Grupo Ibersol es una cadena de hoteles y apartamentos española. Dispone de hoteles en la Costa Dorada, Costa Brava, Sitges, Costa del Sol, Valladolid y apartamentos en la Costa Dorada.

Importante empresa turística, necesita con urgencia, una persona para trabajar como Fregaplatos, en el departamento de Cocina, en uno de sus hoteles situado en Comarruga (Tarragona).
Imprescindible formación y experiencia demostrable.

Fregaplatos (m/f)

MISIÓN: 
        Área contable: Registrar, revisar y controlar la información contable y financiera del hotel, garantizando la correcta contabilización de operaciones, cumplimiento fiscal y elaboración de informes que apoyen la toma de decisiones, bajo criterios de exactitud, puntualidad y normativa vigente.
        Área administrativa: apoyo al dpto. de RRHH de la cadena hotelera. Gestión y tramitación con gestoría laboral.

EXIGENCIAS DEL PUESTO:
•	Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior.
•	Experiencia mínima de 2 años en puestos contables, preferentemente en hostelería o empresas de servicios.
•	Conocimientos actualizados en contabilidad general, fiscalidad y normativa contable.
•	Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP contable, facturación electrónica).
•	Persona metódica, organizada, responsable y con atención al detalle.
•	Capacidad para trabajar con plazos ajustados y en entornos colaborativos.


Persona para Administración/Contabilidad

Hotel situado en Sitges necesita, incorporar a su equipo, personal para el departamento de recepción.
Algunas de sus funciones serán:
• Check in/out
• Atención al cliente
• Facilitar información de los servicios del hotel y actividades de ocio local y atender al cliente durante su estancia (entrega mensajes, servicio despertador, gestión de quejas y sugerencias, reserva de entradas, etc.)
• Atención telefónica y vía email de las peticiones de clientes.
• Facturación, control de cajas.
• Revisión diaria de las llegadas y salidas del día. Asignación de llegadas del día y atenciones VIP.
• Coordinación con el resto de departamentos
• Planificación y seguimiento de reservas.
• Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de los servicios y productos del hotel.


Recepcionista de hotel

MISIÓN
Apoyar al responsable del departamento para diseñar, liderar y supervisar la estrategia tecnológica del grupo hotelero, asegurando la correcta operatividad de los sistemas de información, comunicaciones y seguridad informática, impulsando la transformación digital y la eficiencia tecnológica de todos los establecimientos y oficinas corporativas.
________________________________________
FUNCIONES Y ACTIVIDADES
DETALLE DE LAS ACTIVIDADES
Gestión de la ACTIVIDAD:
Apoyo al responsable del departamento a:
•	Definir e implementar la estrategia de IT del grupo, alineada con los objetivos globales de la compañía.
•	Supervisar la infraestructura tecnológica (hardware, redes, servidores, sistemas, comunicaciones) en todos los hoteles y oficinas centrales.
•	Coordinar la gestión y mantenimiento de sistemas críticos (PMS, ERP, CRM, channel manager, TPVs, centralita, CCTV, etc.).
•	Evaluar, seleccionar e implantar nuevas tecnologías y soluciones digitales para mejorar procesos operativos y de gestión.
•	Establecer políticas de ciberseguridad, protección de datos y continuidad de negocio (backups, protocolos de recuperación, etc.).
•	Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos, consultorías y servicios de soporte externo.
•	Definir estándares técnicos y procedimientos de uso para todos los usuarios del grupo.
•	Supervisar proyectos tecnológicos (migraciones, digitalización, automatización, integraciones, etc.).
•	Asesorar a Dirección General y a otras áreas estratégicas sobre innovación tecnológica y eficiencia operativa.
________________________________________
Gestión de la CALIDAD
•	Garantizar la estabilidad, seguridad y disponibilidad de los sistemas de información.
•	Apoyar en el establecimiento de KPIs de servicio (tiempos de respuesta, incidencias, disponibilidad, etc.) y promover mejoras continuas.
•	Asegurar una experiencia digital fluida y segura para el cliente y para el personal interno.
________________________________________
ACTIVIDADES DE SEGURIDAD
•	Apoyo para desarrollar y controlar políticas de ciberseguridad en todos los dispositivos, redes y usuarios.
•	Supervisar el cumplimiento de la normativa RGPD, PCI DSS y otras normativas aplicables.
•	Prevenir y gestionar incidentes técnicos y de seguridad informática.


ADJUNTO AL RESPONSABLE DE IT DEL GRUPO

Importante empresa del sector turístico necesita incorporar a su equipo, en uno de sus hoteles situado en Sitges, personal para el Dpto. de Servicios Técnicos.
Principales funciones:
Realización de tareas de mantenimiento planificado y preventivo de los sistemas y equipos del edificio e instalaciones directamente relacionadas.
Realizar inspecciones y mantenimientos de acuerdo con la legislación y los estándares vigentes, manteniendo la documentación actualizada, teniendo en cuenta las especificaciones del fabricante del equipo y las instrucciones del programa de mantenimiento preventivo.
Gestión y operación del equipamiento mecánico del Hotel. Documentación de los trabajos de mantenimiento.
Seguimiento y actualización del plan de mantenimiento anual. Elaboración y seguimiento de un presupuesto anual de mantenimiento (presentado 3 meses antes del año en curso).
Otras tareas afines al puesto.

Personal para mantenimiento de hotel 

Importante empresa del sector turístico, necesita con urgencia, personal para el departamento de Limpieza / Pisos, en su hotel situado en Comarruga (Tarragona).
Misión:
Realizar las labores de limpieza, orden y mantenimiento básico de las habitaciones, zonas comunes y áreas asignadas del hotel, siguiendo los estándares de calidad y protocolos establecidos, con el fin de garantizar la máxima satisfacción y confort del cliente.

Gestión de la ACTIVIDAD:
•	Limpieza y arreglo de habitaciones, baños y terrazas según estándares del hotel.
•	Reposición de amenities, ropa de cama, toallas y otros elementos.
•	Comunicación con recepción para informar de habitaciones listas, incidencias o objetos olvidados.
•	Revisión del estado del minibar y reporte de consumiciones.
•	Control y gestión del material de limpieza y lencería.
•	Realización de la limpieza en zonas comunes asignadas (pasillos, escaleras, office).
•	Comunicación de averías o necesidades de mantenimiento.
•	Colaboración en la limpieza general o a fondo cuando se requiera.
•	Cumplir protocolos de higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos.
Gestión de la CALIDAD
•	Cumplir los estándares de limpieza, presentación y orden establecidos por el hotel.
•	Detectar y comunicar cualquier anomalía en las habitaciones o instalaciones.
•	Utilizar correctamente los productos y herramientas de limpieza.
•	Mantener los espacios de trabajo limpios, organizados y seguros.


Imprescindible formación y experiencia demostrable.

Persona para Administración/Contabilidad

Descrição da vaga

Requisitos

Sobre a empresa

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