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TALENT ACQUISITION MANAGER CLUB BY MELIA

Meliá Hotels International

Madrid, Espanha

Publicada el 12/03/26

TALENT ACQUISITION MANAGER CLUB BY MELIA

Meliá Hotels International

Madrid, Espanha

1 vaga

11 pessoas candidataram-se a este emprego

Descrição da vaga

Últimos 15 días

Efectivo

Gerente de Aquisição de Talentos

Senior Talent Acquisition Manager High Performance Sales 📍 Base: Madrid | Cobertura Internacional En Meliá Hotels International – Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles comerciales (comisionistas) y con capacidad para operar en entornos comerciales exigentes a nivel internacional. Este rol tiene impacto directo en revenue de nuestras salas de ventas. Tu misión Diseñar y liderar un modelo internacional de contratación masiva de talento comercial que garantice: • Velocidad • Volumen sostenible • Productividad temprana • Rentabilidad por incorporación Tendrás equipo de reclutamiento en: • 🇪🇸 España • 🇲🇽 Mexico • 🇩🇴 Punta Cana Y deberás viajar de forma recurrente a estos destinos —y a futuros mercados— para estar alineado/a con la realidad operativa y comercial. Principales funciones : Diseñarás la estrategia internacional de contratación • Construirás un modelo escalable de mass hiring para equipos comerciales. • Ajustarás el hiring según performance real en cada mercado. • Reducirás el Time-to-Fill a estándares de negocio Liderarás equipos distribuidos • Gestionarás recruiters especializados en ventas en distintos países. • Definirás objetivos semanales y métricas claras de productividad. • Unificarás estándares y procesos entre geografías. • Crearás una cultura de velocidad, accountability y foco en resultados. • Estarás en la operación • Viajarás regularmente a destinos clave. • Trabajarás de la mano con Sales Managers en campo. • Ajustarás el modelo de selección según la realidad comercial. • Detectarás necesidades de talento antes de que impacten en revenue. Este rol requiere presencia, influencia y capacidad de adaptación cultural. Optimizarás el proceso de selección • Procesos ágiles y exigentes. • Role plays reales. • Decisiones en 24–48h. • Eliminación de fricción innecesaria. • Consistencia global con adaptación local. Gestionarás el modelo con datos KPIs clave: • Time-to-Fill • Coste por incorporación rentable • % supervivencia 30/60/90 días • Tiempo hasta primera venta • Productividad por recruiter • Conversión por canal y país

Requisitos

Residência

Indiferente

Titulação mínima

Sem formação

Experiência

Não é necessário

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Sobre a empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, Espanha

Cadeia Hoteleira

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Qual é o salário médio de um Coordinador de Recursos Humanos em Madrid?

salario promedio por año30.000 €

O salário médio anual para esta posição é de aproximadamente 30.000€. Os salários para um Coordinador de Recursos Humanos em Madrid geralmente variam entre 28.000€ e 32.000€.

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