Misión del puesto:
Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.
¿Qué tendrás que hacer?
Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.).
Introducir y controlar los absentismos (junto la documentación justificante).
- Ejecutar las transferencias de pagos de anexos de nómina y/o finiquitos siguiendo los procedimientos establecidos.
- Atender y responder a las peticiones de los empleados en materia de administración de personal.
Listado mensual de los complementos de pago ingresados para detectar desajustes en los pagos frente la documentación existente.
Listado mensual de las ausencias para controlar un posible desajuste entre la documentación justificante y el registro en el sistema.
¿Qué buscamos?
