Camarera/o de pisos (h/m)

Descrição da vaga

¿Tienes experiencia como camarera/o de pisos y te gustaría formar parte del equipo de hosekeeping en nuestro hotel? Si es así sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de pisos donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Tus tareas principales serán: - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. - Cambio de ropa de cama de las habitaciones. - Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. - Mantener en óptimas condiciones, las habitaciones y las áreas de servicios, para que el cliente tenga sensación de placidez y seguridad de que cada día se encontrará, como la primera vez que entró en la habitación. - Comunicación al departamento de mantenimiento cualquier desperfecto para su rápida reparación. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: - Primera experiencia en el area de Pisos o limpieza se valora - Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas

Requisitos