Descrição da vaga
¿Te apasionan las finanzas, el control de gestión y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos?.
En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Finance & Controlling Manager que comparta nuestra visión de excelencia y que sea capaz de liderar la gestión financiera del hotel, garantizando un sólido control económico, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad del negocio.
Como Finance & Controlling Manager, serás responsable de supervisar la planificación financiera, el control presupuestario y el análisis económico del hotel. Trabajarás de manera estrecha con la Dirección General y los distintos departamentos para proporcionar información financiera fiable y estratégica que facilite la toma de decisiones, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la consecución de los objetivos económicos y de rentabilidad establecidos.
Tu misión será garantizar una gestión financiera rigurosa, impulsando la optimización de costes, la identificación de oportunidades de mejora y el seguimiento continuo de los principales indicadores de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento sostenible y al éxito del hotel.
Requisitos del perfil:
- Estudios universitarios en Economía, ADE o similar.
- Experiencia en posición similar de al menos 3 años, valorándose positivamente experiencia en auditoría en Big Four.
- Conocimientos de contabilidad avanzada, fiscalidad y análisis de balances y cuentas de resultados.
- Conocimientos de SAP FI/CO/MM.
- Facturación del global del hotel bajo su responsabilidad.
- Supervisión de la contabilidad para asegurar la veracidad de esta.
- Control de las cajas, efectivo y divisas del hotel.
- Control de TPVs y gestiones con Entidades bancarias.
- Realización, control y seguimiento de presupuestos.
- Asegurar el control y seguimiento sobre los procesos del departamento.
- Administrar y controlar los inventarios, fondos fijos y recursos presupuestarios del hotel.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones económicas del hotel.
- Crear mecanismos de control interno para la gestión del área financiera y caja del hotel.
- Consolidar, verificar y realizar los requerimientos de todas las áreas.
- Reportar al departamento financiero de oficinas corporativas, a Dirección del Hotel y a la Dirección Financiera de la Gestora.
- Elaboración de informes.
- Realización de reporte diario de ingresos.
- Análisis de cuadro de mandos semanal.
- Realización y análisis de Reporting mensual.
- Realización y seguimiento de Forecast mensual y anual.
- Realización y seguimiento de Budget mensual y anual.
- Seguimiento de los principales KPI con el objetivo de analizar la gestión y aportar recomendaciones de mejora.
- Revisión de contabilidad antes del cierre mensual, asegurando el cumplimiento del criterio USALI.
- Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector.
- Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento.
- Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
Requisitos
Sobre a empresa

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018. Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.


