Misión: Apoyar al equipo HR según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. ¿Qué buscamos?- Obligatoriedad de firma de convenio con la escuela.- Grado en Turismo, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.- Organizado/a saber priorizar.- Conocimientos informáticos en materia Microsoft Office, Canva, Cap Cut o similares, etc.- Conocimientos de operativa hotelera.- Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio.- Alta orientación al cliente interno y trabajo en equipo.

Requisitos

Experiencia

Não é necessário

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sem formação

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Sobre a empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, Espanha

+4 empleados

Outros

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Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Qual é o salário médio de um Técnico de Selección de Personal?

salario promedio por año12600 €

O salário médio anual para esta posição é de aproximadamente 12600€. Os salários para um Técnico de Selección de Personal geralmente variam entre 10800€ e 14400€.

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