Descrição da vaga
MISIÓN: Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles. • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. • Formación como Técnico Superior o Máster en PRL. • Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería. • Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL… • Buenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipo • Proactividad • Nivel de inglés alto; se valorará conocimieto de otros idiomas. • Disponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga.
Requisitos
Sobre a empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
