Administrative Property Care Agent

Job description

Junta-te à Equipa :) Estamos à procura de um Administrative Property Care Agent para integrar a nossa equipa de Property Care no Algarve! Modelo de trabalho: Híbrido Local do Escritório: Quinta do Lago (Reuniões presenciais pelo menos 3x por mês) Horário de trabalho: 9h30 - 18h30, com turnos e folgas rotativas (Sexta-feira e Sábado OU Domingo e Segunda-feira) Principais Responsabilidades: -Apoio administrativo: inserir faturas, elaboração de relatórios das despesas mensais, manutenção de registos precisos do estado da propriedade, do histórico de manutenção e do inventário; -Assegurar que tudo está a funcionar – desde o ar condicionado à canalização – e colaborar com as equipas de serviços aos hóspedes e de operações para garantir uma experiência perfeita; -Realizar inspecções de rotina aos imóveis para avaliar o seu estado, limpeza e funcionalidade; -Coordenar e acompanhar as reparações, a manutenção e os serviços de limpeza com os empreiteiros e os prestadores de serviços; -Preparar as propriedades para a chegada dos hóspedes, incluindo visitas finais e controlos de qualidade; -Responder prontamente a questões ou emergências relacionadas com a propriedade, resolvendo os problemas de forma eficiente; -Assegurar o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos da empresa; -Identificar oportunidades para melhorar as condições, o conforto ou a eficiência da propriedade. Junta-te a nós! E não te preocupes se achares que não és o match ideal. Na LovelyStay apostamos no potencial — não procuramos perfeição, mas sim alguém com vontade de crescer, errar, tentar outra vez e fazer melhor em equipa. Estamos entusiasmados por te conhecer e descobrir o que podemos alcançar juntos. O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. A LovelyStay promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.

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