Job description
Human Resources Technician
En Room00 Group estamos en pleno crecimiento y buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de Administración de Personal. Si te apasiona el área laboral, el detalle, el cumplimiento normativo y el trabajo con personas, esta es tu oportunidad.
Funciones:
• Gestión completa del ciclo de vida laboral del empleado: altas, bajas, variaciones, contratos y finiquitos.
• Revisión de nóminas: variables, incentivos, dietas, embargos, anticipos y regularizaciones.
• Comunicación con la Seguridad Social, Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Delta y otras plataformas oficiales.
• Gestión documental: expedientes, contratos, anexos, certificados, comunicaciones.
• Apoyo en auditorías internas y externas (laborales, PRL, inspecciones).
• Generación de informes y reportes periódicos en Excel u otras herramientas.
• Coordinación con el área de Relaciones Laborales, Finanzas y Operaciones.
• Propuesta de mejoras en procesos administrativos y automatización.
Requisitos del puesto
Imprescindibles:
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar.
• Experiencia de mínimo 2–3 años en administración de personal y nómina.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Experiencia en sistemas de nómina (A3, SAP HR, Meta4, Sage, etc.)
Valorable:
• Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados.
• Conocimiento de convenios colectivos multicentro.
• Inglés u otros idiomas.
• Experiencia previa en asesoría laboral o empresa multinacional.
Ofrecemos:
• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Salario competitivo acorde con la experiencia (Fijo + variable)
• Flexibilidad horaria
• Tarifas especiales para alojarte en nuestros hoteles.
Estamos construyendo un departamento sólido y preparado para los próximos años. Tu experiencia puede marcar la diferencia. ¿Te unes al reto?
