Empresa familiar mallorquina, hoteleros desde 1956, pioneros en turismo vacacional con más de 60 años de experiencia.

JS Hotels dispone de un total de trece hoteles en Mallorca, ubicados en algunos de los lugares más privilegiados de la isla. La belleza del litoral con playas de fina arena y transparentes aguas, además de pintorescos rincones, junto con la posibilidad de disfrutar de variadas actividades lúdicas y deportivas, hacen de nuestros destinos en Mallorca la mejor opción para disfrutar de unas inolvidables vacaciones en Mallorca. 

JS Hotels cuenta con establecimientos en Porto Colom, Can Picafort, Puerto de Alcudia, Playa de Muro y Can Pastilla.

Buscamos camarera/o de pisos para incorporarse a nuestro equipo en hotel. La persona seleccionada será responsable de garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes, asegurando una experiencia excelente para nuestros huéspedes.

Funciones principales:
Limpieza y puesta a punto de habitaciones (camas, baños, reposición de amenities).
Revisión del estado de las instalaciones y reporte de incidencias.
Limpieza de zonas comunes asignadas.
Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos del hotel.
Gestión de lencería y carros de limpieza.

Requisitos:
Experiencia previa en puesto similar (valorable en hoteles).
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Capacidad de trabajo en equipo y organización.
Disponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana y festivos).
Actitud proactiva y responsable.

Camarero/a de Pisos, Palma

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

Apoya al Jefe/a de Cocina liderando y formando al equipo, asegurando recursos humanos y materiales, planificando el trabajo diario y supervisando estándares de calidad e higiene. Colabora en menús, gestiona quejas de clientes, coordina proveedores, controla escandallos y costos, verifica normativa APPCC, realiza breafings y participa en selección de personal, dando instrucciones claras para garantizar el servicio en tiempo y forma.

Segundo/a Jefe/a de Cocina Central [MSJDC]

Buscamos camarero/a de bar para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio ágil y de calidad, garantizando una experiencia excelente a nuestros clientes en barra y sala.

Funciones principales:
Atención al cliente en barra y mesas.
Preparación y servicio de bebidas (cafés, refrescos, copas).
Toma de comandas y cobro en caja.
Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.
Reposición de productos y control básico de stock.
Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.

Requisitos:
Experiencia previa como camarero/a de bar (valorable).
Buen trato al cliente y habilidades de comunicación.
Rapidez, organización y capacidad de trabajo bajo presión.
Disponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana y festivos).
Valorable conocimiento de idiomas.

Camarero/a de bar, Palma

Grupo de restauración, especializado en la gestión de franquicias de las principales marcas del mercado como Telepizza , Tacobell y Udon. Con un equipo de más de 2500 empleados, y una red de más de 110 restaurantes distribuidos principalmente en el norte de España. Su compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente la sitúa como plataforma líder en la gestión de las principales marcas de restauración organizada de España.

TACO BELL busca responsables de establecimiento.

¿Qué ofrecemos?

- Estabilidad: Contrato INDEFINIDO.
- Incorporación inmediata.

- Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos).
2 días libres rotativos.
- Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable)
- Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes.

Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. ¡Te queremos con nosotros!
Requisitos mínimos: 
- Experiencia como ENCARGADO/A - LÍDER DE EQUIPO

Desarrollo de personas.
Análisis de cuenta de resultados.
Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos incluyendo fin de semana
Liderazgo y motivación a equipos.
Disponibilidad completa.
Especialidad: 
- No requerido
Horario: 
- Turnos rotativos (Mañana - Medio - Cierre)
Duración: 
- Indefinido

LIDER DE TURNO TACO BELL SANTIAGO DE COMPOSTELA (SENRA) 40H 

Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos Camareros/as de Sala para nuestros hoteles de Cádiz capital Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes y empática. Imprescindible vocación de servicio al cliente, buena presencia y capacidad resolutiva. 

Las personas seleccionadas, deberán ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio de Sala en el restaurante del Hotel: 
- Preparar las áreas de trabajo para el servicio, realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/o comidas, así como transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
- Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes y colaborar con el Responsable del comedor, en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales.


Camarero/a de Sala en Málaga

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.
Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. 
Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.
Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

¿Te apasiona el mundo del Turismo y las ventas?
 En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Sales Junior para reforzar nuestro departamento y seguir creciendo juntos. 
Con iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución.
Contrato: Fijo Discontinuo.
Jornada: Tiempo completo.

Funciones del Puesto

1. Captación y desarrollo de mercados:
- Identificar y abrir nuevos mercados y cuentas estratégicas.
- Detectar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes potenciales.
2. Gestión y fidelización de cuentas.
3. Planificación y control presupuestario.
4. Análisis de mercado y adaptación estratégica.
5. Coordinar eventos y representación.
6. Planificación comercial.
7. Reporting y seguimiento: Informar regularmente a la dirección sobre acciones, resultados e incidencias.
8. Supervisión de comunicación y contenidos:
- Revisar publicaciones en redes sociales y canales digitales.
- Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación en los distintos soportes.

Sales Junior [MJCCM]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP
Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos Sales Manager especializado/a en Turismo Deportivo para liderar la estrategia comercial enfocada en este segmento.
Si cuentas con experiencia en ventas dentro del sector turístico y un profundo conocimiento del ámbito deportivo, queremos conocerte.

Nos mueven:
-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.
-Hospitalidad cercana y humana.
-Innovación que sorprende y emociona.
-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

1. Desarrollo del segmento de Turismo Deportivo.
2. Gestión y fidelización de cuentas.
3. Captación de nuevos mercados y clientes.
4. Coordinación de servicios y operaciones.
5. Eventos y representación.
6. Planificación comercial.
7. Análisis y estrategia.

Ofrecemos:
-Acceso digital a documentación laboral.
-Payflow para anticipos de nómina.
-VIP District con descuentos exclusivos.
-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Sales Manager especializado/a en turismo deportivo. [MJCCM]

Grupo de empresas especializado en explotación de establecimientos turísticos a nivel nacional e internacional.

Recepcionista hotel – Hotel Ciudad de Valladolid 

• Ubicación: Valladolid 
• Jornada:40h / Semana 

En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos un recepcionista para unirse al equipo del Hotel Ciudad de Valladolid. 

Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas ayudando a las personas y quieres crecer en un entorno profesional y dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Lo que harás en tu día a día:

• Atender a nuestros huéspedes en check-in, check-out y durante su estancia
• Gestionar reservas, llamadas y correos con agilidad y buena comunicación
• Resolver incidencias y necesidades de los clientes con actitud proactiva
• Manejar herramientas de gestión hotelera y tareas administrativas
• Coordinarte con otros departamentos para asegurar un servicio impecable
• Controlar facturación, caja

Qué buscamos en ti:

• Experiencia previa en recepción o puestos similares
• Nivel alto de español e inglés (valorable otro idioma)
• Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorada, no imprescindible)
• Habilidades comunicativas, organización y orientación al cliente
• Flexibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche
• Actitud resolutiva, ganas de aprender y espíritu de equipo

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de interinidad a jornada completa por sustitución, vigente durante el periodo de incapacidad temporal de la persona titular del puesto
• Incorporación Inmediata enTurnos rotativos
• Ambiente profesional, dinámico y con buen compañerismo
• Salario según convenio


Recepcionista hotel 4* (m/f)

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo en hotel. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del establecimiento, contribuyendo a ofrecer una experiencia óptima a nuestros huéspedes.

Funciones principales:
-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, etc.).
-Supervisar el estado general de habitaciones y zonas comunes.
-Diagnosticar y reparar averías de forma eficiente.
-Coordinar con proveedores externos cuando sea necesario.
-Controlar el stock de materiales y herramientas.
-Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Requisitos:
-Formación técnica en mantenimiento, electricidad, electromecánica o similar.
-Experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero.
-Conocimientos en sistemas eléctricos, fontanería y climatización.
-Capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.


Se valorará:
-Conocimientos en mantenimiento de piscinas.
-Experiencia en hoteles o complejos turísticos.
-Certificaciones técnicas específicas.



Técnico/a de Mantenimiento, Palma

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con gran potencial de crecimiento y proyección.

Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como:
- Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones, para garantizar un correcto funcionamiento de las mismas. 
- Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas. 
- Apoyo en el control de los consumos. 
- Informar del estado de las instalaciones Jefe/a de SSTT. 
- Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento. 
- Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel. 
- Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. 
- Proponer mejoras a los procedimientos de Mantenimiento. 
- Dar un servicio y un trato cálido y adecuado al personal y a los clientes que acuden a Mantenimiento.

Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.


Técnico Mantenimiento Hotel 4* Sevilla

Gerente de Coctelería

El Hotel Playa Golf, en Playa de Palma, Mallorca, ofrece a sus clientes todos los servicios necesarios para hacer su estancia lo más agradable posible. 
Dispone de 3 piscinas una de las cuales está climatizada, terraza solárium, fitness, spa & wellness, tenis, minigolf  jardín, centro ciclista, centro de eventos y reuniones, restaurante buffet, bar y 3 cafeterías.

Experiencia demostrable como jefe/a de bar en hotel de categoría 4 estrellas.
Gestión plantilla y propias del departamento.
Gestión de pedidos, inventarios.
Dominio servicio de coctelería. 
Creatividad, buen servicio y atención cliente
Alemán e inglés fluido.
Contrato fijo discontinuo 8-9 meses por temporada

Jefe de Bar — De 3 a 5 años, Provincia vacante, Alemán Intermedio

Con una dilatada tradición hotelera, Impressive Resorts & Spas es un grupo español en pleno crecimiento y expansión, con presencia en destinos turísticos con hoteles de primer nivel como Los Zocos Impressive, en las Islas Canarias; Impressive Playa Granada Golf, en la Costa Tropical de Granada; e Impressive Punta Cana & Impressive Punta Cana Premium, en República Dominicana.

Desde sus privilegiadas ubicaciones y en conjunto con un equipo de profesionales del sector, nuestros resorts ofrecen a los huéspedes un excepcional servicio e instalaciones que destacan por sus amplias zonas comunes y preciosos jardines, así como por sus confortables y exclusivas habitaciones.

GERENTE A&B en PUNTA CANA. Reporta al Dtor. Residente de A&B con la MISIÓN de liderar la operación de todos los puntos de venta del resort: restaurantes, bares, room service y cocina.
Será responsable de la ejecución diaria, asegurando la calidad, eficiencia y rentabilidad. Como mano derecha del Dtor. Residente , su rol es práctico y visible, enfocado en cumplir estándares de calidad, optimizar procesos y gestionar equipos para maximizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.

RESPONSABILIDADES

Operativa
*Dirigir y supervisar activamente la operación garantizando máxima calidad en producto y servicio.
*Coordinar, supervisar y formar continuamente a los equipos, asegurando comunicación fluida entre sala y producción, así como con otros dptos.
*Implementar estándares y procedimientos para mantener consistencia en la calidad y controlar los costes según presupuesto.

Exp. huésped/calidad
*Gestionar quejas y sugerencias de clientes, proporcionando soluciones efectivas.
*Colaborar en análisis de indicadores de satisfacción del cliente para definir e implementar planes de mejora.
*Supervisar la aplicación de estándares de servicio y protocolos de atención para ofrecer una experiencia gastronómica de primer nivel.

Optimización procesos/control
*Supervisar inventarios y almacenamiento de mm. pp. para un control de stock eficiente.
*Controlar el cumplimiento de estándares para asegurar la rentabilidad del menú e integridad de ingresos.
*Garantizar el cumplimiento de normativas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) y de higiene (APPCC) para un entorno seguro.

Gestión Personas 
*Liderar y motivar equipos, ofreciendo formación continua para desarrollar un personal cohesionado, de alto rendimiento.
*Supervisar la planificación de horarios, turnos y vacaciones para optimizar productividad y asegurar la cobertura necesaria.
*Asumir otras funciones adicionales para garantizar polivalencia y trabajo en equipo.

COMPETENCIAS

* Liderazgo e inteligencia emocional: capacidad única para entender y liderar varios colectivos como uno solo.
* Orientación cliente y producto: pasión por la gastronomía y habilidad para anticipar necesidades.
* Gestor de operaciones de gran volumen: capacidad demostrada para organizar, dirigir y mantener eficiencia en entorno de presión y a escala.

OFRECEMOS

- Incorporación inmediata.
- Retribución competitiva acorde a EXPERIENCIA.
- Alojamiento y manutención en el resort, incluidos.
- Seguro médico privado.

Gerente de A&B Resort 5* + Alojamiento - Punta Cana

Cuando lees Grupo Arsenio, seguramente te imagines a un conjunto de locales donde los clientes no se conocen o el equipo humano de la empresa son desconocidos.

Además, la palabra Grupo da sensación de locales independientes que no padecen, ni sufren por los demás ¿no crees?.

Grupo Arsenio se llama así porque no pudimos ponerle “La Familia Arsenio”.

Imagina una familia donde hay un abuelo, hijos, nietos con personal en plantilla con más de 25 años ¿lo tienes?

Arsenio, el abuelo, ha sido, es y será, la referencia, la experiencia, la gran fuente de sabiduría y el más fiel consejero.

Sus hijos, que van y vienen, se encargan de hacer prosperar la filosofía de trabajo y principios profesionales que el abuelo inculcó incansablemente.

Arsenio Manila, Nahu Beach, Bebo los Vientos y Angelita … los herederos de Grupo Arsenio que han conseguido prosperar en la sociedad donde nacieron gracias, precisamente, a esa filosofía y principios del abuelo.

Y sobre todo a valorar el equipo humano del grupo.

Aquellas personas con las que pasamos mucho tiempo trabajando, que han ido llegando con el tiempo y sumándose a la familia, son quienes trabajan cada día en cada tarea necesaria, manteniendo la ilusión, gracias a ellos somos lo que somos.

La familia Arsenio trabajamos cada día por el legado familiar, dedicado desde hace más de 50 años a la hostelería en Cádiz:

Disfruta lo que haces y ellos los disfrutarán.

OFERTA DE EMPLEO
F&B Manager (Food & Beverage Manager)
Ubicación: Cádiz
Empresa: Grupo Arsenio
Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa
Incorporación: Inmediata o a convenir
 
________________________________________
Descripción del puesto

Grupo Arsenio, grupo de restauración consolidado en Cádiz, busca incorporar un/a F&B Manager para liderar y optimizar las operaciones de comida y bebida de sus distintos establecimientos.
 
La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad del área de Food & Beverage, alineando los objetivos del negocio con la experiencia del cliente.
 
________________________________________
Responsabilidades
 
•	Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos puntos de venta.
•	Liderar, motivar y desarrollar los equipos de sala y barra.
•	Garantizar altos estándares de calidad en servicio, producto y atención al cliente.
•	Controlar costes, escandallos, inventarios y compras.
•	Analizar resultados y proponer acciones de mejora para aumentar ventas y rentabilidad.
•	Implantar y supervisar procedimientos operativos.
•	Colaborar con dirección en la definición de estrategias comerciales y operativas.
________________________________________
Requisitos
 
•	Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar.
•	Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de F&B Manager o Responsable de Operaciones en restauración.
•	Experiencia en gestión de equipos numerosos y multidisciplinares.
•	Conocimientos sólidos en control de costes, KPIs y rentabilidad.
•	Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
•	Orientación al cliente y a resultados.
•	Nivel de inglés valorable.
________________________________________
Se ofrece
 
•	Incorporación a un grupo hostelero referente en la provincia de Cádiz.
•	Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
•	Entorno dinámico y con capacidad de aportar ideas y mejoras.
•	Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto


F&B Manager 

Descubra la fabulosa historia de la ciudad de Barcelona mientras disfruta del lujo incomparable del Renaissance Barcelona Hotel. Nuestro hotel se encuentra convenientemente ubicado en el Eixample, en el centro de Barcelona y a sólo unos pasos del Paseo de Gracia. También podrá disfrutar de las mejores tiendas, restaurantes exclusivos y de una gran variedad de lugares de entretenimiento, así como de la famosa arquitectura de Gaudí. Ya sea que viaja por negocios o por placer, el Renaissance Barcelona Hotel le ofrece modernas habitaciones con ropa de cama de lujo, control de temperatura individual, y mini refrigeradores. Otras comodidades son acceso a internet de alta velocidad, televisores de plasma y baños modernos que brindan a los viajeros todo lo que necesitan para disfrutar de una estancia inolvidable en Barcelona, España.

At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We're looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.<div>JOB SUMMARY Responsible for bar/lounge daily shift operations and supervision of staff. Position assists with promoting the lounge, menu planning, maintains standards, assists servers on the floor during peak periods and manages property liquor inventories and controls. Strives to ensure guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for enforcing all legal obligations professionally and consistently. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. Strengthens the food and beverage/culinary team by assisting in other outlets when needed. CANDIDATE PROFILE Education and Experience* High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.OR* 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Bar/Lounge Operations* Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property.* Manages in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws.* Understands beverage control including days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue &amp; returns, food standards, and period end inventory.* Monitors adherence to all liquor control policies and procedures.* Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs* Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.* Participates in the management of department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.* Manages to achieve or exceed budgeted goals.* Ensures compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures.* Maintains food handling and sanitation standards.* Manages inventories according to budget and business levels.* Assists with developing menus and promotions as necessary. Leading Bar/Lounge Team* Trains staff on liquor control policies and procedures.* Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.* Ensures employees understand expectations and parameters.* Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event. Ensuring Exceptional Customer Service* Provides excellent customer service.* Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.* Responds effectively to guest problems and complaints.* Empowers employees to provide excellent customer service.* Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.* Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance.* Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Managing Human Resource Activities* Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.* Participates in the development and implementation of corrective action plans. </div><div> </div>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Bar Manager

Disponemos de dos hoteles de cuatro estrellas en Can Pastilla/ Playa de Palma.
* Nautic Hotel&Spa**** by Illa Beach Hotels
* Hotel Las Arenas **** by Illa Beach Hotels

Hotel de 4**** Zona Can Pastilla-Mallorca precisa incorporar JEFE/A BAR con experiencia mínima demostrable 3/4 años en hoteles de dicha categoría o superior. 
Incorporación: MARZO 2026
Duración contrato: hasta fin de temporada ( finales octubre- principios noviembre ) 
Tipo contrato: fijo discontinuo con una duración media de contrato, para los próximos años, de 8-9 meses de trabajo aprox
Salario bruto según convenio hotel de 4****+incentivos sobre producción/ventas y gratificación final temporada por cumplimiento objetivos de calidad ( ISO 9001/14001 ) y satisfacción de clientes.

Jefe/a de Bar

Como Jefe de Bar en JS Hotels, formarás parte de un equipo dinámico en nuestra cadena hotelera ubicada en Puerto de Alcudia, Illes Balears.. 
Serás responsable de realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación y control del restaurante-bar-cafetería. 
Buscamos a alguien con al menos 2 a 3 años de experiencia en roles similares. 
Se valorará formación en hostelería o enología. 
Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo a jornada completa en un ambiente laboral estimulante y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización.

Jefe de Bar Puerto de Alcudia

Princess Hotels & Resorts es una cadena hotelera familiar fundada en 1967, situada en el octavo lugar del ranking del mercado español, con más de 5.300 empleados y 22 establecimientos, ofreciendo a disposición de los clientes cerca de 10.000 habitaciones en Barcelona, las islas Canarias, México y República Dominicana. Todos ellos son hoteles y resorts vacacionales, exceptuando los dos hoteles situados en Barcelona, de carácter urbano, el Hotel Barcelona Princess en la zona del Fórum de Barcelona y el Hotel Negresco Princess en pleno centro de la ciudad.

Trabajar en Princess Hotels & Resorts es trabajar en una cadena hotelera que no ha dejado de crecer desde sus inicios y que sigue en plena expansión, actualmente inmersos en la apertura de un resort en Jamaica. Queremos ampliar nuestro equipo de Barcelona con profesionales motivados y apasionados del sector de la hostelería, que sepan transmitir ese espíritu a los clientes que visitan nuestros hoteles y que a su vez se sientan orgullosos de pertenecer a ésta.

Además, encontrarás un buen ambiente laboral dónde podrás compartir tus jornadas laborales con profesionales de diferentes partes del mundo. En Princess Hotels & Resorts consideramos que el equipo humano es una de las claves fundamentales del éxito de la compañía.

Contamos con programas de bienestar y practicas saludables para nuestro staff, dentro del programa Princess&Me 360 mediante el cual se ofrecen clases gratuitas de yoga, participación en eventos deportivos y solidarios, acciones de voluntariado, etc. y con programas de RSC donde trabajamos todos aquellos aspectos que pueden tener un impacto positivo en la sostenibilidad de nuestro entorno y de nuestra ciudad.

Estamos seleccionando RESPONSABLE DE F&B para el equipo del Hotel Negresco Princess.

Sus principales funciones serán:

Definir la estrategia operativa y comercial del área de F&B alineada con los objetivos del hotel
Dirigir y planificar las actividades de su área (desayunos, Corner Bar, Negresco Restaurant, Negresco Rooftop y Room Service)
Supervisar el funcionamiento diario de restaurante, bar, desayunos, eventos y room service
Análisis de los resultados de la producción del departamento y reportar al Comité de calidad
Realizar inventarios, control del material, mercancías, etc. de su departamento
Control de la calidad en la prestación del servicio y control en las ventas por departamento (anulaciones de productos puntos de venta, cierre de caja correcto, etc.)
Coordinar cocina y sala para asegurar eficiencia y calidad en el servicio.
Colaborar en la creación de cartas, propuestas gastronómicas y estrategias de pricing
Impulsar acciones de venta (menús especiales, promociones, eventos temáticos)
Coordinar eventos y grupos en colaboración con recepción y reservas
Potenciar ventas cruzadas y upselling en sala
Cumplir y hacer cumplir la normativa de higiene alimentaria en su ámbito de trabajo. Control y seguimiento de APPCC y cumplimentación de los registros por parte de su personal
Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica
Redactar los procedimientos operativos de su departamento, revisarlos y transmitir a su personal para que lo lleven a cabo
Sugerencias y propuestas de mejora en su departamento
Formación a su equipo
Resolución de quejas

Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as.

Contrato indefinido

Responsable de F&B

SLS Barcelona, un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! 

SLS forma parte de Ennismore, una empresa hotelera creativa arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas con un propósito en el corazón. Ennismore es una sociedad conjunta con Accor, formada en 2021.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! 

 
What you’ll do ...

We are looking for a Food & Beverage Supervisor to join the team at SLS Barcelona. Under the Guidance of the Outlet Manager responsible for supervising the team, ensuring the service is on point and solving any issue reported by the team. 
 

- Support the Outlet Manager in any required task. 

- Supporting the efficient operation of the F&B areas. 

- Maintaining the cleanliness of the restaurant and general HACCP standards 

Maintaining and improving the guest experience / guest satisfaction 

- Coordination of opening and closing tasks. 

- Manage food & beverage control including inventory, outlet pars, costs controls, potentials, mix of sales analysis for food & beverage, issue & returns and food standards. 

- Implement agreed upon food & beverage policy and procedures throughout the property. 

- Train and supervise staff on control policies and procedures. 

- Monitor adherence to all control policies and procedures. 

- Ensure team provides excellent service and continually strives to exceed expectations. 

- Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. 

- Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed.  

- Ensure that team is continually trained in product knowledge, all menus and Hotel initiatives. 

- Oversee the preparation and presentation of food and beverage to meet set standards. 

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Jefe de Bar — De 3 a 5 años, Provincia vacante, Alemán Intermedio

Gerente de A&B Resort 5* + Alojamiento - Punta Cana

F&B Manager

Bar Manager

Jefe/a de Bar

Jefe de Bar Puerto de Alcudia

Responsable de F&B

F&B Supervisor

Jefe de Bar — De 3 a 5 años, Provincia vacante, Alemán Intermedio

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