O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

Cliente:
Conjunto de unidades hoteleiras reconhecidas pela excelência nos serviços prestados e pela experiência diferenciada que oferecem aos seus hóspedes.

Funções:
- Limpar e arrumar áreas comuns (receção, corredores, elevadores, casas de banho).
- Recolher lixo e repor materiais (papel, sabonete, etc.).
- Limpar vidros, móveis e superfícies.
- Apoiar o serviço de andares quando necessário.
- Comunicar avarias ou problemas encontrados.

Requisitos:
- Experiência em limpeza (preferencialmente em hotel).
- Atenção ao detalhe e organização.
- Boa apresentação e educação com hóspedes.
- Capacidade de trabalhar em equipa.
- Disponibilidade para trabalhar à tarde, fins de semana e feriados.

Oferta:
- Contrato de Trabalho Temporário com termo incerto

Para mais informações sobre a vaga: recrutamento.porto@rcs-pt.pt | 934 459 267
Horário de Atendimento: Segunda a Sexta - 9h-13h, 14h-18h

Empregado de Áreas (M/F/D) | Turno da Tarde - Hotel Porto 

Caracterização do cliente:
Conjunto de unidades hoteleiras reconhecidas pela excelência nos serviços prestados e pela experiência diferenciada que oferecem aos seus hóspedes.

Funções:
- Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel
- Substituição de roupas de cama e atoalhados
- Reposição de amenities (produtos de higiene, minibar, etc.)
- Garantir a higiene, organização e bom estado das instalações
- Comunicar avarias ou necessidades de manutenção
- Cumprir os padrões de qualidade e limpeza definidos pelo hotel

Requisitos:
- Experiência anterior na função
- Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe
- Capacidade de trabalho em equipa
- Boa apresentação e atitude profissional
- Flexibilidade de horários (turnos, fins de semana e feriados)
- Conhecimentos básicos de português (preferencial)

Oferta:
- Contrato de Trabalho Temporário com termo incerto.

Documentação Obrigatória:
Para cidadãos estrangeiros, é necessário apresentar um dos seguintes documentos:
- Passaporte com visto de procura de trabalho
- ou Título de residência válido
- ou Documento ou email de agendamento na AIMA
- ou Petição do advogado a solicitar agendamento na AIMA
- e NIF (Número de Identificação Fiscal)

Para mais informações sobre a vaga: recrutamento.porto@rcs-pt.pt - 934 459 267
Horário de Atendimento: Segunda a Sexta - 9h-13h, 14h-18h

Empregado de Andares (M/F/D) - Hotel Porto

Restaurante de gama alta localizado na baixa do Porto.

O Reitoria é um restaurante com um conceito alargado e versátil que junta no mesmo espaço wine bar, focaccia house e steak house. Localizado em plena Baixa, entre a zona dos Clérigos e Carlos Alberto, é um daqueles sítios a considerar por todos e em diversas ocasiões, quer para um almoço à base de fantásticas focaccias e sanduiches preparadas na hora com ingredientes frescos, quer para desfrutar um copo de vinho com umas deliciosas tapas ao fim da tarde, ou para um jantar mais requintado preparado com as melhores carnes nacionais e internacionais.

Liderança e Hospitalidade: Procuramos Chefe de Sala / Gerente (m/f)

Desde 2013, o Grupo Reitoria é sinónimo de prestígio e inovação no Porto. Com 6 restaurantes e 4 marcas distintas, o nosso foco é o detalhe — do rigor na escolha da matéria-prima à excelência no serviço de mesa. Procuramos um(a) líder dinâmico(a), apaixonado pela restauração e capaz de elevar a experiência do cliente em cada turno.

Porquê o Grupo Reitoria? (Os teus Privilégios):

- Crescimento Real: Integração num grupo sólido com novos projetos em mãos;
- Transparência: Sistema de gratificações (gorjetas) distribuído de forma justa e clara;
- Mobilidade: Possibilidade de experiência em diferentes unidades e conceitos do grupo;
- Investimento no Talento: Formação contínua com especialistas internos e externos;
- Cultura de Equipa: Acesso ao Pack Regalias Grupo Reitoria e participação num Team Day anual.

O Teu Papel na Nossa Mesa (Principais Funções):

Como Gerente / Chefe de Sala, serás o rosto da nossa hospitalidade e o motor da operação

- Gestão de Excelência: Garantir o acolhimento e serviço de acordo com os elevados padrões do grupo;
- Liderança de Equipa: Planear, comunicar e supervisionar tarefas, sendo o mentor da formação interna;
- Gestão Operacional: Organizar escalas, otimizar recursos (humanos e materiais) e supervisionar fechos de caixa;
- Controlo e Qualidade: Monitorizar stocks, inventários e garantir o cumprimento rigoroso das normas HACCP;
- Inovação: Apoiar a Direção de Operações na implementação de novas cartas e métodos de trabalho.

O Perfil Que Valorizamos:

- Experiência comprovada em funções de chefia/gestão na restauração;
- Forte capacidade de comunicação e foco total na satisfação do cliente;
- Liderança inspiradora com capacidade de organização e resolução de problemas;
- Proatividade, resiliência e gosto por trabalhar em ambientes dinâmicos;
- Domínio de ferramentas de gestão (stocks, inventários e POS).

Queres liderar o próximo capítulo do nosso Grupo?

Estamos à tua espera para construir o futuro da restauração no Porto.



Chefe Sala / Gerente (m/f) | Novos Projetos | Grupo Reitoria

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b></b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span data-teams="true">Integrar o departamento de Economato do <strong>Tivoli Estela Golf &amp; Lodges Porto </strong>como <strong>TASK FORCE, desde junho a setembro/outubro.</strong></span> Como <strong>Ecónomo (M/F)</strong>, ficará responsável pela gestão do armazém do hotel, incluindo receção, registo, controlo e armazenamento de mercadorias, bem como efetuar a gestão de compras e tarefas relacionadas, de acordo com os procedimento internos e políticas da empresa. </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><ul><li style="text-align: justify;">Integrar a equipa de<strong> Economato</strong>, do Tivoli Estela Golf &amp; Lodges Porto, de <strong>junho a setembro/outubro</strong>.</li><li style="text-align: justify;">Receber entregas de mercadorias, armazenar corretamente os produtos perecíveis e distribuir os stock por departamento.</li><li style="text-align: justify;">Inspecionar as entregas para verificar a qualidade, frescura, limpeza, consistência, quantidade e qualidade dos produtos.</li><li style="text-align: justify;">Recusar a aceitação de artigos danificados, inaceitáveis ou incorretos.</li><li style="text-align: justify;">Executar tarefas relacionadas com o stock, incluindo devolução, embalagem, fixação de preços e etiquetagem de materiais.</li><li style="text-align: justify;">Notificar atempadamente o responsável ou supervisor sobre níveis baixos de stock.</li><li style="text-align: justify;">Criar e gerir encomendas em sistema SAP para solicitar produtos aos fornecedores.</li><li style="text-align: justify;">Gerir faturas, registos e requisições de produtos do armazém.</li><li style="text-align: justify;">Verificar se as faturas estão corretas em termos de preços, quantidades e acompanhar o processo de pagamento.</li><li style="text-align: justify;">Ajudar na preparação de relatórios, resumos e análises de custos e outra documentação, conforme necessário.</li><li style="text-align: justify;">Manter o local de trabalho limpa, arrumada e bem organizada.</li><li style="text-align: justify;">Verificar as encomendas e a sua concordância com nota de encomenda ou fatura. </li><li style="text-align: justify;">Assegurar atempadamente o processo de compras tendo por base as requisições solicitadas e garantir a entrega aos departamentos, mediante requisições. </li><li style="text-align: justify;">Ajudar na resolução das incidências no processo de requisição e receção das mercadorias através do software interno. </li><li style="text-align: justify;">Garantir e controlar o cumprimento das normas de HACCP na área de Economato.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiência profissional em funções semelhantes no setor hoteleiro ou serviços de dimensaõ e complaxidade semelhantes.</li><li style="text-align: justify;">Ensino Secundário e/ou Formação em Gestão de Stocks e/ou compras (preferencial). &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado.</li><li style="text-align: justify;">Conhecimentos de contabilidade e de gestão de stocks.</li><li style="text-align: justify;">Responsabilidade, determinação, confiança e foco nos resultados.</li><li style="text-align: justify;">Postura Profissional e apresentação cuidada.</li><li style="text-align: justify;">Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.</li><li style="text-align: justify;">Boa capacidade de organização, proatividade e atenção ao detalhe.</li><li style="text-align: justify;">Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.</li><li style="text-align: justify;">Capacidade de Liderança e de equipas.</li><li style="text-align: justify;">Flexibilidade de Horários.</li><li style="text-align: justify;">Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente.</li><li style="text-align: justify;">Conhecimentos Informáticos: &nbsp;Microsoft Office, SAP, programas de compras e gestão de Stocks.</li><li style="text-align: justify;">Capacidade para detetar e solucionar problemas de forma eficiente.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Benefícios Task Force</b></H2>&#13;</div><div><ul><li><span data-teams="true">Pagamento salário</span></li><li><span data-teams="true">Transporte (deslocação entre hotel de origem e Tivoli Estela, não inclui em veículo próprio)</span></li><li><span data-teams="true">Alimentação no refeitório</span></li><li><span data-teams="true">Alojamento individual</span></li><li><span data-teams="true">Seguro de acidentes de trabalho (Caso seja colaborador fora de Portugal)</span></li></ul></div></div></div>

Task Force . Ecónomo (M/F) - Tivoli Estela Golf & Lodges Porto . Portugal

A Symington Family Estates é um dos principais produtores de vinho do Porto premium, o maior proprietário de vinhas no Alto Douro e um dos mais significativos produtores de vinho português. A primeira empresa de vinhos em Portugal a ser uma certificada B Corporation, promovemos uma mudança da cultura na redefinição do que constitui o êxito nos negócios e estamos empenhados em maximizar o nosso impacto positivo na comunidade e no meio ambiente.

Procuramos Empregados de Mesa 2ª (m/f) apaixonados por hospitalidade e bom vinho para se juntarem à equipa do Matriarca – um espaço elegante e acolhedor, inspirado na figura de Beatriz Leitão Carvalhosa Atkinson, matriarca da nossa família.

Com vista para a histórica Praça Carlos Alberto, o Matriarca celebra a herança portuguesa e britânica, unindo tradição, sustentabilidade e excelência gastronómica num ambiente pensado ao detalhe. Se gostas de criar momentos memoráveis à volta da mesa, valorizas o cuidado no serviço e acreditas no poder das boas conversas com um copo de vinho na mão, então este poderá ser o teu lugar.

Responsabilidades:
Preparar as mesas e garantir a organização do espaço antes do serviço
Manter a limpeza e conservação dos materiais e utensílios
Receber os clientes, anotar pedidos e aconselhar sobre o menu e vinhos
Servir alimentos e bebidas, assegurando a apresentação e sequência corretas
Monitorizar a experiência dos clientes e comunicar insatisfações ao Chefe de Sala
Processar pagamentos e emitir recibos conforme procedimentos
Trabalhar em equipa, comunicando com Cozinha e Chefe de Sala
Participar na execução de eventos especiais

Perfil:
12º ano de escolaridade
Mínimo 1 ano de experiência em funções semelhantes
Experiência prévia em serviço de cozinha, restaurante e bar
Conhecimentos na área de restauração e bebidas
Bons conhecimentos de HACCP
Bons conhecimentos de inglês
Conhecimentos de Enologia
Noções de informática na ótica do utilizador
Conhecimentos do software de gestão hoteleira
Boa apresentação
Boa capacidade de Comunicação
Capacidade de Organização e Execução
Facilidade no Trabalho em Equipa

Oferta:
Regime Part-Time
Formas de trabalho flexível
Dias de férias extra
Diferentes benefícios e regalias
Parcerias e descontos nos nossos produtos
⁠Oportunidades de mobilidade interna e de progressão profissional

Se consideras ter o perfil indicado, candidata-te através do link: https://people.symington.com/anuncio/matriarca/empregado-de-mesa-m-f-matriarca-part-time-mar26/

Empregado de Mesa (m/f) | Matriarca (Part-Time)

Wine & Books Hotels
@winebookshotels

VidaMar Hotels & Resorts
@vidamarresorts

Montargil Monte Novo
@montargilmontenovo

São Rafael Holidays
@saorafaelholidays

Salgados Beach Villas
@salgadosbeachvillas

O Wine & Books Porto está a reforçar a sua equipa de cozinha com a integração de um(a) Pasteleiro(a) de 2ª.

Procuramos um perfil com capacidade de execução consistente, organização e atenção ao detalhe, que garanta a qualidade e padronização da pastelaria do hotel.

Principais responsabilidades:

Apoiar na preparação e confeção de produtos de pastelaria e sobremesas;
Assegurar o cumprimento das fichas técnicas e standards definidos;
Preparação de mise en place e organização da secção;
Controlo de qualidade e conservação dos produtos;
Cumprimento rigoroso das normas de HACCP;
Apoio ao serviço (pequeno-almoço, almoço e/ou jantar, conforme necessidade).

Oferecemos:

Integração em grupo sólido e em crescimento;
Ambiente de trabalho estruturado e orientado para a qualidade;
Possibilidade de progressão interna.

Os candidatos que se identifiquem com a função e perfil descritos devem encaminhar o CV para o email: rh@wbh.pt indicando no assunto a função "Pasteleiro_Porto".
Para que a sua candidatura seja considerada, indique o nome da função no assunto do e-mail. Sugerimos que copie e cole o título do anúncio exatamente como aparece.
As candidaturas que não cumpram este requisito podem não ser analisadas.

________________________________________________________________________________________________________________________________________

No grupo PBH defendemos a igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em criar um ambiente diversificado e inclusivo para todos.

Os dados pessoais rececionados pela Worldlounge - Exploração Turistica, S.A., serão tratados, única e exclusivamente, no âmbito do processo de recrutamento do presente anúncio de oferta de emprego.
O prazo de conservação dos dados pessoais é de 1 (um) ano após a sua receção, podendo ainda ser conservados pelo prazo de 5 (cinco) anos em caso de realização de testes ou provas de admissão ou seleção, após o que são eliminados de forma permanente e segura.
Pode exercer os seus direitos de acesso, retificação, apagamento, oposição, reclamação, limitação e portabilidade junto da Worldlounge - Exploração Turistica, S.A., enquanto Responsável pelo Tratamento, solicitando-o, por escr

Pasteleiro/a 2ª - Wine & Books Porto

Empresa de restauração situada no centro do Porto. Ambiente tranquilo e acolhedor que prima pela qualidade dos produtos e no bem saber receber.

PERFIL DO CANDIDATO:
- Experiencia em Grill;
- Experiência em funções similares;
- Capacidade de organização e gosto pelo trabalho em equipa;
- Proatividade, resiliência e boa capacidade de comunicação;
- Disponibilidade para realizar horário direto com duas folgas semanais;
- Disponibilidade imediata;
- Domínio da Língua Portuguesa;
- Boa apresentação.

NOTA:
- Reforço para equipa jovem e dinâmica;
- Possibilidade de progressão na carreira;
- Enviar currículo.

Sous Chef (m/f)

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">As an Intern (M/F) in <strong>HR/Finance Department</strong> you must assume a professional attitude with a focus on continuous learning. Always demonstrate availability to accompany and help teams in the suggested tasks always complying with the standards and service procedures, in order to guarantee the provision of a service of quality and excellence, exceeding customer expectations. </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">During the Internship, you will have the opportunity to integrate our <strong>Human Resources/Finance team</strong> and share experiences with all of our hotel departments and Central Services Support Departments. This will allow you to gain professional experience and continuously improve alongside our most experienced professionals. <br />You will be challenged to apply the knowledge you have acquired and learn the day-to-day service. During the internship, you will have the opportunity to work with different areas of HR, from Recruitment &amp; Selection to more administrative and development areas. In addition to HR, there is the possibility of assisting with some controller (finance) tasks, if you are interested. </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><ul><li style="text-align: justify;">Positive Attitude</li><li style="text-align: justify;">Genuine smile</li><li style="text-align: justify;">Sympathy</li><li style="text-align: justify;">Customer orientation</li><li style="text-align: justify;">Passion for service</li><li style="text-align: justify;">Professional attitude</li><li style="text-align: justify;">Time flexibility</li><li style="text-align: justify;">Willingness to learn and evolve                                                                                                                           </li><li style="text-align: justify;">Availability of 6 Months                                                                               </li><li style="text-align: justify;">English fluent and Portuguese is preferred (although is not an exclusion factor)</li><li style="text-align: justify;">EU passport and/or Swiss B Permit holder</li><li style="text-align: justify;">Working requirements: EU citizen or Permit VISA.</li><li style="text-align: justify;">Currently studying Hotel Management or related field</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">At <span style="font-weight: bold;">Minor Hotels Europe &amp; Americas</span> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">6 months Internship plan adapted to you, your course and your goals, in order to put into practice the knowledge acquired side by side with our teams and our most experienced professionals</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Participation in a welcoming session “Corporate Onborading” where you will get to know the company's Culture, Strategy and Values and understand firsthand the sense of commitment, pride and passion to be part of this group!</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">500€ (per Month )Internship Scholarship                                        </li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Individual Accommodation (upon availability)</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Integration into an International group with over 560 Hotels around the world with the possibility of starting a successful career at national and/or international level</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Special Staff and Family &amp; Friends Rate -  in the several services-  Accommodation . F&amp;B, among others;                            </li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Free meals                                                                                                                                                                      </li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Participation in Several  internal actions and in social and environmental responsibility projects                                                              </li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Dismissal Day to Celebrate Anniversary Day</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Access to the e-learning training platform to enhance career development</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Free uniform and access to laundry room for uniform cleaning;</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Participation in various internal actions and in social and environmental responsibility projects;</li></ul></div></div></div>

Internship . Human Resources/Finance (M/F) - Tivoli Estela Golf & Lodges Porto

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

<p><strong>Eurostars Hotel Company</strong> pretende captar profissionais da hotelaria, para a área de <strong>Manutenção</strong> em <strong>Hotel 4*</strong> no <strong>Porto</strong>.</p><p> </p><p><strong>A pessoa seleccionada terá de realizar as seguintes funções:</strong><br>- Identificar todos os equipamentos sujeitos a manutenção;<br>- Verificar e executar o plano de manutenção preventiva e corretiva;<br>- Inspecionar o estado das instalações, maquinaria e equipamentos;<br>- Contactar e supervisionar os serviços de manutenção subcontratados e o desenvolvimento das inspeções regulamentares;<br>- Execução de reparos básicos de manutenção corrente do edifício em coordenação com as necessidades transmitidas pelos demais departamentos do hotel, bem como de acordo com as necessidades encontradas após a execução dos planos de manutenção preventiva.</p><p> </p><p><strong>É valorizado o perfil com:</strong><br>- Formação na área de Manutenção ou similar;<br>- Experiência mínima de 2 anos;<br>- Conhecimentos em canalização geral do edifício, instalações elétricas, instalações de Proteção Contra Incêndios, deteção de avarias, instalações de climatização e produção de Água Quente Sanitária;<br>- Conhecimentos sobre controle e prevenção de legionela (instalações com SPA e piscinas);<br>- Habilidades em manutenção generalista (alvenaria, eletricidade, canalização, etc.).</p><p><br><strong>Ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderá desfrutar dos seguintes benefícios:</strong><br>- 50% de desconto em nossos hotéis de alta qualidade: onde poderá se beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para seus familiares;<br>- Formação The Power Business School: com acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, Skills etc) da nossa parceira The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e fornecida pelos melhores profissionais ativos do setor;<br>- Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderá se beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esportes, moda e etc);<br>- Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomenda alguém e o contratamos, terá a oportunidade de receber noites de hotel grátis.</p>

Técnico de Manutenção | Hotel 4* - Porto

Organização de um conjunto de atividades, destinadas a proporcionar ao público em geral momentos lúdicos, de lazer e de diversão; Atividades de organização de viagens turísticas, vendidas através das agências de viagem ou diretamente pelos operadores turísticos. As viagens turísticas incluem no todo ou em parte alojamento, alimentação, transporte e visitas a museus, locais históricos ou culturais, acontecimentos teatrais, musicais ou desportivos

Procuramos profissional fluente em inglês e polivalente para funções tanto operacionais como comerciais e de apoio à gestão. Candidatos com experiência comprovada, maturidade profissional e capacidade de assumir responsabilidades desde o primeiro momento. 
Esta função destina‑se a candidatos que procuram crescimento com base em mérito, resultados e envolvimento, não sendo indicada para perfis júnior, em inicio de carreira nem para quem procura apenas horários fixos ou funções limitadas.

Funções:
- Atendimento e acompanhamento de clientes e parceiros;
- Apoio à vertente comercial e venda de experiências;
- Colaboração na gestão e controlo operacional;
- Condução de workshops de Pastel de Nata, tours culturais e tours de vinho;
- Representação da empresa com profissionalismo e foco na qualidade do serviço;

Requisitos:

- Licenciatura em Turismo, Gestão de Turismo ou área similar
- Experiência em áreas como: guia turístico, atendimento ao cliente, gestão de grupos, comercial na área de turismo serão valorizadas
- Fluência em Inglês. Outros idiomas serão valorizados
- Capacidade demonstrada de responsabilidade, autonomia e maturidade profissional
- Capacidade de trabalhar com equipas e assumir funções de coordenação prática
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Polivalência funcional e espírito de iniciativa
- Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e de não gozar férias durante os períodos de época alta
- Compromisso com a empresa a médio e longo prazo
- Capacidade de contribuir ativamente para a rentabilidade do negócio

Oferece‑se:

A função inicia-se com condições base e prémios por desempenho. A progressão salarial e funcional está diretamente ligada à polivalência, disponibilidade e contributo para a rentabilização da empresa.

• Remuneração base: 920€
• Subsidio de alimentação: 10€/dia em cartão refeição
• Isenção de horário: 150€
• Prémios mediante cumprimento de objetivos:
        o % sobre vendas geradas
              Rentabilização da venda direta dos nossos serviços e de parceiros
        o Qualidade de serviço
              Ausência de reclamações formais recorrentes
              Feedback positivo recorrente
       o Cumprimento operacional
              Atividades realizadas sem atrasos nem cancelamentos por falta de assiduidade ou pontualidade
              Substituições asseguradas quando necessário
              Cumprimento de standards da empresa
       o Polivalência e suporte à equipa
      

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Empregado de Áreas (M/F/D) | Turno da Tarde - Hotel Porto

Empregado de Andares (M/F/D) - Hotel Porto

Chefe Sala / Gerente (m/f) | Novos Projetos | Grupo Reitoria

Task Force . Ecónomo (M/F) - Tivoli Estela Golf & Lodges Porto . Portugal

Empregado de Mesa (m/f) | Matriarca (Part-Time)

Pasteleiro/a 2ª - Wine & Books Porto

Sous Chef (m/f)

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