Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

✨¿Buscas un cambio que te permita hacer lo que te apasiona? ✨ En Meliá Caribe Beach creemos en el talento, el bienestar y las experiencias memorables. El objetivo principal de un Dealer es aumentar la lealtad de los clientes y la rentabilidad del casino, garantizando una experiencia personalizada que genere mayor frecuencia de visita y consumo.📌 Requisitos: * Experiencia previa operando juegos de mesa en casino. (blackjack, ruleta, póker u otros) preferible. •    Conocimiento y cumplimiento estricto de las reglas, procedimientos y regulaciones del juego. •    Experiencia en el reparto de cartas y manejo de equipos de juego autorizados. •    Alto nivel de responsabilidad y honestidad. •    Capacidad para trabajar con precisión, rapidez y atención al detalle. ¡No esperes más! 🌟Sé parte de nuestra gran familia🌟

Dealer

Misión:Propiciar asistencia de alto nivel a los Partners y a los prospectos que generan reservas opacas para Hoteles Meliá con presencia de Club, a través de los diferentes programas de Lead Generación, garantizando la captura de las mismas acorde a las políticas operacionales, y emisión de reportes correspondientes derivado de dicha operativa. Operaciones:<ul><li>Soporte en la gestión de: Partners Club, Lead Generación, Referidos. Fly And Buy y Minivac.</li><li>Gestion de prepagos de pulseras ´´Todo Incluido´´ a socios RCI</li><li>Soporte tanto a hoteles como a RCI relacionado con seguimientos de reservas.</li><li>Reporte de llegadas referidos.</li><li>Acreditación de compensación de puntos MRW a socios Club por referir.</li><li>Manejo de stop sale a RCI.</li><li>Paridad de tarifas. Monitoreo de tarifas en resto de canales para comparar con precios TTOO.</li><li>Coordinación y participación en formaciones y promociones a agentes de RCI</li><li>Monitoreo del performance de Lead Generation.</li><li>Propuesta de acciones y gestión de campañas Out-bound para referidos y otros lead.</li><li>Seguimiento para asegurar que las reservas L&amp;G condicionadas a asistir a salas de ventas, sean show a salas.</li><li>Enviar listado de llegadas de lead a todos los gerentes de MKT de los desarrollos</li></ul> ¿Que buscamos?EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Licenciatura en administración de empresa, sistemas, contabilidad , otros grados o diplomados asociados IDIOMAS: Español e inglés.EXPERIENCIA: mínimo de 1 año en áreas afines en sector hotelero o club vacacionalCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Dominio de OfficeHabilidad en el manejo de softwaresTrabajo en equipoAlta atención al detalle.ProactividadAdatabilidad ante el cambioDisponibilidad de viajes

Performance Optimization Executive

Misión del puesto Brindar soporte administrativo eficiente, asegurando la correcta organización, control y seguimiento de los procesos internos del área, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y al buen funcionamiento del equipo.Funciones<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Gestionar y organizar documentación, reportes e información del área.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Dar seguimiento a solicitudes internas y coordinación de requerimientos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Apoyar en la elaboración de informes, controles y registros administrativos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Coordinar agendas, reuniones y actividades del equipo.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Mantener actualizadas bases de datos y sistemas internos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Apoyar en procesos de compras, inventarios y control de insumos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Garantizar el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.</li></ul>Requisitos<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Formación técnica o universitaria en Administración o áreas afines.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Experiencia previa en funciones administrativas (preferiblemente en entornos operativos).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, Outlook).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Organización, atención al detalle y habilidades de planificación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:darkgray">Proactividad y orientación a resultados.</li></ul>

Administrative Assistant

Con más de 20 años de experiencia en empresas de servicios y un equipo formado por unas 1.500 personas,  nuestra aspiración principal sigue siendo innovar en nuestros productos, crear nuevos servicios y aprovechar las sinergias.

Su misi&oacute;n ser&aacute; controlar&nbsp;los pedidos y recepci&oacute;n de los art&iacute;culos o bienes que se utilizan para la operaci&oacute;n del Hotel, as&iacute; como los procedimientos establecidos para el control de inventarios.Control de cajas y realizaci&oacute;n de los asientos contables, producci&oacute;n y facturaci&oacute;n del hotel. Gesti&oacute;n de conformidad de facturas de proveedores. Contabilizaci&oacute;n de facturas acreedores. Gesti&oacute;n de todos los pagos que se realizan en el hotel.Funciones:Realizar tareas administrativas: emitir el pedido al proveedor, realizar su seguimiento y recepci&oacute;n.
Introducci&oacute;n de los albaranes y procesamiento de las posibles extracciones entre departamentos u hoteles.
Gesti&oacute;n incidencias con los proveedores.
Mantener un archivo actualizado con toda la documentaci&oacute;n necesaria para el control de los almacenes.
Conformar y contabilizar facturas proveedores, hacer caja diaria, intervenciones en efectivo, conciliaci&oacute;n bancaria, previsi&oacute;n de gastos y contabilizaci&oacute;n de facturas acreedores, apuntes contables, as&iacute; como todas las dem&aacute;s tareas mensuales establecidas por el departamento de intervenci&oacute;n central.
Muestreo de los inventarios de los distintos departamentos del hotel.
Procesar inventarios y contabilizar los consumos mensuales de cada departamento y revisi&oacute;n de las posibles desviaciones, as&iacute; como su an&aacute;lisis.
Revisi&oacute;n de facturaci&oacute;n de clientes pendientes de pago.
Control de las cajas diarias y responsable de su ingreso en el banco correspondiente.
Realizar intervenciones de efectivo.
Control de las cuentas bancarias, comisiones bancarias y dem&aacute;s cuentas del hotel.
Revisi&oacute;n y facturaci&oacute;n de los comisionistas.
Control y reportaci&oacute;n de toda la informaci&oacute;n, en base a las tareas mensuales asignadas al departamento.
Informar a su superior inmediato de cualquier eventualidad o desviaci&oacute;n a las pol&iacute;ticas y procedimientos establecidos por el Hotel.



Interventor/a - Hotel Nivia Punta Cana

<h3>¿Qué tendrás que hacer como Revenue Analyst?</h3>Analizar datos de ventas, tarifas y ocupación para identificar oportunidades de optimización en ingresos. Monitorear diariamente el desempeño del hotel frente a la competencia y el presupuesto establecido. Diseñar y ajustar estrategias de precios y distribución en colaboración con el equipo de Revenue Management. Elaborar reportes semanales y mensuales con análisis de KPIs clave (ADR, RevPAR, Occupancy, Pickup). Evaluar tendencias del mercado, demanda y comportamiento del cliente para anticipar escenarios comerciales. Coordinar con los departamentos de ventas, reservas y e-commerce para asegurar la ejecución de estrategias tarifarias. Garantizar el uso adecuado de herramientas y sistemas de revenue (PMS, RMS, Channel Manager, OTA Insight, etc.). Participar en reuniones de forecast y budget, aportando recomendaciones basadas en análisis cuantitativo.<hr><h3>Requisitos del perfil:</h3><ul><li>2 años o más de experiencia en revenue management, análisis comercial o áreas relacionadas.</li><li>Dominio del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado.</li><li>Conocimientos avanzados de Excel y herramientas de análisis de datos.</li><li>Familiaridad con sistemas hoteleros como Opera, Ideas, Duetto, o similares.</li><li>Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento estratégico.</li><li>Habilidades de comunicación clara y presentación de datos.</li><li>Organización, iniciativa propia y enfoque en resultados.</li><li>Pasión por los números, el mercado y el comportamiento del consumidor.</li><li>Disponibilidad para trabajar de manera presencial, según las necesidades del negocio.</li></ul>

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