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Empresas

¿Qué tipos de contrato de trabajo existen?
25 Jul 2018

¿Qué tipos de contrato de trabajo existen?

by Turijobs | posted in: Empresas, Encontrar talento, Gestión del talento, Profesionales de RRHH | 0

El contrato de trabajo es el acuerdo entre la empresa y el trabajador en el cual se establece la actividad o servicios que el trabajador realizará para la empresa, el salario que va a percibir el trabajador como recompensación de … Continued

Que tipos de contratos de trabalho existem?
25 Jul 2018

Que tipos de contratos de trabalho existem?

by Turijobs | posted in: Candidatos, Empresas, Encontrar talento, Encontrar talento, Gestão do talento, Profissionais de RRHH | 0

O contrato de trabalho é um acordo entre a empresa e o trabalhador, no qual se estabelece a atividade ou serviços que o trabalhador realizará para a empresa, o salário que este vai receber em recompensa do seu trabalho, os … Continued

¿Qué es un “mystery shopper”?
24 Jul 2018

¿Qué es un “mystery shopper”?

by Turijobs | posted in: Empresas, Profesionales, Profesionales de RRHH, Talento & Turismo, Turismo y hostelería | 0

Es una de las profesiones de moda en el sector del turismo y la hostelería, y su figura está cargada de enigmas. ¿Cómo es un mystery shopper? ¿Cuáles son sus funciones? ¿Cómo es su día a día? El mystery shopper (cliente misterioso … Continued

Ergofobia: Supera os teus medos laborais
20 Jul 2018

Ergofobia: Supera os teus medos laborais

by Turijobs | posted in: Candidatos, Empresas, No trabalho, Profissionais de RRHH | 0

O medo é um problema que afeta normalmente a nossa vida pessoal, mas também pode influenciar a nossa vida profissional. No trabalho, o medo pode aparecer à raiz de situações que desconhecemos sobre o nosso emprego, perante uma situação que … Continued

Talento en verano: ¿es un buen momento para buscar candidatos?
11 Jul 2018

Talento en verano: ¿es un buen momento para buscar candidatos?

by Turijobs | posted in: Empresas, Encontrar talento, Gestión del talento, Profesionales de RRHH | 0

No tenemos ninguna duda: sí. Los candidatos siguen activos durante el verano, así que las empresas pueden (y deben) aprovechar estos meses para buscar profesionales. Hay que adelantarse a la competencia y conseguir antes que nadie el mejor talento en … Continued

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