ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

Apoya al Jefe/a de Cocina liderando y formando al equipo, asegurando recursos humanos y materiales, planificando el trabajo diario y supervisando estándares de calidad e higiene. Colabora en menús, gestiona quejas de clientes, coordina proveedores, controla escandallos y costos, verifica normativa APPCC, realiza breafings y participa en selección de personal, dando instrucciones claras para garantizar el servicio en tiempo y forma.

Segundo/a Jefe/a de Cocina Central [MSJDC]

Empresa familiar mallorquina, hoteleros desde 1956, pioneros en turismo vacacional con más de 60 años de experiencia.

JS Hotels dispone de un total de trece hoteles en Mallorca, ubicados en algunos de los lugares más privilegiados de la isla. La belleza del litoral con playas de fina arena y transparentes aguas, además de pintorescos rincones, junto con la posibilidad de disfrutar de variadas actividades lúdicas y deportivas, hacen de nuestros destinos en Mallorca la mejor opción para disfrutar de unas inolvidables vacaciones en Mallorca. 

JS Hotels cuenta con establecimientos en Porto Colom, Can Picafort, Puerto de Alcudia, Playa de Muro y Can Pastilla.

Buscamos camarera/o de pisos para incorporarse a nuestro equipo en hotel. La persona seleccionada será responsable de garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes, asegurando una experiencia excelente para nuestros huéspedes.

Funciones principales:
Limpieza y puesta a punto de habitaciones (camas, baños, reposición de amenities).
Revisión del estado de las instalaciones y reporte de incidencias.
Limpieza de zonas comunes asignadas.
Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos del hotel.
Gestión de lencería y carros de limpieza.

Requisitos:
Experiencia previa en puesto similar (valorable en hoteles).
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Capacidad de trabajo en equipo y organización.
Disponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana y festivos).
Actitud proactiva y responsable.

Camarero/a de Pisos, Palma

Buscamos camarero/a de bar para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio ágil y de calidad, garantizando una experiencia excelente a nuestros clientes en barra y sala.

Funciones principales:
Atención al cliente en barra y mesas.
Preparación y servicio de bebidas (cafés, refrescos, copas).
Toma de comandas y cobro en caja.
Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.
Reposición de productos y control básico de stock.
Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.

Requisitos:
Experiencia previa como camarero/a de bar (valorable).
Buen trato al cliente y habilidades de comunicación.
Rapidez, organización y capacidad de trabajo bajo presión.
Disponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana y festivos).
Valorable conocimiento de idiomas.

Camarero/a de bar, Palma

Situado en una zona de Ibiza excepcional por sus privilegiadas vistas al centro histórico de la ciudad y el mar Mediterráneo, Ibiza Gran Hotel ha sido diseñado con el objetivo de ofrecer a sus clientes la máxima exclusividad, bienestar, descanso y confort.

Buscamos profesionales preocupados por el trabajo bien hecho, con vocación de servicio y que se distingan por su capacidad de trabajo en equipo, de asumir responsabilidades y  con ganas de crecer con nosotros.

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel

Tu misión será elaborar platos según las ofertas del hotel, asegurando calidad, rentabilidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Organizarás tu área de trabajo, gestionando equipos, utensilios y materias primas.

Elaborar platos para los diferentes puntos de venta del hotel, bajo la supervisión de tu superior.
Preparar y presentar platos complejos, buffet, self-service y opciones regionales, nacionales e internacionales.
Manipular y conservar alimentos crudos siguiendo las normas de seguridad alimentaria.
Realizar la mise-en-place para cada servicio, organizando los ingredientes.
Elaborar las recetas y escandallos según los estándares del departamento.
Revisar y controlar el material de cocina, informando sobre incidencias y colaborando en inventarios.

Cuidamos de tu bienestar: 

Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza.
Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados.
Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal.
Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar.
Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable)
Contrato fijo discontinuo.
 

Si eres una persona apasionada por el sector hotelero y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar!

*CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Cocinero/a 

Grupo de restauración, especializado en la gestión de franquicias de las principales marcas del mercado como Telepizza , Tacobell y Udon. Con un equipo de más de 2500 empleados, y una red de más de 110 restaurantes distribuidos principalmente en el norte de España. Su compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente la sitúa como plataforma líder en la gestión de las principales marcas de restauración organizada de España.

TACO BELL busca responsables de establecimiento.

¿Qué ofrecemos?

- Estabilidad: Contrato INDEFINIDO.
- Incorporación inmediata.

- Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos).
2 días libres rotativos.
- Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable)
- Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes.

Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. ¡Te queremos con nosotros!
Requisitos mínimos: 
- Experiencia como ENCARGADO/A - LÍDER DE EQUIPO

Desarrollo de personas.
Análisis de cuenta de resultados.
Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos incluyendo fin de semana
Liderazgo y motivación a equipos.
Disponibilidad completa.
Especialidad: 
- No requerido
Horario: 
- Turnos rotativos (Mañana - Medio - Cierre)
Duración: 
- Indefinido

LIDER DE TURNO TACO BELL SANTIAGO DE COMPOSTELA (SENRA) 40H 

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.
Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. 
Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.
Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

¿Te apasiona el mundo del Turismo y las ventas?
 En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Sales Junior para reforzar nuestro departamento y seguir creciendo juntos. 
Con iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución.
Contrato: Fijo Discontinuo.
Jornada: Tiempo completo.

Funciones del Puesto

1. Captación y desarrollo de mercados:
- Identificar y abrir nuevos mercados y cuentas estratégicas.
- Detectar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes potenciales.
2. Gestión y fidelización de cuentas.
3. Planificación y control presupuestario.
4. Análisis de mercado y adaptación estratégica.
5. Coordinar eventos y representación.
6. Planificación comercial.
7. Reporting y seguimiento: Informar regularmente a la dirección sobre acciones, resultados e incidencias.
8. Supervisión de comunicación y contenidos:
- Revisar publicaciones en redes sociales y canales digitales.
- Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación en los distintos soportes.

Sales Junior [MJCCM]

Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos Camareros/as de Sala para nuestros hoteles de Cádiz capital Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes y empática. Imprescindible vocación de servicio al cliente, buena presencia y capacidad resolutiva. 

Las personas seleccionadas, deberán ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio de Sala en el restaurante del Hotel: 
- Preparar las áreas de trabajo para el servicio, realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/o comidas, así como transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
- Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes y colaborar con el Responsable del comedor, en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales.


Camarero/a de Sala en Málaga

Grupo de empresas especializado en explotación de establecimientos turísticos a nivel nacional e internacional.

Recepcionista hotel – Hotel Ciudad de Valladolid 

• Ubicación: Valladolid 
• Jornada:40h / Semana 

En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos un recepcionista para unirse al equipo del Hotel Ciudad de Valladolid. 

Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas ayudando a las personas y quieres crecer en un entorno profesional y dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Lo que harás en tu día a día:

• Atender a nuestros huéspedes en check-in, check-out y durante su estancia
• Gestionar reservas, llamadas y correos con agilidad y buena comunicación
• Resolver incidencias y necesidades de los clientes con actitud proactiva
• Manejar herramientas de gestión hotelera y tareas administrativas
• Coordinarte con otros departamentos para asegurar un servicio impecable
• Controlar facturación, caja

Qué buscamos en ti:

• Experiencia previa en recepción o puestos similares
• Nivel alto de español e inglés (valorable otro idioma)
• Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorada, no imprescindible)
• Habilidades comunicativas, organización y orientación al cliente
• Flexibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche
• Actitud resolutiva, ganas de aprender y espíritu de equipo

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de interinidad a jornada completa por sustitución, vigente durante el periodo de incapacidad temporal de la persona titular del puesto
• Incorporación Inmediata enTurnos rotativos
• Ambiente profesional, dinámico y con buen compañerismo
• Salario según convenio


Recepcionista hotel 4* (m/f)

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP
Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos Sales Manager especializado/a en Turismo Deportivo para liderar la estrategia comercial enfocada en este segmento.
Si cuentas con experiencia en ventas dentro del sector turístico y un profundo conocimiento del ámbito deportivo, queremos conocerte.

Nos mueven:
-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.
-Hospitalidad cercana y humana.
-Innovación que sorprende y emociona.
-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

1. Desarrollo del segmento de Turismo Deportivo.
2. Gestión y fidelización de cuentas.
3. Captación de nuevos mercados y clientes.
4. Coordinación de servicios y operaciones.
5. Eventos y representación.
6. Planificación comercial.
7. Análisis y estrategia.

Ofrecemos:
-Acceso digital a documentación laboral.
-Payflow para anticipos de nómina.
-VIP District con descuentos exclusivos.
-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Sales Manager especializado/a en turismo deportivo. [MJCCM]

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos recepcionista para nuestro Hotel en Cádiz capital. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva.

Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad:
- La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello, tales como check-in, check-out...
- Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. 
- Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones. 
- Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. 
- Realizar labores propias de la facturación y cobro. 
- Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.
- Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos.


Recepcionista Hotel en Cadiz

Jefe de Sector

Hotel Inmood Aucanada... 
...está en Mallorca, aunque apartados del turismo tradicional. Rodeados de pinos, calas y playas auténticamente mediterráneas. Sin aditivos, sin artificios; originales y silvestres.

Hotel Inmood Sotogrande...
... está en Sotogrande, aunque apartados del turismo tradicional. Rodeados de vegetación, campos de golf, playas y restaurantes. Alejados de los grandes edificios turísticos y conectados con un entorno discreto. Un lugar con una historia propia.

Hotel Flip-flop Cala Romántica

Hotel Flip-flop Cala Mandía

El puesto de Jefe/a de Sector en Hotel Inmood
-Combina responsabilidad operativa y trato al cliente en Hotel Inmood San Roque.
Contrato: Fijo - discontinuo. 
Experiencia: 1 año.

Responsabilidades: Supervisar operaciones diarias, coordinar personal y formaciones, gestionar inventarios y compras, aplicar protocolos de calidad, atención al cliente y resolución de conflictos, optimizar recursos y costes, reportar indicadores y colaborar con dirección para mejoras continuas.

Requisitos: Educación mínima ESO/EGB, experiencia mínima 1 año en hostelería o puesto similar, habilidades de liderazgo, planificación y comunicación, manejo de herramientas básicas de gestión, disponibilidad para contrato fijo - discontinuo y residencia en España.

Beneficios: Salario mensual por convenio, estabilidad contractual, formación continua, trabajo en equipo dentro de una cadena hotelera y posibilidades de crecimiento profesional.

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Jefe/a de Sector

Jefe/a de Sector

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