Descrição da vaga
Apoyar la implementación de la estrategia comercial de la compañía y realizar las acciones comerciales en el Hotel para conseguir óptimos resultados. Funciones: • Realizar prospección de mercado, captación, venta y seguimiento de clientes. Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, proponiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de su región. • Actuar de forma coordinada con el equipo de los Hoteles. • Ejecutar planes de trabajo conjuntos y aprovechar las sinergias entre los distintos Hoteles de la zona. • Reportar eficazmente en BePlus toda la información comercial (alta de clientes y contactos, gestión de carteras, acciones, oportunidades de negocio, acuerdos…) según protocolos establecidos. • Adquirir nuevos clientes para la cadena. • Gestionar la cartera de clientes asignada en su entorno de trabajo, así como de la búsqueda de clientes potenciales dentro del mercado. • Elaborar informes comerciales.
Requisitos
Formación: Grado en Turismo o similar, Posgrado en Escuela de Comercio • Experiencia: mínima de 2 años en departamentos comerciales. • Idiomas: imprescindible inglés alto, se valorarán otros idiomas (francés, alemán) • Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería. HABILIDADES: • Habilidades comunicativas e interpersonales. • Orientación a resultados. • Trabajo en equipo. • Capacidad negociadora.
Sobre a empresa
Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.
