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Cadeia Hoteleira
Empregado
Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional dirigida a la comunidad LGBTQ+, donde todas las personas son bienvenidas. Creamos espacios concebidos, desarrollados y diseñados para esta comunidad, abiertos a todo el mundo.
Para más información: www.axelhotels.com
Descripción del Puesto
¿Te apasiona la gestión administrativa en entornos internacionales y multiunidad? En Axel Hotels buscamos un/a Contable que lidere la gestión administrativa y contable de varios hoteles o entidades, garantizando control, eficiencia y cumplimiento en todos los procesos.
Serás responsable de coordinar la administración de varios hoteles, asegurando la calidad de la información financiera y el correcto funcionamiento de los procesos administrativos en un entorno dinámico y en crecimiento.
Misión del Puesto
Reportando al Director/a de Administración o CFO, gestionar de forma integral la administración de varios hoteles del grupo, asegurando el control contable, el cumplimiento fiscal y la eficiencia de los procesos administrativos, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera y al soporte operativo del negocio.
Funciones Principales
1. Gestión Administrativa
• Gestionar el circuito administrativo y contable.
• Asegurar la correcta contabilización y aplicación de procedimientos corporativos.
2. Contabilidad y Cierres
• Realizar cierres contables mensuales.
• Garantizar la correcta imputación de ingresos, costes y provisiones.
• Revisar estados financieros y detectar desviaciones.
3. Cumplimiento Fiscal y Legal
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Coordinar con asesores externos y auditorías.
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales.
4. Facturación, Cobros y Pagos
• Supervisar la correcta emisión de facturas.
• Controlar cuentas a cobrar (AR) y cuentas a pagar (AP).
• Asegurar el seguimiento de cobros y gestión de impagos.
5. Tesorería Operativa
• Supervisar la operativa diaria de tesorería.
• Coordinar previsiones de tesorería junto al área financiera.
• Asegurar control sobre caja y flujos operativos.
6. Control y Reporting
• Elaborar reportes financieros y administrativos.
• Analizar resultados y desviaciones frente a presupuesto.
• Proveer información fiable al Director de Administración/CFO.
7. Coordinación Transversal
• Trabajar con Operaciones, RRHH y Administración y Finanzas corporativas.
• Dar sopo
Para más información: www.axelhotels.com
Descripción del Puesto
¿Te apasiona la gestión administrativa en entornos internacionales y multiunidad? En Axel Hotels buscamos un/a Contable que lidere la gestión administrativa y contable de varios hoteles o entidades, garantizando control, eficiencia y cumplimiento en todos los procesos.
Serás responsable de coordinar la administración de varios hoteles, asegurando la calidad de la información financiera y el correcto funcionamiento de los procesos administrativos en un entorno dinámico y en crecimiento.
Misión del Puesto
Reportando al Director/a de Administración o CFO, gestionar de forma integral la administración de varios hoteles del grupo, asegurando el control contable, el cumplimiento fiscal y la eficiencia de los procesos administrativos, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera y al soporte operativo del negocio.
Funciones Principales
1. Gestión Administrativa
• Gestionar el circuito administrativo y contable.
• Asegurar la correcta contabilización y aplicación de procedimientos corporativos.
2. Contabilidad y Cierres
• Realizar cierres contables mensuales.
• Garantizar la correcta imputación de ingresos, costes y provisiones.
• Revisar estados financieros y detectar desviaciones.
3. Cumplimiento Fiscal y Legal
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Coordinar con asesores externos y auditorías.
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales.
4. Facturación, Cobros y Pagos
• Supervisar la correcta emisión de facturas.
• Controlar cuentas a cobrar (AR) y cuentas a pagar (AP).
• Asegurar el seguimiento de cobros y gestión de impagos.
5. Tesorería Operativa
• Supervisar la operativa diaria de tesorería.
• Coordinar previsiones de tesorería junto al área financiera.
• Asegurar control sobre caja y flujos operativos.
6. Control y Reporting
• Elaborar reportes financieros y administrativos.
• Analizar resultados y desviaciones frente a presupuesto.
• Proveer información fiable al Director de Administración/CFO.
7. Coordinación Transversal
• Trabajar con Operaciones, RRHH y Administración y Finanzas corporativas.
• Dar sopo
Requisitos
Titulação mínima
Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experiência
Entre 3 e 5 anos
Idiomas
Inglês
Habilidades y Competencias
• Organización y gestión multicapacidad
• Rigor y precisión
• Capacidad analítica
• Conocimiento contable y fiscal
• Orientación a resultados
• Atención al detalle
• Proactividad y mejora continua
• Capacidad de coordinación transversal
• Confidencialidad e integridad
Requisitos
• Formación en ADE, Economía o similar
• Experiencia mínima de 3-5 años en administración/contabilidad
• Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad
• Experiencia con ERP (SAP u otros)
• Nivel medio/alto de inglés (imprescindible)
• Experiencia en hospitality (muy valorable)
• Organización y gestión multicapacidad
• Rigor y precisión
• Capacidad analítica
• Conocimiento contable y fiscal
• Orientación a resultados
• Atención al detalle
• Proactividad y mejora continua
• Capacidad de coordinación transversal
• Confidencialidad e integridad
Requisitos
• Formación en ADE, Economía o similar
• Experiencia mínima de 3-5 años en administración/contabilidad
• Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad
• Experiencia con ERP (SAP u otros)
• Nivel medio/alto de inglés (imprescindible)
• Experiencia en hospitality (muy valorable)
Localização da vaga
LocalizaçãoCarrer del Consell de Cent, 263, Barcelona, Spain
Sobre a empresa

Axel Hotels
Barcelona, Espanha
Cadeia Hoteleira
Website
Axel Hotels está posicionado como el primer grupo empresarial de referencia mundial dirigido a la comunidad LGTBIQ+, con una gama de servicios y productos de calidad pensados, desarrollados y adecuados a dicho colectivo, siempre dentro de un ambiente de diversidad y respeto hacia la comunidad a la que pertenecemos.
