Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

¿Te apasiona el sector hotelero y quieres crecer en el área de operaciones?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior de Operaciones / Asistente de Operaciones, que apoye en las tareas clave del departamento, trabajando de la mano con nuestros directores de hotel y el equipo de operaciones.
 
🛠️ Tus principales funciones serán:
•	Elaboración y análisis de informes operativos.
•	Soporte directo a los directores/as de hotel y al departamento de operaciones.
•	Redacción de minutas y seguimiento de reuniones.
•	Formación e información sobre nuevos procesos al personal operativo.
•	Apoyo en tareas administrativas y operativas del área.
 
✅ Requisitos del perfil:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Experiencia mínima de 1 año trabajando en hoteles.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
•	Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en crecimiento.
•	Estabilidad laboral con contrato indefinido.
•	Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.
•	Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de operaciones.
 
📩 ¿Te interesa formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com


Asistente/a de Operaciones Junior

En HOVIMA Hotels buscamos un/a Especialista en Comunicación y Marketing con perfil polivalente y excelentes habilidades interpersonales para integrarse en nuestro Departamento de Marketing.

🎯 Misión del puesto

Reportando a la Dirección de Marca, coordinarás las acciones de comunicación interna y externa del grupo. Serás el nexo de unión entre Marketing y Recursos Humanos para fortalecer nuestra marca empleadora (Employer Branding) y consolidar nuestra cultura corporativa.

🔹 Funciones principales

1️⃣ Comunicación Interna & Cultura Corporativa

•	Desarrollo y gestión de los canales de comunicación interna (newsletters, tablones digitales, comunicados).
•	Diseño e implementación de campañas de Employer Branding junto al Departamento de RRHH.
•	Organización y comunicación de eventos internos, hitos corporativos y programas de reconocimiento.

2️⃣ Comunicación Externa & Marca

•	Redacción de notas de prensa, artículos para blog corporativo y contenidos web.
•	Coordinación con la Community Manager externa, asegurando alineación estratégica y coherencia de marca.
•	Supervisión de la identidad visual en soportes físicos y digitales.

3️⃣ Apoyo Estratégico

•	Colaboración en el plan anual de marketing y en el lanzamiento de promociones.
•	Gestión de relaciones con proveedores de comunicación, prensa y colaboradores locales.


👤 Perfil buscado

Formación:

- Grado en Comunicación Corporativa, Publicidad, Relaciones Públicas o Marketing.

Experiencia:

- Mínimo 3 años en posiciones de comunicación, valorándose especialmente experiencia en comunicación interna o cultura organizacional.

Idiomas:

- Nivel alto de Inglés (C1). Otros idiomas serán valorados positivamente.

📌 Condiciones

•	Jornada completa.
•	Horario: lunes a viernes de 09:00 a 17:00.
•	Dependencia directa de la Dirección de Marca.
•	Ubicación: Oficinas Centrales de HOVIMA Hotels.

En HOVIMA Hotels creemos en el poder de la comunicación para inspirar, conectar y construir cultura. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente al crecimiento de nuestra marca, ¡queremos conocerte!

Especialista en Comunicación y  Marketing (Interna y Externa)

En HOVIMA Hotels buscamos un/a Oficial Administrativo/a con sólidos conocimientos en contabilidad y administración para integrarse en nuestro equipo y apoyar en la gestión financiera y administrativa del grupo hotelero.

🎯 Misión del puesto

Gestionar y supervisar las operaciones administrativas y contables del hotel, asegurando precisión, eficiencia y cumplimiento de los procedimientos internos y normativas legales vigentes.

🔹 Funciones principales

•	Gestión administrativa general del hotel y soporte al equipo directivo.
•	Registro y control de facturas, pagos y cobros.
•	Conciliaciones bancarias y control de tesorería.
•	Elaboración de informes contables y financieros periódicos.
•	Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de costes.
•	Coordinación con proveedores y seguimiento de contratos.
•	Archivo y control de documentación administrativa y contable.

👤 Perfil buscado

Formación:

•	Grado en Administración y Dirección de Empresas.
•	Grado en Contabilidad y Finanzas.
•	Grado en Economía.
•	Técnico Superior en Administración y Finanzas.

Experiencia:

•	Mínimo 2 años en administración y contabilidad de empresas.

Habilidades y competencias:

•	Persona organizada, responsable y con actitud proactiva.
•	Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva.
•	Dominio de herramientas ofimáticas y software de contabilidad.
•	Conocimiento básico de normativa fiscal y laboral.

📌 Condiciones

•	Vacantes: 1
•	Jornada completa
•	Horario: lunes a viernes
•	Contrato: indefinido
•	Ubicación: hotel HOVIMA Santa María

En HOVIMA Hotels valoramos la iniciativa, la profesionalidad y la pasión por la excelencia. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestro grupo hotelero, ¡te estamos esperando!


Oficial Administrativo/a

🎯 ¿Estás recién graduado/a y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior Hotel para formarse y crecer dentro de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo hotelero y quieres aprender desde dentro cómo funciona un hotel, esta es tu oportunidad.
 
🛠️ Responsabilidades principales:
•	Rotar por los diferentes departamentos del hotel (recepción, pisos, restauración, administración, etc.).
•	Aprender la operativa diaria de cada área y apoyar en tareas reales.
•	Colaborar con los equipos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios.
•	Aportar ideas y participar activamente en la mejora continua del servicio.
•	Adaptarse a distintos turnos y dinámicas según el departamento asignado.
 
✅ Requisitos:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o experiencia en hoteles.
•	Proactividad, ganas de aprender, buena actitud y vocación de servicio.
•	Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Contrato indefinido.
•	Formación integral en el funcionamiento operativo de un hotel.
•	Acompañamiento continuo por parte de profesionales del sector.
•	Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
•	Un entorno profesional dinámico y en constante evolución.
 
📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com
Indica en el asunto: Junior Hotel
¡Te esperamos en HOVIMA HOTELS!


Junior Hotel 

En Tenerife Top Training, centro internacional de alto rendimiento deportivo, buscamos incorporar un/a Monitor/a de Gimnasio para unirse a nuestro equipo profesional.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

•	Supervisar el uso correcto de las instalaciones y el material de gimnasio.
•	Orientar y apoyar a los/as usuarios/as en el uso básico de máquinas y zonas de entrenamiento.
•	Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y convivencia.
•	Detectar y comunicar incidencias técnicas o de mantenimiento.
•	Colaborar puntualmente con otros departamentos.

✅ Requisitos

•	Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD).
•	Nivel de inglés obligatorio.
•	Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

📄 Condiciones

•	Contrato fijo | Jornada completa
•	Turnos rotativos (mañana/tarde, fines de semana según planificación)
•	Uso gratuito de las instalaciones T3
•	Variable futura según rendimiento del departamento

Únete a un entorno vinculado al deporte, la salud y el alto rendimiento.


Monitor/a Deportivo/a (centro deportivo Tenerife Top Training)

En HOVIMA Hotels buscamos un/a Jefe/a de Partida que actúe como eje operativo en la cocina, asegurando la correcta ejecución de los platos y el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, limpieza, organización y servicio del establecimiento.

Principales funciones:
•	Coordinar al equipo de cocina: turnos, tareas, permisos y vacaciones, en coordinación con el/la Jefe/a y Segundo/a Jefe/a de Cocina.
•	Supervisar la elaboración y presentación de platos, garantizando su calidad, uniformidad y salida a tiempo.
•	Controlar la calidad de los productos alimentarios y detectar posibles anomalías.
•	Formar y apoyar al equipo operativo, resolviendo dudas técnicas y asegurando el dominio de recetas y procesos.
•	Supervisar la limpieza, orden y mantenimiento de instalaciones, utensilios y maquinaria.
•	Aplicar protocolos de higiene (APPCC) y reportar incidencias técnicas para su reparación o reposición.
•	Recoger e implementar el feedback de los maîtres sobre preferencias o sugerencias de los/as clientes/as para mejorar el servicio.

Perfil del candidato/a:
•	Alto nivel de organización y liderazgo.
•	Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma ágil.
•	Compromiso, responsabilidad y enfoque en la calidad y el trabajo en equipo.
•	Flexibilidad horaria según operativa del hotel.

¿Te gustaría formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: cv@hovima.com

Desarrolla tu carrera en una empresa referente del sector hotelero, con un equipo profesional y un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.





Jefe/a de Partida

¡Únete a nuestro equipo! En HOVIMA Hotels buscamos Plateros/as para uno de nuestros hoteles.

Funciones: 

1.	Lavar y mantener en perfecto estado de higiene los utensilios, herramientas, menaje y vajilla, garantizando su disponibilidad para el servicio.
2.	Limpiar y desinfectar las superficies generales de cocina: encimeras, mesas de trabajo, suelos y otras zonas comunes, evitando acumulación de residuos durante el servicio.
3.	Vaciar papeleras y cubos de basura, trasladar los residuos a los puntos asignados y colaborar en su separación adecuada, dejando el área limpia para el siguiente turno.
4.	Reponer materiales básicos de limpieza (trapos, papel, estropajos, guantes, etc.) e informar al responsable en caso de necesidad de reposición de productos.
5.	Colaborar en la limpieza exterior de maquinaria de cocina (hornos, freidoras, cámaras, etc.) bajo supervisión, sin manipular componentes técnicos o internos.

¿Qué ofrecemos?
•	Incorporación a una empresa consolidada en el sector hotelero.
•	Contrato indefinido.
•	Formación inicial y posibilidad de desarrollo dentro del equipo de cocina.



Platero/a 

En HOVIMA Hotels creemos en ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, combinando profesionalidad, cercanía y excelencia en el servicio. Si compartes nuestra pasión por la hospitalidad y la atención al detalle, ¡te estamos buscando!

🎯 Misión del puesto
Coordinar de forma integral los servicios de sala en restaurantes y bares del hotel, gestionando la operativa, el equipo humano y la atención al cliente, garantizando una experiencia gastronómica excepcional en todos los puntos de servicio.

💼 Funciones principales
•	Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala, fomentando un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.
•	Planificar turnos, tareas, permisos y vacaciones, asegurando una cobertura óptima de los servicios.
•	Gestionar el aprovisionamiento de materiales y bebidas, supervisando pedidos y control de stock.
•	Velar por la calidad del servicio, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora continua.
•	Supervisar el montaje y desmontaje de los espacios de restauración, garantizando orden, limpieza e higiene.
•	Analizar resultados comerciales del área y proponer acciones que impulsen ventas y fidelización.
•	Coordinar la operativa entre sala, cocina, recepción y eventos para asegurar un servicio fluido.
•	Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y PRL.
•	Elaborar informes de seguimiento y reportar resultados a la Dirección.

🎓 Requisitos
•	Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Servicios de Restauración, Gestión Hostelera o similar.
•	Formación en gastronomía, servicio de sala y atención al cliente.
•	Conocimientos actualizados en higiene alimentaria y manipulación de alimentos.
•	Nivel fluido de español e inglés.
•	Manejo de herramientas informáticas (Office) a nivel usuario medio-avanzado.

🧩 Perfil profesional
Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, con habilidades de liderazgo, comunicación y vocación de servicio.

🚀 Lo que ofrecemos
•	Incorporación a una cadena hotelera consolidada en Canarias.
•	Entorno profesional dinámico, con oportunidades de desarrollo.
•	Formación continua y posibilidad de crecimiento interno.

📩 ¿Te apasiona la hostelería y quieres liderar un equipo comprometido con la excelencia?
Envíanos tu candidatura a través de cv@hovima.com indicando en el asunto “Candidatura Maitre”.


Maitre 

¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en el sector hotelero?

En HOVIMA Suites Costa Adeje buscamos recepcionistas profesionales y comprometidos/as para ofrecer una atención cercana, personalizada y de calidad a nuestros huéspedes.

Funciones

- Atención en check-in / check-out y gestión de reservas.
- Cobros, upselling y coordinación con otros departamentos.
- Resolución de incidencias con empatía y profesionalidad.
- Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos nocturnos cuando sea necesario).

Requisitos

- Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos o similar.
- Inglés y español fluido (otros idiomas, valorable).
- Manejo de software hotelero.
- Experiencia mínima de 1 año en recepción hotelera.
- Se valorará formación en atención al cliente, protocolo y técnicas de upselling.

Qué ofrecemos

- Contrato estable e incorporación a una empresa sólida.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento.
- Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y cercano.

Recepcionista de Hotel

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