Requisitos
1. Experiencia Laboral:
- Experiencia previa en mantenimiento de hoteles u otros establecimientos turísticos, especialmente de tamaño mediano o grande (mínimo 1 año de experiencia).
- Conocimientos en “reparaciones básicas” de electricidad, fontanería, carpintería y pintura.
- Familiaridad con el mantenimiento de “instalaciones comunes”, tales como sistemas de calefacción y aire acondicionado, sistemas de iluminación, y otros equipos.
- Capacidad para detectar problemas y resolverlos de manera eficiente y rápida, minimizando molestias a los huéspedes.
2. Habilidades Técnicas:
- Conocimientos básicos de electricidad (cambio de bombillas, instalación de enchufes, revisión de circuitos sencillos).
- Habilidades en fontanería (arreglo de fugas, reparación de grifos, desatascos).
- Manejo de herramientas manuales y eléctricas como taladro, destornilladores, llaves ajustables, etc.
- Conocimiento básico en sistemas de climatización (aires acondicionados y calefacción).
- Pintura y reparaciones menores en áreas comunes y habitaciones, manteniendo el buen aspecto del hotel.
3. Competencias Personales:
- Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Se requiere “Atención al detalle”, especialmente en la detección de problemas en habitaciones y áreas comunes.
- Flexibilidad horaria según época, dispuesto a trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del hotel.
5. Formación Académica:
- Se valora tener formación técnica o profesional en áreas como mantenimiento, electricidad, fontanería, o climatización, o cursos específicos relacionados con el mantenimiento hotelero.
- Se valorará tener carnet de instalaciones (electricista, fontanero), aunque no es indispensable para un ayudante de mantenimiento.
