Descrição da vaga
Estagiário de Contabilidade
Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa.
En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Administrativo/a Contable – Part Time (Becario/a o empleado/a) para incorporarse al equipo financiero de uno de nuestros hoteles en Barcelona.
La posición está orientada a estudiantes o perfiles junior que quieran dar sus primeros pasos en el área financiera dentro del sector hotelero. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender de un equipo experimentado y participar en procesos clave del departamento de finanzas, contribuyendo al correcto control administrativo y contable del hotel.
Responsabilidades
-Apoyo en tareas administrativas del área de Recursos Humanos.
- Control y seguimiento diario de caja.
- Soporte en la ejecución de cierres contables mensuales.
- Gestión y control de inventarios.
- Elaboración y registro de asientos contables.
- Conciliación de cuentas de proveedores y conciliaciones bancarias.
- Apoyo en el análisis de cuentas financieras y seguimiento de incidencias.
Requisitos
- Estudiante de ADE, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
- Nivel de inglés medio (no excluyente).
- Interés en desarrollar una carrera profesional en el sector hotelero.
- Conocimientos básicos de contabilidad y administración.
- Manejo de Excel a nivel usuario.
Perfil
- Persona organizada, metódica y detallista.
- Capacidad para trabajar con orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.
