Descrição da vaga
Estagiário de Recursos Humanos
Misión del puesto
Dar soporte al equipo de Compensation & Benefits de Meliá Hotels International en el análisis, mantenimiento y desarrollo de políticas retributivas y de beneficios, contribuyendo a garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con la estrategia y cultura de la compañía en un entorno multinacional.
Funciones principales
• Apoyar en el análisis, registro y mantenimiento de los distintos paquetes retributivos, asegurando criterios de equidad interna y competitividad externa.
• Colaborar en los procesos anuales de revisión salarial y variable, incluyendo apoyo en presupuestación, evaluaciones y reporting.
• Dar soporte en el proceso anual de fijación, seguimiento y actualización de objetivos.
• Analizar información retributiva para identificar oportunidades de mejora en estructuras salariales y políticas de compensación.
• Participar en la elaboración y actualización de guías internas de compensación y beneficios, recopilando información clave y planes de acción bajo la supervisión del equipo.
• Analizar datos, tendencias y posibles desviaciones a partir de ficheros y bases de datos del área, utilizando Excel como herramienta principal.
• Apoyar en el mantenimiento de la base de datos del área de Compensación, garantizando la calidad y coherencia de la información económica.
• Utilizar herramientas corporativas como SAP para la elaboración de informes y el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora consensuadas con el equipo.
• Apoyar en la gestión diaria y administración de los programas de beneficios, asegurando su correcta operativa.
• Participar en proyectos transversales del área y en tareas ad hoc asignadas por el equipo de Compensation & Benefits.
Requisitos
• Formación académica: Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Finanzas o máster relacionado.
• Competencias técnicas: Buen manejo de Excel; se valorará conocimiento previo de análisis de datos y sistemas de información de RR. HH.
• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés.
• Habilidades: Perfil analítico, organizado, proactivo, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
• Ubicación: Palma de Mallorca.
Qué ofrecemos
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.
• Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.
