En casos concretos, la confidencialidad es muy importante, siendo necesario publicar las vacantes de un modo confidencial, o lo que es lo mismo, manteniendo oculta la identidad de la empresa que publica a candidatos o a la competencia. No obstante, muchas de las empresas aún no conocen exactamente qué supone este tipo de oferta ni qué posibilidades abarca. Si es este tu caso… ¡Sigue leyendo!
Te damos consejos e ideas sobre cómo gestionar eficazmente el talento para salir de la crisis como un equipo unido, fuerte y motivado.
Jordi Sala, Director Recursos Humanos Hotel Arts Barcelona y Esther Ortega, Directora de Recursos Humanos Hotelatelier by Petit Palace nos hablan sobre cómo sus marcas consiguen ser atractivas y atraer talento en el sector turístico y hostelero.
Junto con Marta Del Campo y Sara Duro, abogadas de ECIJA, hablamos en este webinar
sobre el proceso de ERTES en el sector turístico y hostelero y de reincorporación de plantilla con la reapertura y el real decreto ley 24-2020 aprobado el 26 de junio.
Te contamos cómo una evaluación de desempeño te ayudará a medir el rendimiento del equipo y la consecución de resultados de forma sistemática y objetiva.