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Descrição da vaga

Últimas 24h
Efectivo
Gerente de Finanças
Misión del puesto de trabajo:

 

¿Te apasionan las finanzas, el control de gestión y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos?.

 

En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Finance & Controlling Manager que comparta nuestra visión de excelencia y que sea capaz de liderar la gestión financiera del hotel, garantizando un sólido control económico, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad del negocio.

 

Como Finance & Controlling Manager, serás responsable de supervisar la planificación financiera, el control presupuestario y el análisis económico del hotel. Trabajarás de manera estrecha con la Dirección General y los distintos departamentos para proporcionar información financiera fiable y estratégica que facilite la toma de decisiones, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la consecución de los objetivos económicos y de rentabilidad establecidos.

 

Tu misión será garantizar una gestión financiera rigurosa, impulsando la optimización de costes, la identificación de oportunidades de mejora y el seguimiento continuo de los principales indicadores de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento sostenible y al éxito del hotel.

Requisitos del perfil:

 

  • Estudios universitarios en Economía, ADE o similar.
  • Experiencia en posición similar de al menos 3 años, valorándose positivamente experiencia en auditoría en Big Four.
  • Conocimientos de contabilidad avanzada, fiscalidad y análisis de balances y cuentas de resultados.
  • Conocimientos de SAP FI/CO/MM.
Funciones y tareas principales del puesto:

 

  • Facturación del global del hotel bajo su responsabilidad.
  • Supervisión de la contabilidad para asegurar la veracidad de esta.
  • Control de las cajas, efectivo y divisas del hotel.
  • Control de TPVs y gestiones con Entidades bancarias.
  • Realización, control y seguimiento de presupuestos.
  • Asegurar el control y seguimiento sobre los procesos del departamento.
  • Administrar y controlar los inventarios, fondos fijos y recursos presupuestarios del hotel.
  •  Supervisar el cumplimiento de las obligaciones económicas del hotel.
  • Crear mecanismos de control interno para la gestión del área financiera y caja del hotel.
  • Consolidar, verificar y realizar los requerimientos de todas las áreas.
  • Reportar al departamento financiero de oficinas corporativas, a Dirección del Hotel y a la Dirección Financiera de la Gestora.
  • Elaboración de informes.
  • Realización de reporte diario de ingresos.
  • Análisis de cuadro de mandos semanal.
  • Realización y análisis de Reporting mensual.
  • Realización y seguimiento de Forecast mensual y anual.
  • Realización y seguimiento de Budget mensual y anual.
  • Seguimiento de los principales KPI con el objetivo de analizar la gestión y aportar recomendaciones de mejora.
  • Revisión de contabilidad antes del cierre mensual, asegurando el cumplimiento del criterio USALI.

¿Qué te ofrecemos?

 

  • Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector.
  • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
  • Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
  • Formación continua y oportunidades de crecimiento.
  • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Requisitos

Titulação mínima
Sem formação
Experiência
Não é necessário

Sobre a empresa

Hard Rock Hotels
Ibiza, Espanha
Cadeia Hoteleira
Website

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018. Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.