Labor Administrative

Empresa hotelera en expansión, actualmente con hoteles en Canarias, en Barcelona y salou.

La cadena hotelera Alexandre Hotels está en búsqueda de un Técnico/a en Recursos Humanos para su equipo en Playa de las Américas, Arona, España. En este rol estratégico, tendrás la oportunidad de liderar la atracción y retención del talento humano, implementar programas de beneficios e incentivos, así como promover una cultura organizacional positiva. El candidato ideal deberá contar con un Ciclo Formativo Grado Superior en Recursos Humanos o similar, al menos 2 a 3 años de experiencia en funciones similares y sólidos conocimientos en normativa laboral, imprescindible A3 InnuvaNom, Siltra, Delt@ y Sistema Red. Ofrecemos un contrato indefinido y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de nuestra empresa.

Técnico en RRHH Cadena Hotelera

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH.
















































































Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos.





Las funciones que realizarás serán las siguientes:


- Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores.


- Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc.


- Apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas.





¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte!





Condiciones


- Tipo de contrato: Becario/a.


- Duración: Según convenio


- Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante.


- Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante.


- Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.


- Incorporación Noviembre 2025





Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Becario/a rrhh

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Misión del puesto de trabajo:</b></H2>&#13;</div><div><p>&nbsp;</p><p>¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo!</p><p>En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de <b>Talent Acquisition Y Recruitment Trainee </b>de nuestras <b>Oficinas Corporativas de Madrid.</b></p><p>Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil:</b></H2>&#13;</div><div><p>&nbsp;</p><ul><li>Posibilidad de firmar convenio de colaboración.</li><li>Nivel alto de inglés.</li><li>Estar cursando último curso de grado o máster (Recursos Humanos, Psicología, ADE).</li><li>Motivación y ganas de aprender.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto:</b></H2>&#13;</div><div><p>&nbsp;</p><ul><li>Descripción de puestos de trabajo.</li><li>Diseño y publicación de ofertas de prácticas y empleo.</li><li>Apoyo en la captación y búsqueda de candidatos y estudiantes en prácticas.</li><li>Recepción de CVs a través de la plataforma, criba curricular y entrevistas telefónicas.</li><li>Reclutamiento masivo y entrevistas cortas.</li><li>Mantenimiento y actualización de la base de datos.</li><li>Atención a candidatos y estudiantes en prácticas.</li><li>Tareas administrativas relacionadas con la posición.</li><li>Seguimiento de encuestas de satisfacción de estudiantes en prácticas.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué te ofrecemos?</b></H2>&#13;</div><div><p>&nbsp;</p><ul><li>Alta en Seguridad social</li><li>Pocket Money 875 € brutos/ mes.</li><li>Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%</li><li>30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo)</li><li>Acceso a plataforma Palladium Benefits</li></ul></div></div></div>

Prácticas - Oficinas Centrales Madrid - HR Talent acquisition & Recruitment

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">As <b>HR Technician (M/F)</b>, you will be responsible for implementing and monitoring the hotel's HR administrative processes in order to ensure the alignment of the Minor Hotels group's HR Management policies and practices.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Management of the recruitment and selection process of new employees;</li><li style="text-align: justify;">Coordination and operationalization of the onboarding process - Welcoming and Integration of new employees</li><li style="text-align: justify;">Management of the offboarding process – Conducting exit interviews, collecting equipment, uniforms, etc.</li><li style="text-align: justify;">Reporting of HR indicators to central management</li><li style="text-align: justify;">Elaboration of the annual internship plan</li><li style="text-align: justify;">Screen CVs and select interns together with those responsible for the area</li><li style="text-align: justify;">Preparation of internship plans and monitoring of the entire process (link with the school, request for documentation, reception and integration, etc.)</li><li style="text-align: justify;">Participation in events and employment grants promoting the offers of the Minor Hotels Group</li><li style="text-align: justify;">Planning and development of events and initiatives within the scope of promoting the well-being and satisfaction of employees</li><li style="text-align: justify;">Implementation and monitoring of activities provided for in the annual HR plan</li><li style="text-align: justify;">Colaborate and encourages participation in social responsibility activities and/or other internal events promoted by the HR Department and/or the Hotel Management.</li><li style="text-align: justify;">Keeps up to date with labor legislation and HR practices.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Degree and/or master's degree in the areas of Human Resources Management or Social Sciences.</li><li style="text-align: justify;">Professional experience in similar roles (3 years of experience preferred)</li><li style="text-align: justify;">Availability to work full-time and face-to-face</li><li style="text-align: justify;">Knowledge of English (written and spoken), knowledge of HR platforms/software and labor legislation will be valued.</li><li style="text-align: justify;">Good level of general culture and knowledge of the hotel's destination</li><li style="text-align: justify;">Organization and focus on results</li><li style="text-align: justify;">Critical sense and strategic thinking.</li><li style="text-align: justify;">Good oral and written communication.</li><li style="text-align: justify;">Flexibility and adaptability</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">At <b style="font-weight:bold">Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</span></span></p><ul style="unicode-bidi:embed" type="disc"><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Career development opportunities full of national and international challenges.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Wide range of training programmes to enhance your skills.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</span></span></li><li style="vertical-align: middle; text-align: justify;"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</span></span></li></ul></div></div></div>

HR INTERNSHIP

¡ÚNETE AL EQUIPO DE RRHH DE PACTO! 




Buscamos un/a Becario/a de Selección con pasión por las personas.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos.




¿Qué harás en tu día a día?

- Apoyarás en el filtro y selección de becarios/as para las diferentes oficinas de Pacto.

- Gestionarás el uso de inserciones en las diferentes plataformas y darás respuesta a las diferentes incidencias o dudas de las oficinas.

- Participarás en la realización de formaciones.

- Gestionarás la documentación necesaria para las formaciones subvencionadas.

- Darás apoyo en los procesos de selección de outsourcing.




¿Qué ofrecemos?

- Convenio de prácticas.

- Horario: de lunes a viernes de 9h a 14h o de 9 a 18h según tu disponibilidad.

- Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante.





- Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.

- Incorporación Noviembre 2025




¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu formación!

Becario/a de selección

La mejor cadena hotelera de lujo del mundo según la revista Travel+Lesiure abrirá este verano de 2021 un hotel en la isla de Ibiza, el hotel Six Senses Ibiza, en el extremo norte de Ibiza, donde no sólo se llega a un destino, sino que se viaja a una frecuencia diferente. En ese entorno maravilloso viviremos experiencias espirituales profundas enraizadas en la cultura local, celebrando la música, el arte, la moda sostenible, el bienestar y la espiritualidad, conceptos que se han convertido en sinónimos de la isla.

<p>As Human Resources Trainee, I fully comprehend the vision of Six Senses Ibiza to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be.</p><p><strong>Operational Ownership</strong></p><p>As an Human Resources&nbsp;Trainee, I will take responsibility for efficiently supporting various HR tasks to ensure smooth operations and uphold the hotel's commitment to providing exceptional services in line with brand standards.<br></p><p>An important part of the role is to interact with Hosts (employees) and guests in a professional, courteous, and positive manner and proactively seek feedback.&nbsp;<br></p><p>I will perform the following relevant tasks for this role:</p><ul>
<li>Assist in the Recruitment process by posting job vacancies, screening resumes,&nbsp; coordinating and conducting interviews, participate in Recruitment Events, etc.</li>
<li>Assist with the onboarding process and orientations for new Hosts.&nbsp;</li>
<li>Provide administrative support an respond to all HR inquiries.&nbsp;</li>
<li>Ensure compliance with hotel policies and labor laws.</li>
<li>Assist in preparation of HR reports and analyze metrics like turnover rates.</li>
<li>Assist with addressing employee grievances and concerns.</li>
<li>Maintain and update Hosts records and documentation.</li>
<li>Training &amp; Mission Wellness Coordination: Organize training sessions, manage Mission Wellness Activities and track Hosts progress. Assist with all Hosts' events and initiatives.</li>
<li>Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation.</li>
<li>Strictly adhere to LQA standards and guest comments.</li>
<li>Perform any additional tasks given to me by Director of Human Resources.</li>
<li>Coordinate with the external company the preparation of monthly payroll</li>
</ul><p><strong>Program length: minimum 6 months.</strong></p><p><strong>What’s in it for me:</strong></p><ul>
<li>I will learn and grow with our Six Senses Ibiza leaders, in a non-hierarchical organization.</li>
<li>I will be part of our Mission Wellness Program - with plenty activities to discover Six Senses values, mission and vision along with our beautiful Island.</li>
<li>I will be delighted with the different flavors in our sustainable Host Café (Fogons), where I will have access to breakfast, lunch and dinner.</li>
<li>The hotel will provide me with shared accommodation, which I will share with fun and quirky people like you.</li>
<li>Locker available.</li>
<li>I will enjoy two days off for each week of training.</li>
<li>Internship Allowance.</li>
</ul><p><em><strong>Skills and Experience</strong></em></p><p>To execute the position of Human Resources&nbsp;trainee, I am studying a degree or I have a diploma in Human Resources, Business Administration, Psychology or related field.&nbsp;</p><p>It is advantageous having&nbsp;previous internship or exposure to Human Resources functions (e.g. recruitment, employee management, etc.) in hotels.&nbsp;</p><p>Experience in customer-facing roles, especially in hotels or service industries, is valuable for understanding employee needs in a hospitality environment.</p><p>I have an excellent command of written and spoken Spanish &amp; English.<br></p><p>I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services.</p><p>An European Visa is mandatory.</p>

Human Resources Trainee (2026) - Six Senses Ibiza

MARUGAL se especializa en el desarrollo, lanzamiento y operación de hoteles singulares en España, Inglaterra y Francia. 

Nuestros hoteles ofrecen un logrado equilibrio entre capturar la esencia de su entorno cultural y geográfico y ofrecer un concepto coherente que trasmita alta calidad, singularidad y servicio impecable sin dejar de maximizar a la rentabilidad para la propiedad. Dentro del sector hotelero, MARUGAL está especializado en hoteles de 4 y 5 estrellas.
Gracias a una exitosa trayectoria de asesoramiento y operación hotelera, MARUGAL ha desarrollado relaciones fructíferas y duraderas con los propietarios de los establecimientos que gestiona.

Nuestros servicios:

*Gestión: Con más de diez años de experiencia en hoteles boutique de lujo, en MARUGAL gestionamos hoteles de forma totalmente independiente y personalizada.
Al estandarizar las operaciones de back office y enfocar la personalización en el concepto de producto, logramos sumar los beneficios generados por las economías de escala habitualmente reservadas a las grandes cadenas con la creación de productos hoteleros únicos que permiten maximizar el precio medio, la ocupación y sobre todo, la rentabilidad para el propietario.

*Asesoría: Con un enfoque operacional, nuestros servicios de asesoría abordan problemas concretos con soluciones concretas. En MARUGAL ofrecemos servicio de asesoría para el desarrollo de un concepto de hotel, el lanzamiento, reestructuraciones o para intervenir en un aspecto específico de la operación o comercialización.

 Nuestro Portfolio:
* Cap Rocat (Mallorca) 
* Hotel Torralbenc (Menorca)
* Gecko Hotel & Beach Club (Formentera) 
* Akelarre (San Sebastián)
* Urso Hotel & SPA (Madrid)
* Tótem Madrid (Madrid) 
* Palacio Solecio (Málaga)
* Great Northern Hotel (Londres) 
* Le Relais de Chambord (Francia) 
* La Zambra (Málaga)
* Beau Rivage (Suiza)

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única!

¿Te apasiona la hostelería y el mundo de RRHH? Buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz.

Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia.

Actualmente, tenemos una vacante como TÉCNICO/A DE RRHH a media jornada para dar soporte a la persona responsable del departamento de Recursos Humanos con el objetivo de asegurar un ambiente de trabajo positivo y cumplir con las normativas laborales. 

¿Cómo será tu día a día? 

* 
Reclutamiento y selección: Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, así como la inducción de nuevos empleados. Insertar ofertas de empleo, realizar cribas curriculares, organizar y participar en entrevistas y elaborar informes de candidat@s. 
* 
Relaciones laborales: Trabajar para mantener buenas relaciones laborales y un ambiente de trabajo positivo. Proveer orientación y apoyo en consultas de empleados sobre temas de nómina, beneficios, políticas y procedimientos.
* 
Gestión de personal: apoyo en la confección de nóminas y contratos. Preparar informes y reportes para el área de Recursos Humanos y otras áreas de la organización, según sea necesario. Seguimiento de los programas de formación y colaboración en la realización de dichas acciones formativas. 
* 
Tareas administrativas: Mantener actualizada la base de datos del personal y la documentación requerida para la administración de los empleados (contratos, expedientes, permisos, etc.). Colaboración con el servicio de prevención ajena en la coordinación de la prevención de riesgos laborales junto con el estudio de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales asociados de todos los hoteles.





Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora.

La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

- Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación.

- Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos.

- Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes.

- Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal.



¿Te unes a nuestra aventura?

Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti.

¡Te estamos esperando!

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Técnico en RRHH Cadena Hotelera

Becario/a rrhh

Prácticas - Oficinas Centrales Madrid - HR Talent acquisition & Recruitment

HR INTERNSHIP

Becario/a de selección

Human Resources Trainee (2026) - Six Senses Ibiza

Becario/a rrhh

Técnico/a de RRHH (Media jornada)

Técnico en RRHH Cadena Hotelera

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Requirements

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