1 vaga
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Descrição da vaga

Últimas 24h
Efectivo
Chefe de Sala

Posizione Stagionale da: Marzo a Ottobre

Disponibilità di alloggio

 

Mission: Supporta e assiste il Maître e il Restaurant Manager, garantendo il rispetto delle procedure e degli standard di qualità, al fine di assicurare la soddisfazione dei clienti per i servizi di ristorazione e bevande, promuovendo le vendite per aumentare i ricavi e raggiungere gli obiettivi. 

 

Cosa Farai?

  • Conoscenza dettagliata del menu e capacità di lavorare con entusiasmo.
  • Conoscere le fasi del servizio come indicato nel manuale di servizio.
  • Far sentire gli ospiti a proprio agio e migliorare l'esperienza degli ospiti.
  • Informare gli ospiti delle offerte speciali e delle modifiche al menu.
  • Anticipare le esigenze degli ospiti e superare le loro aspettative.
  • Supervisionare lo sgombero dei tavoli e la mise-en-place necessaria per la prossima portata.
  • Monitorare e osservare l'esperienza culinaria degli ospiti.
  • Assicurarsi che gli ospiti siano soddisfatti del cibo e del servizio.
  • Rispondere prontamente e cortesemente a qualsiasi richiesta.

 

Cosa stiamo cercando?

  • Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
  • Amichevole, estroverso e positivo.
  • Divertiti a far parte di una squadra.
  • Esperienza pregressa nella stessa posizione in hotel di categoria simile.
  • Ottime capacità organizzative e capacità di trovare soluzioni.
  • Una genuina passione per il servizio clienti e una personalità frizzante.
  • Grandi capacità comunicative, voglia di svilupparsi e progredire nel proprio ruolo.
  • Flessibilità ed entusiasmo sono fondamentali per questa posizione.

       

Unisciti a noi! I tuoi vantaggi:

  •  Sconti eccellenti attraverso il nostro programma globale My Melia Reward per te, la tua famiglia e i tuoi amici
  •  Molte opportunità di sviluppo e progresso come parte della nostra famiglia globale Melia Hotels International
  •  Accademia di formazione e apprendimento attraverso eMelia, con l'opportunità di imparare fino a 12 lingue diverse per supportare la tua crescita!
  •  Una serie di eventi e attività sociali, sulla diversità e sull'inclusione che creano opportunità per festeggiare, poiché "We're Social!" è uno dei nostri valori
  •  Ticket Elettronici – Buoni pasto

 

La posizione può essere inquadrata tra il 5° e il 4° livello del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Pubblici Esercizi, con un trattamento economico iniziale non inferiore ai minimi contrattuali previsti per il livello che verrà individuato al termine del processo di selezione (5° livello: € 1.593,66 lordi mensili; 4° livello: € 1.704,56 lordi mensili).

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa è compresa tra € 22.311,24 e € 23.863,84, in relazione alle competenze, all’esperienza maturata, al grado di autonomia, alle responsabilità e alle condizioni di lavoro previste per il ruolo.

Ulteriori informazioni relative all’inquadramento, al trattamento economico, ad eventuali sistemi premianti, al welfare aziendale e ai benefit saranno fornite nel corso dell’iter di selezione.

Requisitos

Titulação mínima
Sem formação
Experiência
Não é necessário

Sobre a empresa

Meliá Hotels International
Palma de Mallorca, Espanha
Cadeia Hoteleira
Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.