Bell Attendant - Pestana CR7 Gran Vía Madrid

PESTANA HOTEL GROUP, es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo. Con una fuerte inversión a nivel mundial se encuentra en una fase actual de expansión. Pestana Hotel Group está actualmente presente en 16 países, cuenta con más de 12,000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios:

- Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba

- Tickets Restaurante

- Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group

- 25% descuento para empleados en restaurantes y bares.

- Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres!

y alguna otra cosa mas pero... ¡Tendrás que descubrirlo!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Bell Attendant para nuestro hotel Pestana CR7 Gran Vía Madrid - Lifestyle Hotels.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DE LAS FUNCIONES A REALIZAR EN LA POSICIÓN:

- Recibir a los huéspedes de manera amigable y profesional.

- Ayudar con el traslado, carga y descarga del equipaje

- Apoyar a recepción en la atención al cliente y en la gestión de llegadas y salidas.

- Gestionar la consigna de equipajes de forma ordenada y segura.

- Mantener el orden y buena imagen de la entrada y el lobby.

- Comunicarse con otros miembros del personal para asegurar el buen funcionamiento del hotel.

- Atender solicitudes básicas de los clientes con rapidez y amabilidad.

- Asegurarse de que los huéspedes tengan una experiencia positiva durante su estancia en el hotel.

TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES

- Jornada de trabajo intensiva 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 libranzas ininterrumpidas en turnos rotativos de lunes a domingo.

- Planificación de turnos y libranzas con antelación. Tu tiempo nos importa.

- 30 días de vacaciones al año

- 20 días adicionales dentro del descanso anual (Criterio de compensación de descanso anual regulado por convenio)

Requisitos mínimos:

- -Experiencia previa en Hoteles

Beneficios sociales:

- Cheque restaurante

- Seguro médico