Chief Financial Officer (CFO)

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Aprender, en cualquiera de los departamentos del hotel:<ul><li>Pisos.</li><li>Recepción.</li><li>Restaurante, bares y salas.</li><li>Cocina.</li><li>Mantenimiento.</li><li>Guest Experience.</li><li>Comercial y Eventos. Reservas y Revenue.</li><li>Economato-Administración.</li></ul>A realizar las funciones relacionadas con los estudios en curso o previamente finalizados.

Prácticas 2026

The Comedy Clubhouse started in 2021 as Barcelona's first dedicated comedy club. At the tail end of covid we (a bunch of comedians) started doing 1pm & 3pm shows in a tiny Irish pub. We since moved to another location and became known as the best spot in Barcelona for stand-up comedy.

Over the last year we have been launching a new, bigger venue around the corner from the original. Between the two, we now run a combined 9 nights a week — 7 at the new venue, plus 2 (Friday and Saturday) at the original.

We're also starting to build out a food menu and exploring a wider range of opening hours. Because of this, a great candidate will ideally also have experience starting a restaurant from scratch — including coordinating the reception of food orders and deliveries — and the capacity to manage a growing team beyond the current bar staff. We expect the combined bar and restaurant team could grow to around 10 people in total in the near future.

HOW TO APPLY - READ FIRST
We don't review CVs on their own. To be considered, complete our application form (about 40 minutes): https://forms.gle/F9J4HXCPrf5RC7Tu8
We shortlist a small selection of candidates and interview in several in-person rounds in Barcelona over a few weeks.

GENERAL MANAGER - THE COMEDY CLUBHOUSE, BARCELONA
Barcelona's first dedicated stand-up comedy club, now running two venues and 9 nights of shows a week, and building out a food menu. We need a hands-on General Manager to professionalise operations: someone who builds systems, holds a team to them and can run a busy night.

THE ROLE
You run operations across both venues: bar and door team, tech and maintenance, the kitchen and our kitchen partners. Programming, marketing and content have their own leads. You report to the owner.
This is not a desk job. At first you'll be on the floor through close (often around 4am) while we tighten our systems. As they settle in, your focus shifts to growing our food side, starting with a lunch menu launch.

KEY RESPONSIBILITIES
- Hire, onboard and manage the team across both venues
- Own the operations P&L: sales, COGS, stock, labour costs, margins
- Cash-ups, supplier orders and invoices, payroll figures for our gestor
- Hire our first head chef and run the shared kitchen
- Build new systems and enforce existing ones
- Spanish labour law compliance, safety standards, neighbour relations

WHAT WE'RE LOOKING FOR
- 6+ years in hospitality, bar management a strong plus
- Experience leading teams of 10+, with real hiring and firing experience
- Experience launching a restaurant or food operation
- Strong admin: numbers, margins, systems
- Commanding presence
- Strong English, workable Spanish

OFFER
€35,000 gross per year, show entry and staff discounts, openness to results-based pay.

Apply: https://forms.gle/F9J4HXCPrf5RC7Tu8

General Manager: The Comedy Clubhouse Barcelona

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad&nbsp;Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.&nbsp;Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.&nbsp;Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.&nbsp;¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?&nbsp;Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid.&nbsp;&nbsp;¿De qué serás responsable?&nbsp;<ul style="list-style-type: disc;"><li>Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales.</li><li>Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa).</li><li>Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada.</li><li>Identificar hoteles que quieran cambiar de operador.</li><li>Identificar hoteles en venta.</li><li>Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio.</li><li>Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles.</li><li>Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena.</li></ul>&nbsp;&nbsp;¿Qué buscamos?&nbsp;<ul style="list-style-type: disc;"><li>Conocimiento del sector hotelero</li><li>Formación en Real Estate o similar</li><li>Fluencia en Español e Ingles. Otros idiomas valorables.</li><li>Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos.</li></ul>Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos&nbsp;&nbsp;¿Qué ofrecemos?&nbsp;En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.&nbsp;Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:&nbsp;<ul style="list-style-type: disc;"><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li><li>Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.</li><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)</li><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li></ul>

TÉCNICO/A EXPANSIÓN COMERCIAL

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

En INNSiDE by Meliá Alcudia, un hotel de playa pensado para personas curiosas que buscan descubrir el destino, conectar con nuevas experiencias y vivir cada momento con libertad, Stay Curious es nuestra forma de entender la hospitalidad.En este entorno, el/la Business Partner tendrá un papel clave en la gestión económica del hotel, aportando una visión financiera y transversal que permita identificar oportunidades y mejorar los resultados del negocio.<h3>¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?</h3><ul><li>Analizar el P&amp;L, presupuesto y forecast, identificando desviaciones, oportunidades y acciones de mejora.</li><li>Aportar una visión financiera y de negocio a las diferentes áreas del hotel, favoreciendo una gestión eficiente y orientada a resultados.</li><li>Supervisar los procesos de Administración, Finanzas, Economato, cobros y control interno.</li><li>Participar en los procesos de cierre mensual, auditorías, inversiones y reporting financiero.</li><li>Identificar oportunidades para optimizar costes, procesos y rentabilidad.</li><li>Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares corporativos.</li><li>Impulsar la mejora continua y proponer nuevas formas de hacer que contribuyan a la eficiencia del hotel.</li></ul><h3>¿Qué buscamos?</h3><ul><li>Formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar.</li><li>Experiencia previa en posiciones financieras, preferiblemente en el sector hotelero.</li><li>Conocimientos de análisis financiero, presupuestos, forecasting y control de costes.</li><li>Nivel avanzado de inglés.</li><li>Manejo de herramientas financieras y Microsoft Office, especialmente Excel.</li><li>Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio.</li><li>Una persona proactiva, organizada, curiosa y con facilidad para trabajar de forma transversal con los diferentes equipos del hotel.</li></ul>Si te gusta entender el negocio, hacerte preguntas, proponer nuevas ideas y buscar siempre una forma mejor de hacer las cosas… Stay Curious.

Business Partner - INNSiDE Alcudia

<div id="tor__fextListingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__fextListingLayout_content">MISIÓN: Maximizar el RevPar del Hotel bajo su responsabilidad, gestionando la estrategia de pricing de su Hotel en el día a día, y bajo la supervisión del líder, elaborar y ejecutar las distintas acciones que garanticen el mejor performance. OPERATIONSESTRATEGIA DE PRICING<ul style="list-style-type:disc"><li>Diseñar la estrategia de RM del hotel bajo su responsabilidad para maximizar el RevPAR y el EBITDA del hotel.</li><li>Responsable del diseño de la estrategia de pricing por segmento y hace un seguimiento diario.</li><li>Monitorizar las pricing rules de Duetto sobre las que se basan las decisiones de pricing.</li><li>Revisar y analizar los reportes diarios, semanales y mensuales de Pick Up tanto con el equipo a su cargo (Revenue Executives), como con sus homólogos de otros departamentos (Sales, E-Commerce, marketing), y con sus superiores (Head of).</li><li>Analizar los reportes diarios, semanales y mensuales de Pick Up y de las tendencias de mercado desde las diferentes perspectivas de segmento de mercado, fuente de negocio, tipo de habitación, punto de venta, etc, para asegurar la constante optimización de la estrategia de pricing.</li><li>Revisar, dar seguimiento y controlar la producción y la evolución de los diferentes canales de distribución (GDS, IDS, Melia.com, Hotel direct...) y los segmentos de mercado.</li><li>Responsable del diseño de una estrategia de pricing y una estrategia de suplementos por tipo de habitación que maximice los ingresos de las habitaciones superiores y con atributo. Monitorizar el desempeño de las tipologías, diseñando planes de acción para las categorías cuyo desempeño no sea acorde al esperado.</li><li>Analizar y optimizar la estructura de precios de las diferentes pensiones que ofrece el hotel, como palanca clave para maximizar los ingresos del resort.</li><li>Liderar la estrategia de upselling de su hotel en los tres momentos clave, reserva, pre llegada y llegada al hotel.</li><li>Monitorizar las ventas de upselling y sus principales KPI’s, para maximizar los ingresos por esta vía.</li><li>Responsable de aplicar una estrategia de overbooking agresiva que asegure la maximización de los ingresos, impulsando las oportunidades de crosselling entre hoteles cercanos.</li><li>Responsable de decidir la participación en campañas del hotel bajo, así como los niveles de descuento de los segmentos, manteniendo el foco en la maximización de RevPAR.</li><li>Supervisar y validar el proceso de cotizaciones de grupos y eventos, asegurándose de que el equipo de operaciones sigue las instrucciones relativas a pricing.</li><li>Realizar análisis de segmentación y mix de negocio para optimizar la contribución de cada canal, segmento y tipología de habitación a la rentabilidad total del hotel.</li><li> </li></ul>  FORECASTING AND BUDGET<ul style="list-style-type:disc"><li>Responsable de la generación de los forecast semanales y periódicos de su hotel.</li><li>Generar minutas y planes de acción relativos a cada forecast, asegurando la viabilidad de las acciones planificadas para hacer frente a los retos analizados en el forecast.</li><li>Garantizar la precisión y fiabilidad de los procesos de forecasting, monitorizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.</li><li>Crear el presupuesto anual de su hotel, así como las necesarias revisiones periódicas o reforecast.</li></ul>PENETRACION DE MERCADO<ul style="list-style-type:disc"><li>Analizar y dar seguimiento de los periodos de ferias y las "peak dates" de su hotel. Incrementar el RGI del hotel durante los periodos de alta demanda.</li><li>Monitorizar y optimizar la posición competitiva del hotel mediante el análisis de RGI, ARI, MPI y otros indicadores de market share, implementando estrategias orientadas al crecimiento rentable.</li><li>Identificar oportunidades de crecimiento de cuota de mercado y definir planes de acción específicos junto con Dirección, Sales y Marketing.</li><li>Realizar seguimiento de los movimientos competitivos y evaluar su impacto en la estrategia comercial del hotel.</li></ul>REPORTING Y ANALISIS DE NEGOCIO<ul style="list-style-type:disc"><li>Preparar y liderar las reuniones de Business Review relativas al desempeño del hotel bajo su responsabilidad.</li><li>Elaborar y presentar análisis ejecutivos y recomendaciones estratégicas para maximizar los ingresos del hotel.</li><li>Liderar el seguimiento del posicionamiento competitivo del hotel mediante herramientas de benchmarking y market intelligence (STR, Lighthouse, OTA Insight, etc.).</li><li>Supervisar la correcta introducción de reservas y bloques de reservas de grupos en el sistema por parte de los equipos de Reservas y MICE.</li><li>Coordinar con Sales, Marketing, E-Commerce, Reservas, Operaciones y Finanzas la ejecución y seguimiento de iniciativas orientadas a la maximización de ingresos.</li></ul>CANAL DIRECTO Y RENTABILIDAD<ul style="list-style-type:disc"><li>Usar las herramientas a su disposición para buscar la desintermediación de las OTAs así como de otros canales que trabajan mediante comisión (LX, descuentos y programas Meliá Rewards).</li><li>Asegurar la priorización del canal directo especialmente en momentos de alta demanda, a través de reporting y seguimiento.</li><li>Compilar las diferentes estrategias con el objetivo último de des intermediar el proceso de reserva de OTAs y otros intermediarios.</li></ul>INFLUENCIA TRANSVERSAL<ul style="list-style-type:disc"><li>Actuar como socio estratégico para la Dirección del hotel, facilitando la toma de decisiones mediante análisis basados en datos.</li><li>Liderar proyectos e iniciativas comerciales de carácter transversal, generando alineamiento entre los diferentes departamentos implicados.</li><li>Promover una cultura orientada a ingresos y rentabilidad, facilitando el entendimiento de los principales KPIs comerciales a las áreas operativas.</li></ul>  ECONOMIC-FINANCIAL<ul style="list-style-type:disc"><li>Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.</li><li>Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner.</li><li>Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento.</li><li>Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento.</li><li>Analizar de forma periodica la P&amp;L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner.</li><li>Es conocedor de los resultados económicos del hotel, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo.</li><li>Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento.</li><li>Elaborar análisis de viabilidad y business cases para iniciativas comerciales, inversiones o proyectos que requieran evaluación de impacto en ingresos y rentabilidad.</li><li>Asegurar que se cumple la normativa aplicable en los procesos diarios de su departamento, que afectan a los resultados y control interno del mismo.</li><li>Colaborar en los puntos de revisión de su departamento durante las auditorías y establece planes de acción para solventar las incidencias reportadas.</li></ul>HUMAN RESOURCES<ul style="list-style-type:disc"><li>Revisar anualmente el plan formativo con la Dirección del hotel y área de HR, para proponer acciones formativas en base a las necesidades del equipo.</li><li>Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha ,E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities,Graduates Programs,Codigo Etico...).</li><li>Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica).</li><li>Conocer y analizar los resultados de clima de su departamento. Diseñar junto al equipo los planes de acción e implantarlos, asi como asegurar la participación en el periodo de medición.</li></ul>CUSTOMER EXPERIENCE<ul style="list-style-type:disc"><li>Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.</li><li>Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.</li><li>Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel.</li><li>Conocer los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.</li></ul>HEALTH &amp; SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE<ul style="list-style-type:disc"><li>Conocer el plan de evacuación del Hotel.</li><li>Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países.</li><li>Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo.</li><li>Conocer los equipos de protección individual de su departamento y velar por su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes.</li><li>Verificar el correcto cumplimiento de las normas de seguridad.</li><li>Participar en la evaluación permanente de los riesgos.</li><li>Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.</li></ul>REQUIREMENTS <div align="center"><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:42.0pt"><td style="height:36.0px;width:219.75pt">EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:</td><td style="height:36.0px;width:240.75pt">Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera.Se valorará positivamente formación en Revenue Management</td></tr><tr><td style="height:36.0px;width:219.75pt">IDIOMAS:</td><td style="height:36.0px;width:240.75pt">Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.</td></tr><tr><td style="height:36.0px;width:219.75pt">CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:</td><td style="height:36.0px;width:240.75pt"><ul style="list-style-type:disc"><li>Conocimientos y experiencia en Pricing, Forecasting, Benchmarking...</li><li>Se valorará conocimientos del PMS Opera, Switch, Duetto.</li><li>Conocimiento en SAP.</li><li>Conocimiento de la operativa hotelera.</li><li>Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles.</li><li>Demostrar una gran capacidad analítica y numérica.</li><li>Capacidad para inspirar y liderar un equipo con el ejemplo.</li><li>Liderazgo, proactividad, e iniciativa.</li></ul> </td></tr><tr style="height:41.25pt"><td style="height:36.0px;width:219.75pt">EXPERIENCIA:</td><td style="height:36.0px;width:240.75pt">Experiencia mínima de 2 años en gestión/supervisión de ingresos en el sector hotelero.</td></tr></tbody></table></div> </div></div><table width="100%"><tbody><tr><td style="height:36.0px"><div> </div></td></tr></tbody></table>

Revenue Manager Gran Melia Don Pepe

Hesperia World es una compañía hotelera con un modelo de gestión multimarca.
Somos una House of Brands que integra hoteles, resorts, apartamentos y experiencias de ocio.
Trabajamos con marcas de reconocido prestigio y una sólida trayectoria en el sector.
Nuestra filosofía se basa en la calidad, la innovación y la excelencia en el servicio.
Contamos con equipos especializados, diversos y orientados a crear experiencias extraordinarias.
Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la compañía.
Buscamos personas con pasión por la hospitalidad que quieran construir su futuro con nosotros

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.La misión del puesto se concreta en apoyar al departamento de controlling con el control presupuestario del hotel. Como principales funciones destacan:· Control y análisis de costes operativos (especial foco en F&amp;B, eventos y compras generales).· Seguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual).· Elaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones.· Control de consumos, inventarios y mermas.· Revisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos.· Mantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes.· Coordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping).· Control administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación).· Soporte en auditorías internas y externas.· Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos.· Apoyo al departamento de compras cuando se requiera.Aptitudes:· Se requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. Valorable experiencia en hotelería.· Es imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras

Cost Controller - Hyatt Regency Barcelona Tower

<div>Bienvenid@ a&nbsp;Keytel,&nbsp;The&nbsp;Hotel&nbsp;Acceleration&nbsp;Company&nbsp;</div><div>&nbsp;&nbsp;</div><div>Keytel&nbsp;es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.&nbsp;</div><div>En&nbsp;Keytel&nbsp;queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.&nbsp;</div><div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div>¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?&nbsp;</div><div>&nbsp;&nbsp;</div><div>Buscamos un/a&nbsp;Comercial de Desarrollo&nbsp;-&nbsp;colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc.&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;&nbsp;</div><div>¿De qué serás responsable? &nbsp;&nbsp;<ul><li>Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector.&nbsp;&nbsp;</li><li>Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. </li><li>Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc&nbsp;para los hoteles incorporados al proyecto.&nbsp;</li><li>Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. </li><li>Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto.&nbsp;</li><li>Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners.&nbsp;</li></ul></div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div><div>¿Qué buscamos?&nbsp;</div><div>&nbsp;&nbsp;</div><div><ul><li>&nbsp;Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar.</li><li>Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. </li><li>Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros.</li><li>Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. </li><li>Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. &nbsp;</li><li>Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. &nbsp;</li><li>Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales.&nbsp;</li></ul></div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>¿Qué ofrecemos?&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>En&nbsp;Keytel&nbsp;podrás formar parte de una empresa líder en el sector&nbsp;travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.&nbsp;</div><div>Además, al formar parte de&nbsp;Keytel&nbsp;podrás disfrutar de los siguientes beneficios:&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1">Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial.&nbsp;</li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1">Entorno creativo y con visión de largo plazo.&nbsp;</li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1">50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.&nbsp;</li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1">Formación&nbsp;The&nbsp;Power&nbsp;Business&nbsp;School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática,&nbsp;Skills&nbsp;etc) de la mano de nuestro&nbsp;partner&nbsp;The&nbsp;Power&nbsp;Business&nbsp;School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.&nbsp;</li></ul></div></div><div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1">Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.&nbsp;</li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1">Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda&nbsp;etc)&nbsp;</li></ul></div><div><ul style="list-style-type: disc;" role="list"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-listid="18" data-font="Symbol" data-leveltext="" aria-setsize="-1">Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de&nbsp;Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.&nbsp;</li></ul></div><div>&nbsp;</div><div>Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.&nbsp;</div><div>&nbsp;</div></div>

Comercial Desarrollo - KeyPartners

La empresa Hotel Bahía de Avalos presta servicios a las empresas hoteleras y de restauración con las que tiene suscrito los contratos de exclusividad

RESPONSABLE SENIOR  FISCAL-CONTABLE

Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, autonomía en la gestión de clientes y capacidad para participar activamente en el asesoramiento fiscal continuado.

Funciones principales:
Gestión integral de una cartera de clientes.
Elaboración y revisión de la contabilidad financiera.
Preparación y presentación de impuestos periódicos y declaraciones tributarias.
Cierres contables mensuales y anuales.
Elaboración y legalización de cuentas anuales.
Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y autónomos.
Atención y resolución de consultas técnico-fiscales.
Participación en procesos de inspección y requerimientos tributarios.
Coordinación con otros departamentos para ofrecer un asesoramiento global al cliente.

Requisitos
Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en asesoría, despacho profesional o firma de servicios profesionales.
Inglés alto hablado y escrito
Conocimientos avanzados de contabilidad y fiscalidad española.
Experiencia gestionando cartera propia de clientes.
Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión contable.
Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente.

Se valorará:
Máster en Tributación o Fiscalidad.
Nivel de inglés profesional.
Experiencia asesorando a grupos empresariales y sociedades de diferentes sectores.

Se ofrece:
Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
Proyecto estable con recorrido profesional.
Entorno de trabajo dinámico y altamente profesionalizado.
Formación continua y actualización técnica.
Flexibilidad y buen ambiente de trabajo.

📍 Ubicación: Costa Adeje, Playa de Fañabé, Tenerife
Si buscas un proyecto donde seguir desarrollando tu carrera en el ámbito fiscal y contable, estaremos encantados de conocer tu perfil.

RESPONSABLE SENIOR  FISCAL-CONTABLE

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad&nbsp;Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.&nbsp;¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?&nbsp;Buscamos un/a Analista junior de expansión &amp; Revenue - Hospitality para Nuestras oficinas ubicadas en Barcelona&nbsp;¿De qué serás responsable?&nbsp;<ul><li>Apoyo en la elaboración de análisis de nuevos hoteles y proyecciones de ingresos</li><li>Apoyo en los procesos analíticos de expansión previo a la firma de un nuevo hotel</li><li>Análisis de mercados, destinos y competencia (nacional e internacional).</li><li>Evaluación del rendimiento de ingresos del hotel (habitaciones y otros ingresos).</li><li>Análisis de cuentas de resultados y estructura de costes.</li><li>Participación en presupuestos y estimaciones financieras de nuevos proyectos.</li><li>Coordinación con equipos de Revenue y Performance para asegurar coherencia en datos y proyecciones.</li><li>Preparación de análisis para comités internos y procesos de decisión. </li></ul>&nbsp;&nbsp;¿Qué buscamos?:&nbsp;<ul><li>Formación en Economía, ADE, Finanzas, Turismo o similar.</li><li>Interés o experiencia inicial en&nbsp;Revenue Management, análisis financiero o sector hotelero.</li><li>Alto dominio de Excel.</li><li>Perfil analítico, riguroso y con iniciativa.</li><li>Inglés avanzado.</li></ul>&nbsp;&nbsp;¿Qué ofrecemos?&nbsp;En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:&nbsp;<ul><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li><li>Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.</li><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)</li><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li></ul>&nbsp;Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Junior Feasibility & Revenue Analyst - Hospitality

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad!&nbsp;Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. &nbsp;¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? &nbsp;Buscamos un/a Hotel Revenue Manager en Ourense. &nbsp;¿Cuáles serán tus tareas? &nbsp;- Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad.- Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento.- Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad.- Estudio de ventas del activo específico- Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia.- Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles.- Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección.- Estudios de costes para el activo &nbsp;¿Qué buscamos? &nbsp;- Estudios en turismo o similar.- Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable.- Experiencia Previa en puesto similares- Dominio de Excel- Dominio de Softwares y Herramientas de predicción &nbsp;¿Qué ofrecemos? &nbsp;En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:&nbsp;<ul><li style="list-style-type: none;"><ul style="list-style-type: disc;"><li value="1">50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li><li value="2">Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li><li value="3">Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc.</li><li value="4">Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li><li value="5">Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.</li></ul></li></ul>&nbsp;

Hotel Revenue Manager - Ourense

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company&nbsp; Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?&nbsp;Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.&nbsp;&nbsp;¿De qué serás responsable?&nbsp;<ul><li>Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos.</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;¿Qué buscamos?&nbsp;<div><ul><li>Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio.</li></ul></div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;¿Qué ofrecemos?&nbsp;En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:&nbsp;<ul><li style="list-style-type: none;"><ul style="list-style-type: disc;"><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li></ul></li></ul>&nbsp;<ul><li style="list-style-type: none;"><ul style="list-style-type: disc;"><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li></ul></li></ul>&nbsp;<ul><li style="list-style-type: none;"><ul style="list-style-type: disc;"><li>Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.</li></ul></li></ul>&nbsp;<ul><li style="list-style-type: none;"><ul style="list-style-type: disc;"><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).</li></ul></li></ul>&nbsp;<ul><li style="list-style-type: none;"><ul style="list-style-type: disc;"><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li></ul></li></ul>&nbsp;Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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