Agencia de viajes enfocada en la venta online con página de cruceros propia y una moderna concepción de la venta y la atención al cliente.

Puesto de ventas en agencia de viajes Online especializada en cruceros. 

El trabajo consiste en atender las peticiones de la página web vía email, teléfono o WhatsApp. Estas peticiones se registran en nuestro CRM en forma de oportunidades de venta y luego hay que hacerles un seguimiento organizado y ágil para conseguir la venta. 

Se dará la formación necesaria pero se requiere una persona proactiva en la venta, con iniciativa, organizada, y ágil con medios informáticos.

Beneficios sociales: 
- Porcentaje sobre objetivos que se sumaran al salario anunciado.

Especialidad: 
- Se requiere un perfil orientado a la venta.

Horario: 
- L-V de 9:15h a 18:00h o 10.15h a 19.00h, alternos con 1 hora para comer.
- El trabajo es presencial en Getafe (Madrid)

Vendedor de cruceros en agencia de viajes online.

Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo. Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de 2,3 millones de vehículos repartidos en más de 9.500 destinos en todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility: una compañía que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo. Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte. Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso ofrecemos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con nuestros clientes, ha hecho de Enterprise Mobility una auténtica historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto)</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar en junio/julio (duracion mínima 3 meses)</li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li><li>Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Bilbao - Management, Customer Service & Sales (inicio en junio)

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

En Hacienda Son Antem Golf Resort – Autograph Collection by Marriott, buscamos incorporar un/a 2º jefe/a de Recepcion profesional, apasionado/a por la excelencia en el servicio y con auténtica vocación por la hospitalidad de alto nivel.

Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad.

Nuestro resort es un establecimiento de lujo, situado en un entorno privilegiado, donde la tradición, la elegancia, el bienestar y el cuidado por el detalle se combinan para crear experiencias únicas para nuestros huéspedes.

Funciones

Supervisar y coordinar las operaciones de recepción (check-in, check-out, reservas, atención al cliente).

Sustituir al Jefe/a de Recepción en sus ausencias y representar al departamento en reuniones.

Planificar turnos, motivar y formar al equipo de recepción.

Resolver incidencias y asegurar la máxima satisfacción del huésped.

Supervisar facturación, cobros, reportes y cumplimiento de procedimientos.

Colaborar estrechamente con housekeeping, mantenimiento y F&B para una experiencia integral."	"Experiencia mínima de 3-5 años en recepción. 

Requisitos

Formación en Turismo, Hostelería o similar.
Inglés fluido imprescindible; se valoran otros idiomas.
Conocimiento de sistemas PMS y procesos de facturación.
Perfil orientado al cliente, liderazgo, resolución de problemas y organización."

Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de

• Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Programas de reconocimiento.
• Programas de bienestar.
• Espíritu de equipo"

Segundo Jefe/a de recepción - Hacienda Son Antem - Golf Resort , Autograph Collection

Artesred Music es productora de espectáculos principalmente de flamenco

En Artesred, empresa líder en gestión de teatros flamencos, buscamos un/a Comercial dinámico/a, orientado/a a resultados y con pasión por la cultura.

Funciones
Captación y gestión de clientes
Asistencia a ferias y eventos
Elaboración de propuestas y mailings
Negociación y cierre de acuerdos
Coordinación con equipos internos

Requisitos
Buen nivel de inglés
Experiencia en ventas (valorable sector cultural/turismo)
Excelentes habilidades de comunicación y negociación
Organización y atención al detalle
Disponibilidad para viajar

Ofrecemos
Empresa consolidada en el sector cultural
Entorno dinámico y creativo
Desarrollo profesional
Contrato indefinido
Jornada Completa
Salario a negociar + variable

Si te interesa formar parte de un proyecto que impulsa la música y el talento artístico, envíanos tu candidatura.

Comercial

Big Mamma es la historia de un grupo nació hace 4 años, desde hemos abierto 11 restaurantes en Francia y en Inglaterra, así como el mayor patio de comidas de Europa en París. Ofrecemos cocina italiana tradicional revisada con productos frescos en un ambiente loco. 
Pero Big Mamma es tampoco sobre una historia humana única de 1.200 ragazzi apasionados y orgullosos que se levantan cada mañana para dar a sus clientes el mejor momento de su día !
El grupo está hoy en hipercrecimiento y continúa desarrollándose a la velocidad de la luz.

Big Mamma is a French Italian restaurant group founded by Victor Lugger and Tigrane Seydoux. For over a decade, we have been bringing bold Italian flavours, 100% homemade food and vibrant, high energy kitchens to life across our restaurants worldwide.Our mission? To share authentic Italian dishes in beautifully designed spaces, always with big smiles.Join our amazing team as our Chef de Partie – Hot Section.YOUR MISSIONYou will be part of a BIG MAMMA kitchen team.You will oversee the hot section, preparing our authentic Italian dishes from scratch with consistency, speed and precision.You will:• Oversee the hot section during prep and service • Prepare dishes following our authentic recipes and quality standards • Communicate regularly with kitchen management • Support onboarding and training of new chefs • Ensure the section runs smoothly during busy services • Respect health and safety standards at all times • Maintain cleanliness and organisation in the kitchen • Bring leadership, energy and a problem solving mindset to every shift • Help create the best moment of our guests’ day, one plate at a timeYou will embody Big Mamma values: warm and professional attitude, strong team spirit and the ability to support your colleagues during busy services.YOUR SKILLS• Big smile and real passion for Italian food • Previous experience as a Chef de Partie in a large and busy section • Excellent knowledge of Italian cuisine • Strong teamwork, leadership and communication skills • Proactive attitude and great energy during high volume services • Flexible availability, including evenings and weekendsOUR OFFER• Permanent, full time position • £17,96 per hour + Tronc Point • 5 working days per week with 2 days off • Tasty staff food served family style and 15% employee discount • £500 referral bonus when you refer a friend. T&amp;Cs apply • Open Up. Free, confidential mental health and wellness support • Wagestream. Financial well being platform that allows you to access your wages between paydays • Regular training and real growth opportunities • Mobility across our UK restaurants with opportunities to work worldwideBIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, colour, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.

Chef de Partie – Hot Section - UK

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 23K-25K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales -  Manresa

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo.</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre febrero y marzo 2026  (duracion mínima 3 meses)</li><li>Estudiante, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Pamplona - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario/ciclo superior finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales -  Toledo

<h3>🎯 Mission</h3>Maximize revenue performance across Big Mamma restaurants by orchestrating booking optimization, business insights, and revenue-related projects. The Revenue Ops Manager ensures that every revenue lever, from SevenRooms configuration to new booking channels, is fully optimized, while preserving the guest experience and the DNA of Big Mamma. <h2>🚀 Core Responsibilities &amp; Success Metrics</h2><h3>REVENUE OPTIMIZATION &amp; BOOKING PERFORMANCE</h3><ul><li>Act as the internal expert for SevenRooms across all restaurants.</li><li>Define, implement and monitor yield strategies.</li><li>Ensure optimized configuration: pacing rules, seating algorithms, dining durations, waitlists, booking flows in coordination with GMs.</li></ul><ul><li>Adjust dynamically based on performance, seasonality, weather and demand patterns.</li></ul><h3>BUSINESS PERFORMANCE &amp; REVENUE ANALYSIS</h3><ul><li>Define and monitor key KPIs across booking, conversion and revenue in coordination with the data team</li><li>Monitor booking and revenue performance at restaurant and group level and analyze data to identify trends and opportunities</li><li>Identify key growth levers (booking mix, channel performance, client mix…)</li><li>Translate data into clear, actionable business recommendations.</li></ul><h3>OPERATIONS PARTNERSHIP &amp; TRAINING</h3><ul><li>Train and support restaurant teams on SevenRooms and revenue best practices.</li><li>Ensure strong adoption and execution.</li><li>Collaborate closely with Ops on performance improvement and peak periods.</li></ul><h3>MARKETING &amp; WEB PARTNERSHIP</h3><ul><li>Support campaigns, events and seasonal activations via SevenRooms setup.</li><li>Monitor and optimize booking performance during campaigns.</li><li>Improve website-to-booking conversion with Web teams.</li><li>Align booking logic with UX and customer journey.</li></ul><h3>REVENUE PROJECTS &amp; CHANNEL DEVELOPMENT</h3><ul><li>Lead cross-functional revenue projects.</li><li>Launch and optimize new booking channels (partnerships, concierge, platforms…).</li><li>Coordinate with Product, Tech and Web teams on tools and integrations.</li><li>Test new initiatives and measure impact.</li></ul>BRAND PROTECTION &amp; EXPERIENCE QUALITY<ul><li>Ensure all revenue initiatives remain aligned with Big Mamma’s DNA.</li><li>Balance performance with guest experience.</li><li>Bring innovative but brand-safe ideas. </li></ul><h2>🧑‍💼 Ideal Candidate Profile</h2><h3>Background &amp; Experience</h3><ul><li>4-8 years experience in revenue, operations, consulting or growth roles.</li><li>Experience in hospitality, retail, marketplaces or similar is a plus.</li><li>Experience with booking tools or digital funnels.</li></ul><h3>Core Skills</h3><ul><li>Strong analytical and business mindset</li><li>Comfortable with data, KPIs, dashboards</li><li>Project management skills. Ability to work cross-functionally and influence stakeholders.</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Entrepreneurial, hands-on, solution-oriented.</li><li>Strong communication skills.</li><li>Curious and impact-driven.</li><li>Strong cultural fit with Big Mamma. </li></ul><h2>🏆 Success in the Role</h2><ul><li>Strong improvement in revenue and booking performance.</li><li>Successful launch of new revenue channels.</li><li>Increased booking conversion rates.</li><li>High adoption of tools and best practices.</li><li>Clear impact on business decisions.</li><li>No compromise on guest experience. NOTRE OFFRE :</li></ul><ul><li>Poste basé à Paris</li><li>CDI </li><li>Remboursement 50% pass Navigo + mutuelle ALAN (on en parle parce qu'elle est top!) 🩺</li><li>Carte restaurant Swile 🍕</li><li>Un abonnement Gymlib pour profiter d'un accès flexible à des milliers de salles de sport 🏋️</li></ul>Ti aspettiamo ! Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur couleur, leur religion, leur origine nationale, leur handicap, leur âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.<div><div></div></div>

Revenue Ops Manager (H/F)

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario / cliclo superior finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales - Jerez

Big Mamma is a French-Italian restaurant group founded by Victor Lugger and Tigrane Seydoux. For over a decade, we’ve been bringing bold Italian flavours, 100% homemade food and vibrant, high-energy kitchens to life across our restaurants worldwide.Big Mamma is also a certified B Corp, committed to doing business in a way that respects people, producers and the planet.We’re now looking for a Demi Chef – Hot Section to join our kitchen team!The roleAs a Demi Chef in the Hot Section at Big Mamma, you’ll work in fast-paced, ambitious kitchens preparing authentic Italian dishes from scratch, ensuring quality, consistency and presentation.You will:<ul><li>Prepare hot section dishes following Big Mamma recipes and standards</li><li>Work alongside the Chef de Partie, supporting prep, service, and training of new chefs</li><li>Maintain cleanliness, organisation and full compliance with health &amp; safety standards</li><li>Support the kitchen team during busy services with a positive, proactive attitude</li><li>Create memorable moments for guests through your craft and professionalism</li></ul>About you<ul><li>Previous experience as a Demi Chef</li><li>Strong knowledge of Italian cuisine</li><li>Excellent teamwork, leadership and communication skills</li><li>High energy, reliability and a proactive attitude</li><li>Flexible availability, including evenings and weekends</li></ul>What Big Mamma offers<ul><li>Permanent, full-time position</li><li>£17.21 per hour + Tronc Point</li><li>5-day working week with 2 days off</li><li>Daily staff meals</li><li>15% discount across all Big Mamma restaurants (UK and Ireland)</li><li>£500 employee referral bonus, T&amp;Cs apply</li><li>Wagestream – access your pay between paydays</li><li>Mental health &amp; wellbeing support (Open Up)</li><li>Continuous training and career progression</li><li>Mobility across our UK and worldwide restaurants</li></ul>BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, colour, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.

Demi Chef - Hot Section - UK

Big Mamma è un gruppo francese di ristorazione italiana nato dall’idea di Victor Lugger e Tigrane Seydoux. Negli ultimi 10 anni abbiamo aperto le porte di 34 ristoranti in Europa (Francia, Principato di Monaco, Inghilterra, Spagna, Germania, Emirati Arabi, Irlanda e Italia).La nostra missione? Condividere l'ambiente speciale dei più bei luoghi della tradizione italiana, creando momenti unici di condivisione con i nostri clienti.Siamo alla ricerca dei migliori Runner che possano unirsi alla nostra Squadra di Gloria Osteria Milano!I tuoi Obiettivi:<ul><li>Conoscenza Beverage (carta dei vini e carta cocktails)</li><li>Conoscenza Food (menu e prodotti)</li><li>Essere garante del servizio: disposizione ed allestimento tavoli, sbarazzo</li><li>Attenzione al cliente e all’impatto delle proprie azioni sui costi e sul ticket medio</li><li>Conoscenza in materia di igiene e di sicurezza</li></ul>La nostra offerta:<ul><li>Contratto a tempo indeterminato di 40 ore settimanali, su 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo consecutivi</li><li>Un pasto preparato con amore dalla nostra squadra prima del servizio, più uno sconto del 15% in tutti i ristoranti del Gruppo</li><li>Possibilità di trasferimento all’estero (Spagna, Francia, Germania, Belgio)</li><li>Tante opportunità di crescita professionale, mobilità nazionale e internazionale… and much more!</li></ul>Maggiori dettagli saranno discussi in sede di colloquioInizio contratto: Marzo 2026BIG MAMMA GROUP è un’azienda che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati saranno considerati per l'impiego senza tener conto di etnia, orientamento politico o religioso, identità di genere, orientamento sessuale, abilità fisiche, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. #RelocationBigMamma

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