Descrição da vaga
Maximizar el valor de los activos a largo plazo con incidencia operativa real, y dar soporte a la ejecución de las operaciones de inversión y desinversión del grupo.
Requisitos del perfil- Experiencia de 4-7 años en Asset Management inmobiliario, finanzas aplicadas al sector hospitality, consultoría hotelera o Private Equity inmobiliario.
- Sólidos conocimientos de modelización financiera, con capacidad para desarrollar, analizar y cuestionar valoraciones y modelos de inversión.
- Perfil altamente ejecutivo y orientado a resultados, con autonomía y capacidad para involucrarse directamente en el análisis y la ejecución.
- Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito.
- Disponibilida para realizar viajes recurrentes a los distintos activos.
- Se valorará experiencia relacionada con el sector hotelero, especialmente en operaciones.
- Seguimiento de los activos asignados y de sus operadores: análisis operativo y financiero del negocio y seguimiento presupuestario y de Business Plan.
- Análisis del performance frente al mercado y a la competencia, y del trading de los hoteles; monitorización de las tendencias de los mercados de la cartera.
- Control del capex y de su retorno; análisis de propuestas de mejora de gestión, calidad y eficiencia operativa.
- Interlocución con los operadores: preparación y conducción de las revisiones periódicas y seguimiento de los planes de acción.
- Elaboración del informe mensual de la cartera hotelera y preparación de los contenidos para el reporting interno.
- Participación en el seguimiento y análisis de las demás verticales de la cartera — inmobiliario directo no hotelero, participaciones industriales y vehículos con gestión delegada—, en apoyo a sus responsables.
- Soporte a su valoración y a la revisión periódica de participadas e inversiones directas.
- Originación y análisis de oportunidades de inversión y desinversión: investigación de mercado, business plans, modelización financiera y valoración.
- Preparación y gestión de data rooms, y coordinación de la due diligence con los asesores legales, fiscales, de valoración y de W&I.
- Soporte a la negociación de operaciones de co-inversión y de transacciones corporativas.
- Preparación de los materiales y las presentaciones del Comité de Inversiones.
- Seguimiento del panel de decisiones y de su ejecución a lo largo de las operaciones vivas.
- Contribución a las políticas y acciones ESG y a su puesta en marcha.
- Coordinación con asesores externos y áreas internas —jurídico, técnico, financiero, inversión y cumplimiento— para la resolución de las incidencias del activo y los asuntos de su operación.
- Preparación de presentaciones para la dirección y contribución al plan anual del área.
- Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
- Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
- Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
- Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos
Sobre a empresa

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018. Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

