Marketing Manager - Colon & Sancti Petri

Descrição da vaga

Hotel Colón Gran Meliá y Palacio de Sancti Petri Gran Meliá  REPORTA A: Marketing Partner Headquarters (Gonzalo Hevia).  Trabaja en equipo y colabora con los Directores Generales de los hoteles y el Director de Ventas.  MISIÓN:  Desarrollo del PLAN DE MARKETING del hotel de acuerdo con la visión de marca y en colaboración con el Marketing Partner, con foco en posicionar el hotel en mercados locales e internacionales.  Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo.  La persona debe contar con experiencia en Marketing, Comunicación y PR, y un profundo conocimiento de las últimas tendencias en entretenimiento, cultura, gastronomía, bienestar, etc., tanto a nivel local como internacional.  El candidato conceptualizará eventos, activaciones y experiencias excepcionales para captar el interés del público objetivo y posicionar tanto el hotel como la marca, con un fuerte enfoque en comunicación, redes sociales y PR.  Las activaciones se gestionarán junto con partners locales y en colaboración con el marketing partner, siempre alineadas con la estrategia de Ventas y Operaciones.  COMUNICACIÓN & PR:  · Creación y mantenimiento del Press Kit del hotel, asegurando que esté siempre actualizado con las novedades de melia.com.  · Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y perfiles creativos.  · Comunicación diaria con agencias de PR y social media para difundir las activaciones del hotel.  REDES SOCIALES:  · Creación de RFPs para la agencia de social media del hotel.  · Participación en reuniones mensuales junto con el Marketing Partner y el equipo de marca para asegurar el cumplimiento de guidelines.  · Revisión de calendarios semanales para garantizar que el contenido cumple con estándares de imagen y tono de voz. Supervisión del contenido de la agencia local y propuesta de nuevas ideas basadas en tendencias.  · Selección y aprobación de estancias de influencers junto con el equipo de Social Media y PR.  · Identificación/creación de “social touchpoints” (ej. spots instagrameables) en el hotel para fomentar que los clientes interactúen con la marca y utilicen hashtags.  PARTNERSHIPS:  · Punto de contacto para partnerships del hotel, asegurando el cumplimiento del plan de marketing.  F&B PROMOTION & EVENTS (en colaboración con el equipo de F&B):  · Creación del plan de marketing de F&B (cuando el outlet sea estratégico).  · Creación de la identidad de F&B.  · Generación de sinergias de comunicación con el operador de F&B y la marca.  · Identificación de oportunidades de colaboración (música en vivo, DJs, etc.) y coordinación de eventos junto con el Director de F&B / Guest Experience.  · Atención a clientes clave, VIPs, prensa e influencers.  PHOTO & VIDEO SHOOTINGS:  · Organización, coordinación y selección de material para sesiones de fotos y vídeo (editorial y producto).  · Asistencia presencial a shootings.  · Garantizar el uso correcto del contenido en todos los canales.  · Supervisión de estilismo, atrezo y necesidades del hotel, en coordinación con el marketing partner y alineado con estándares de marca.  MELIA.COM:  Asegurar que todo el contenido del hotel esté actualizado en MELIA.COM y otros canales clave (a través del marketing partner).  PRESENTACIONES DE MARCA/HOTEL:  · Creación y actualización de presentaciones para empleados, alineando a todo el equipo con la estrategia de marketing.  · Creación de presentaciones para partners.  MATERIALES DE VENTAS Y DISEÑO:  · Desarrollo de materiales promocionales (promociones, fact sheets, presentaciones, ferias, etc.).  · Colaboración obligatoria con proveedores aprobados por el equipo de marca.  PRESUPUESTO:  Control y ejecución del presupuesto de marketing, reportando avances al marketing partner y trabajando estrechamente con el Director de Ventas y el Director General durante todo el año.

Requisitos