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Job description

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Permanent
Compensation and Benefits Specialist

Desde el área de RRHH, ampliamos nuestro equipo de administración de personal. En dependencia del Responsable de equipo de Payroll, será responsable de la ejecución de procesos de administración del personal, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO                 Gestionar la correcta aplicación de todo el proceso de contratación, finalizaciones de contrato, movimientos internos y cualquier trámite correspondiente con administración de personal (altas, bajas, variaciones)Gestionar y controlar todo el proceso de nómina de las unidades de negocio correspondientes (finiquitos, variaciones, jubilaciones, cierre mensual, etc.)Dar soporte en la interpretación y aplicación de cláusulas básicas de convenios colectivos   Gestión de los procesos de ERTE       Relación con organismos oficiales (Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, INSS)    Garantizar una adecuada atención a los equipos de Administración de Personal de Negocio, aclaración de dudas en materia laboral, formación, actualización de novedades, entre otros. Requerimientos de Inspecciones de Trabajo.      Participar con el resto de compañeros en el desarrollo e implantación de proyectos transversales del departamento.            REQUISITOS                   Habilidades:         Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.    Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.    Enfoque proactivo.                  Conocimientos        Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo.    Conocimiento de la Legislación laboral española, tipos de contratos, normativa de cotización y Seguridad Social.   Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.    Deseable conocimiento del programa de SAP y Success Factors.      Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel.

Requirements

Residence
Indifferent
Minimum degree
None of the above
Experience
Not required

About the company

Meliá Hotels International
Palma de Mallorca, Spain
Hotel Chain
Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.