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Publicada el 27/11/25

HR Operations Coordinator

Citius Outsorcing

Madrid, Espanha

1 vaga

11 pessoas candidataram-se a este emprego

Descrição da vaga

Últimos 15 días

Efectivo

Coordenador de Recursos Humanos

Recrutamento e Selecção

En CITIUS OUTSOURCING, empresa especializada en la externalización de servicios con una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a HR Operations Coordinator a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas ser el vínculo clave entre el departamento de RRHH y la operativa diaria en los hoteles, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de manera dinámica y cercana a los equipos operativos. ¿Qué harás como HR Operations Coordinator? Formarás parte del equipo de RRHH y serás el principal enlace entre el departamento y la operativa de los hoteles. Te encargarás de las siguientes tareas: Visita periódica a los hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar que las políticas de RRHH se cumplan correctamente. Facilitarás la comunicación entre el personal hotelero y RRHH, garantizando que la información fluya de manera eficiente. Serás responsable de la gestión de incidencias relacionadas con los empleados en los hoteles y de trasladar dicha información a los departamentos correspondientes. Apoyo en la resolución de conflictos menores y gestión de consultas sobre normativa laboral, contratos y condiciones de trabajo. Supervisión y control de los procedimientos operativos y administrativos de RRHH en los centros hoteleros. Colaborarás estrechamente con el equipo de RRHH para asegurar la coherencia en la implementación de políticas y procedimientos. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. Ambiente dinámico y colaboración estrecha con los equipos operativos de los hoteles. Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 18h. Salario: A convenir, según el perfil y la experiencia aportada. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y formativo.

Requisitos

Experiência

Entre 1 e 2 anos

Residência

Indiferente

Titulação mínima

Licenciatura

Requisitos mínimos: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar. Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero. Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente. Residencia en Madrid o alrededores.

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