Área Manager Zona Norte

Descrição da vaga

¡Room00 Hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica y en expansión! Actualmente, estamos buscando Área Manager Zona Norte para incorporar al equipo de Operaciones, con sede en Lisboa. Si buscas un nuevo reto y quieres crecer, ¡este es tu sitio! ¿Cómo será tu día a día en room00? Tu objetivo será controlar y gestionar los equipos de los establecimientos, así como las nuevas aperturas previstas, impulsando los principios y estándares de la compañía, representando sus valores e intereses y velando por la correcta organización, gestión, coordinación y control de las operaciones de los establecimientos. Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: - Control y gestión de las unidades de negocio trabajando directamente en los establecimientos y reportando a la Dirección de Operaciones. - Implementar la marca y sus valores en nuevos establecimientos. - Colaborar en el diseño del producto para la mejora constante. - Implantar, supervisar y garantizar que todo el equipo realice los procedimientos y procesos operativos acorde a los estándares ya fijados por la compañía. - Coordinar y ayudar a los directores de cada establecimiento a conseguir los objetivos marcados. - Velar por la rentabilidad económica de los establecimientos, coordinando y dando soporte a los directores para el buen desarrollo del servicio. - Asegurar el enfoque de todo el personal hacia la satisfacción del huésped, favoreciendo e impulsando la mejora continua en todas las áreas del establecimiento. - Control y gestión de los indicadores de reputación online, asegurando en todo momento la máxima atención y enfoque a la consecución de los objetivos marcados en este aspecto. - Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable (entre otros: protección de datos, hojas reclamación, accesibilidad, mantenimiento instalaciones y equipos, prevención de riesgos laborales, higiene y seguridad agroalimentaria). ¿Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti? • Alta capacidad de adaptación. • Autonomía y responsabilidad. • Orientación al cliente. • Alto enfoque hacia la gestión de calidad y excelencia de servicio. • Dinamismo, iniciativa para crear entornos que superen las expectativas de los clientes y haga “brillar” la imagen del hotel. • Liderazgo de equipos aunando la orientación firme a los resultados con el desarrollo de las capacidades de sus colaboradores y la generación de compromiso y cohesión en todo el equipo. ¡Te estamos esperando!

Requisitos