacidade para ler e interpretar as checklists do departamento.
• Disponibilidade para trabalhar noites, fins-de-semana e feriados

 Cozinheiro 3ª (m/f) | Hotel InterContinental Porto

Opening in 2026, The Standard, Lisbon will bring our signature, design-driven hospitality to the city. Located at Palácio Santa Clara above Alfama, the hotel blends historic character with bold contemporary style, offering 165 guestrooms, 24 apartments, lively restaurants and bars, gardens, a spa, gym, rooftop terrace, and event spaces.

Let’s Go Lisbon!

Opening in 2026, The Standard, Lisbon marks our arrival in one of Europe’s most exciting cities. Set within the historic Palácio Santa Clara above the streets of Alfama, the hotel blends heritage with a bold, contemporary spirit.

Rooted in food, music, art, and culture, the property will feature 170 guestrooms, 24 apartments, and a vibrant mix of bars, restaurants, café, pool deck, rooftop, event spaces, and 24 hour In Room Dining.

As we enter pre opening, we are seeking a Beverage Manager to help shape the hotel’s bars and beverage experiences.

The Role

Reporting to the Director of Food & Beverage, the Beverage Manager will lead all beverage activity across the hotel during pre opening and beyond. You will develop and curate wine, cocktail, spirits, beer, and non alcoholic menus across all outlets, including minibars and In Room Dining.

You will support recruitment and training of bar teams, oversee OS&E ordering, manage supplier relationships, and support wider pre opening projects to ensure all venues launch on time and on budget. This is a hands on role across multiple bars, terraces, event spaces, and a rooftop destination, requiring creativity, flexibility, and strong operational leadership.

You will bring strong purchasing experience and local supplier knowledge, ensuring quality, creativity, and commercial performance. A visible presence within the operation will ensure bars are consistently well presented and delivering outstanding guest experiences.

As part of The Standard culture, you will actively host guests across daily service, events, and nightlife programming, while leading and developing engaged, high performing teams.

About You

You will have at least three years’ experience in a senior bar or beverage management role, ideally within a lifestyle hotel or multi outlet business. Pre opening experience, nightlife exposure, cocktail development expertise, strong supplier relationships, and fluency in Portuguese and English are highly desirable.

If you’re ready to define the beverage identity at The Standard, Lisbon, we’d love to hear from you.

All applicants must be eligible to live and work in the European Union.

Beverage Manager

Somos uma pequena empresa de restauração com cerca de 30 colaboradores situada na marina de Vilamoura.

Estamos a recrutar Hostess / Recepcionista para integrar a nossa equipa.

Requisitos:
Mínimo de 5 anos de experiência em função semelhante
Inglês obrigatório (outros idiomas são uma mais-valia)
Boa apresentação e simpatia
Espírito de equipa
Capacidade de trabalhar sob pressão
Vontade de aprender e capacidade de adaptação

Oferecemos:
Salário competitivo
Ambiente de trabalho descontraído e divertido
Possibilidade de progressão na carreira dentro do restaurante ou do grupo


We are looking for a Hostess / Receptionist to join our team

Requirements:
Minimum 5 years of experience in a similar role
Fluent English (other languages are a plus)
Professional appearance and friendly attitude
Strong team spirit
Ability to work under pressure
Willingness to learn and adapt

We Offer:
Competitive salary
Fun and relaxed work environment
Career progression opportunities within the restaurant or group



Hostess / Recepcionista

Iberostar Hotels & Resorts, división hotelera del Grupo Iberostar es una de las cadenas hoteleras con mayor proyección a nivel mundial.

Desde sus inicios en 1983, la división hotelera del Grupo Iberostar se ha caracterizado por ofrecer servicios de alojamiento turístico de alto nivel en los principales destinos turísticos del mundo. Su imagen es símbolo de calidad, ya que el 80 por ciento de sus establecimientos son de cuatro y cinco estrellas. 

Todos los hoteles Iberostar ofrecen un trato preferencial a sus clientes, además de un cuidado personalizado hasta en los más pequeños detalles y una magnífica relación calidad/precio. La filosofía de la empresa se basa en una constante reinversión de los beneficios en mejoras en todos sus servicios, lo que ha contribuido a conferirle una imagen destacada en el sector vacacional.

O Grupo Iberostar é uma multinacional espanhola 100% familiar, dedicada há mais de 60 anos à indústria turística. Hotelaria é o segmento de negócio principal do Grupo Iberostar, com uma cadeia de mais de 100 hotéis de 4 e 5 estrelas, localizados em 16 países, em 3 continentes.

O nosso capital humano é composto por mais de 34 000 colaboradores que se esforçam diariamente para superar as expectativas de mais de 8 milhões de clientes que nos visitam cada ano.
Reunimos sempre todos os esforços para presentear os nossos clientes com um serviço de excelência, experiências memoráveis e uma qualidade excecional.

O Grupo Iberostar é líder na busca por estabelecer um padrão de turismo responsável. À medida que o tema da sustentabilidade vai estando no centro de debate em todo o mundo, o nosso movimento pioneiro, Ola de Cambio (Wave of Change) está a marcar o caminho através do nosso compromisso em proteger os oceanos e comunidades nas quais operamos. As pessoas são o segredo por trás do nosso êxito e motivação para seguir adiante, são a força que nos impulsiona a ir atrás da mudança que esperamos que contribua para um planeta mais responsável para todos.

Estamos à procura de Técnico Administrativo de Recursos Humanos (M/F) para a nossa equipa, com possibilidade de teletrabalho.

Se esta oferta te interessa envia o teu CV para: algrrh@iberostar.com.



Técnico administrativo de Recursos Humanos (m/f)

Agência de viagens especializada em rotação de tripulações  de empresas de aviação privada, marcação de voos comerciais, hoteis e rent-a-car.

-Arranging flights, accommodation, car rentals, etc.
-Advising clients on travel arrangements
-Keeping clients up to date with any changes
-Dealing with complaints or refunds

Procura um emprego em Seixal?Nós servimo-lo!

Empregado de Limpeza (M) - Marquês de Pombal

Guest Service Agent (M/F) - Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

Front Office Manager (m/f)

F&B Supervisor - My Story Hotels

Cozinheiro 3ª (m/f) | Hotel InterContinental Porto

Beverage Manager

Hostess / Recepcionista

Técnico administrativo de Recursos Humanos (m/f)

Travel Consultant Oeiras - English

Empregado de Limpeza (M) - Marquês de Pombal

Descrição da vaga

Requisitos

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