O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

A coleção AlmaLusa Hotels procura um Recepcionista Night Auditor para integrar a nossa equipa. Temos um ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade

Posição Hierárquica: Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão da recepção e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente.


Responsabilidades: Ser responsável por toda a gestão do turno, nomeadamente:

Operacional - controlar, verificar e auditar toda a operação diária do hotel, assegurando que os fechos de turnos e os procedimentos obrigatórios por lei estão efetuados. Adicionalmente, assegurar e rever as chegadas e saídas de hóspedes, maximizar a rentabilidade da Unidade, com as reservas ou venda de atividades ou produtos; processar os débitos e taxas nos fólios dos hóspedes; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as contas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; potenciar a venda de atividades e produtos de forma a maximizar a receita da Unidade;

Conhecimentos - profundamente e em todo o momento dos procedimentos bem como da disponibilidade para poder gerir reservas de última hora e reservas; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados; Conhecer os planos de segurança e incêndio bem como os respectivos procedimentos, de forma a garantir a segurança dos hóspedes e agir quando necessário;

Clientes - Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita; Gerir os pedidos dos clientes de forma eficiente e lógica tais como visitas ao hotel, recomendações de experiências na cidade e marcações necessárias, Saber ouvir as queixas dos clientes bem como as suas preocupações e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;

Parceiros - Forte ligação e empatia com todos os departamento para que as chegadas e partidas sejam efetuadas de forma eficiente e profissional;

Estratégia - Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas bem como divergências;

Financeiro -  Conferir o caixa bem como o próprio fecho; controlar o stock e acesso aos produtos expostos.



Recepcionista de Hotel - Night Auditor

O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Copeiro(a) para integrar a equipa de renomados hotéis no Porto.

Funções Principais:
•	Lavagem de loiça, utensílios e equipamentos de cozinha;
•	Apoio na limpeza e higienização das áreas da copa e cozinha;
•	Colaboração com a equipa de cozinha sempre que necessário.

Requisitos:
•	Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de trabalho em equipa.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177 - 912 553 334

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Copeiro/a - Hotel Porto

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As a customer service specialist in this project, your daily responsibilities will include:

Provide assistance to an international flying company that supports airlines all over the world
Being part of a team specialized in offering support through written and phone communication 
Adapt easily to different scenarios and constant updates like aviation demands nowadays
Meet and exceed our service quality goals, compliance regulations and productivity targets
Create amazing experience that people value and we are proud of
Be responsible to follow the direction of management and provide feedback


Benefits.
 

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Competitive wages
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Private healthcare & dental insurance (after six months of employment)
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German Customer Advisor for Airline Company - Lisbon, Portugal

Gerimos a maior rede nacional de Parques de Campismo e Caravanismo, com estabelecimentos situados de norte a sul do país, assumindo posição de liderança no setor e na promoção e desenvolvimento do turismo de Ar Livre. 
Apostamos claramente numa política de rigor, de qualidade do serviço e na dotação dos nossos parques com os recursos mais adequados ao lazer e bem-estar dos nossos clientes.

Junte-se à Equipa Orbitur – Procuramos Operário Polivalente (f/m/d/v)

Na Orbitur, acreditamos que cada detalhe conta para proporcionar aos nossos clientes experiências únicas no contacto com a natureza. Procuramos um Operário Polivalente (Manutenção) para integrar a nossa equipa e ajudar-nos a manter a excelência que nos distingue.

A sua missão na Orbitur:

•	Garantir a conservação, manutenção e verificação das instalações do parque;
•	Apoiar a equipa na resolução de pequenas reparações (eletricidade, canalização, jardinagem);
•	Colaborar noutras tarefas de apoio aos serviços do parque sempre que necessário;
•	Contribuir para que cada cliente sinta que está num lugar cuidado, seguro e acolhedor.

O que procuramos em si:

•	Conhecimentos em eletricidade, canalização e jardinagem;
•	Experiência prévia em manutenção;
•	Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e feriados;
•	Versatilidade e abertura para apoiar noutras áreas do parque;
•	Responsabilidade, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa.

O que oferecemos:

•	Salário base + subsídio de alimentação em cartão refeição;
•	Dois dias de folga fixos por semana;
•	Formação inicial para integração na função;
•	Integração numa equipa dinâmica;
•	Oportunidade de trabalhar num ambiente único, rodeado pela natureza e em contacto direto com os clientes.

Se acredita que este desafio é para si, envie o seu CV com a referência Op.Polivalente_30_2025 para rh@orbitur.pt e venha fazer parte da nossa história.

Na Orbitur orientamo-nos por princípios inclusivos na integração da nossa equipa de trabalho .

Manutenção - Elxadai, Elvas (f/m/d/v)

A marca Olissippo nasce em Janeiro de 2001. O Grupo Hoteleiro é lançado no mercado em 2003 e desde então apresenta um crescimento orgânico e imagem cada vez mais consolidada. Atualmente gere 5 Hotéis de sua propriedade na cidade de Lisboa e com mais projetos para desenvolvimento e construção. 

Do Grupo, fazem parte o Olissippo Marquês de Sá, um 4 estrelas inaugurado em 1996, ampliado em 2009 e totalmente remodelado em 2017, com uma oferta de 164 quartos, 7 salas para reuniões, bar, restaurante e parque privativo.  

O Olissippo Castelo, um pequeno Hotel de Charme de 4 estrelas, bem junto às muralhas do Castelo de S. Jorge, de onde os seus 24 quartos e terraços oferecem vistas deslumbrantes sobre toda a cidade de Lisboa. 

O Olissippo Oriente, um 4 estrelas localizado no Parque das Nações, com 182 espaçosos e confortáveis quartos, 5 salas para reuniões, restaurante, bar e estacionamento. 

O Olissippo Saldanha com uma localização privilegiada, a minutos do centro histórico de Lisboa, dispõe de 49 quartos, bar junto à zona de acolhimento e “Internet point”, sala de pequenos-almoços com capacidade de 40 lugares sentados, sala de reuniões e garagem privada. 

O Olissippo Lapa Palace, um 5 estrelas de luxo, uma referência internacional na hotelaria, localizado numa das sete colinas de Lisboa, no tradicional bairro da Lapa, com 109 quartos distribuídos por 3 alas distintas, 1 restaurante, 2 bares, 7 salas para reuniões, piscina exterior e interior, SPA, ginásio, banho turco e sauna. 

O desenvolvimento, crescimento e divulgação do grupo Olissippo Hotels, enquanto marca de qualidade e prestígio é o nosso compromisso.

- Controlo da entrada e saída de pessoas e mercadorias;
- Verificar tudo se encontra dentro da normalidade; 
- Zelar pela segurança do estabelecimento.

Porteiro de Serviço (M/F)

O Grupo RCS está a recrutar Cozinheiro(a) de 1ª para integrar na equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Conhecimentos sólidos de técnicas de cozinha
•	Capacidade de organização, responsabilidade e dinamismo

Funções:
•	Preparação e confeção de pratos de acordo com os standards definidos
•	Garantir a qualidade, apresentação e higiene dos alimentos
•	Apoiar na gestão de stocks e controlo de desperdício
•	Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar eficiência do serviço

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

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Cozinheiro(a) de 1ª - Hotel Lisboa

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

Unidade de referência na Baixa de Lisboa procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Responsabilidades - Ser responsável por toda a gestão do turno, nomeadamente:

Operacional - controlar, verificar e auditar toda a operação diária do hotel, assegurando que os fechos de turnos e os procedimentos obrigatórios por lei estão efetuados. Adicionalmente, assegurar e rever as chegadas e saídas de hóspedes, maximizar a rentabilidade da Unidade, com as reservas ou venda de atividades ou produtos; processar os débitos e taxas nos fólios dos hóspedes; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as contas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; potenciar a venda de atividades e produtos de forma a maximizar a receita da Unidade;
Conhecimentos - profundamente e em todo o momento dos procedimentos bem como da disponibilidade para poder gerir reservas de última hora e reservas; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados; Conhecer os planos de segurança e incêndio bem como os respectivos procedimentos, de forma a garantir a segurança dos hóspedes e agir quando necessário;
Clientes - Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita; Gerir os pedidos dos clientes de forma eficiente e lógica tais como visitas ao hotel, recomendações de experiências na cidade e marcações necessárias, Saber ouvir as queixas dos clientes bem como as suas preocupações e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros - Forte ligação e empatia com todos os departamento para que as chegadas e partidas sejam efetuadas de forma eficiente e profissional;
Estratégia - Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas bem como divergências;
Financeiro - Conferir o caixa bem como o próprio fecho; controlar o stock e acesso aos produtos expostos;
Concierge - Gerir toda a ligação com os parceiros, dinamizar as atividades, aumentar as vendas, manter a informação atualizada e controlar as faturas.


Recepcionista de Hotel 

O Grupo RCS está a recrutar Técnico(a) de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção | Funchal, Madeira

O Grupo RCS vai iniciar atividade na Madeira e procura um(a) profissional de RH, com experiência em hotelaria, para conduzir processos de recrutamento e seleção e representar a empresa junto dos parceiros locais.

Requisitos:
- Experiência em recrutamento e seleção 
- Experiência no setor hoteleiro 
- Boa capacidade de comunicação e autonomia
- Residência na Madeira 

Envie a sua candidatura para geral@rcs-pt.pt ou contacte 220 932 859.

Técnico(a) de Recursos Humanos – Recrutamento & Seleção (Hotelaria) | Funchal, Madeira

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 2ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
• Experiência anterior na área da restauração (valorizada, mas não obrigatória)
• Boa apresentação e postura profissional
• Espírito de equipa e vontade de aprender
• Conhecimentos básicos de inglês (outras línguas são valorizadas)
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
• Apoio no atendimento e serviço de mesa
• Montagem, arrumação e limpeza do espaço de refeição
• Colaboração com a equipa de sala para garantir a qualidade do serviço
• Transporte de pratos, bebidas e utensílios
• Apoio na preparação do serviço, seguindo orientações do responsável de sala

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 086 029 | 211 379 417

Siga as nossas ofertas de emprego em:
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Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 1ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Excelente capacidade de comunicação e simpatia no atendimento
•	Inglês obrigatório (outras línguas são valorizadas)
•	Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
•	Atendimento e acompanhamento de clientes
•	Serviço de mesa de acordo com os standards definidos
•	Apresentação e aconselhamento sobre a carta de comidas e bebidas
•	Preparação, arrumação e limpeza do espaço de refeição

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

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Empregado(a) de Mesa de 1ª - Hotel Lisboa

Gerente de Ventas de Hotel

SERVICIOS DE AGENCIA DE VIAJES PARA EMPRESAS ESPECIALISTAS EN INCENTIVOS

Si eres un profesionista con habilidades en el sector de agencia de viajes, en el área de Trafico y Ventas es la oportunidad perfecta para unirte a nuestro equipo ejecutivo. Serás responsable del área de trafico, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener relaciones sólidas. El candidato ideal debe contar con una carrera técnica entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. Para esta posición, se requieren habilidades básicas de inglés. El horario laboral es a jornada completa de 09:00 a 19:00 bajo contrato indefinido. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo dinámico y exitoso!

Trafico y ventas

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

We are looking for Director of Sales &amp; Marketing - Melia Danang Beach Resort Mission:To generate business, using all the characteristics, advantages and benefits of the hotel and the country. Have to design, implement and execute the strategies and actions needed to achieve or improve all the sales and marketing goals defined in the business plan, following Sol Meliá Guide Lines. Main responsibilities:1.    To design the annual sales and marketing plan, based on the previous research, investigation and analysis of the market trends (national and international). To review the development of the plan and take appropriate actions in order to achieve the sales goals and improve the sales results. 2.    Establish the individual goals for the sales and marketing managers/ sales managers in order for them to achieve the general goals of the department. 3.    To design the annual budget including the product and service goals and revenue objectives. 4.    Prepare the occupancy forecast in order to establish a correct price policy, adapted to the different potential customers (groups, key accounts, tour operators…), and with the approval of the General Manager. 5.    Provides marketing and sales information, statistics and reports for the General Manager and Head Office. 6.    To successfully attend to the key accounts and maintain permanent contact with them, detecting the potential customers and accounts within the market segmentation and customers’ geographic origin. 7.    To assure that the sales managers correctly organize and successfully execute the visits to the clients and review those visit reports and to make suggestions for any necessary improvements in order to achieve the goals. 8.    Assure, coordinate and follow up the presence of the hotel at the trade fairs, expositions, conventions events, and promotional tours according to the programme established in the Marketing Plan. 9.    Review and ensure that negotiations, contracts with the different companies and credits for clients are made according to the policies and established procedures that protect the interests of the hotel. 10.    Review monthly P&amp;L statements and find ways to improve the performance of the Hotel. 11.    Conduct Departmental meeting once every week. 12.    Keep abreast of the competitor’s activities on a weekly basis. 13.    Prepare and implementation of the yearly advertising and Promotions together with the public relations team. 14.    Organize and promote, in cooperation with the Food &amp; Beverage Department special projects to stimulate Food &amp; beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc.  15.    Ensure maximum exposure in the internet with the assistance of the Ecommerce Executive/Manager. 16.    Enhance the image of the hotel in the local community. 17.    Responsible of developing new market. Main requirements:-    University Degree, Upgrade or Master in Marketing will be an advantage -    Fluent English -    Specific knowledge: Marketing plan, business plan, commercial strategies, and Opera system in an advantage. -    3 years in a similar position in large hotels or international companies

Director of Sales & Marketing - Melia Danang Beach Resort

Mission of the position: Sales Manager is responsible for complying with the budget of hotels in their designated segment or geographical areas with a vision of the area of origin business. Capture, develop and retain those accounts and carry out the actions established in the sales action plan to achieve and exceed the quantitative and qualitative objectives defined in the hotel's Business Plan Job Summary: To manage properly all the activities related to Sales Manager position for Palazzo Cordusio Gran Melià Milano What will you have to do? <ul style="list-style-type:disc"><li>Supports the preparation of budgets for the assigned segment and/or the assigned markets and sectors, as well as in the preparation of the hotels’ Business Plan;</li><li>Monitors objective compliance of the accounts under their direct responsibility, as well as of the Key, Strategic and Advanced accounts that are potential for their hotels, coordinating the monitoring of the latter with their Account Managers;</li><li>Involvement in the department’s strategic planning phase and preparation of the hotels’ Business Plan;</li><li>Develop and execute the actions established in the sales action plan to achieve and exceed the quantitative and qualitative objectives defined for the segment, geographical area or sectors assigned to their portfolio;</li><li>Preparation of necessary reports for the Business Review;</li><li>Manage local accounts not assigned to Account Managers. Among them, it promotes hotels, as well as MHI's global programmes and tools such as MeliáPro Rewards, TravelLabs, etc.</li><li>Capture new local accounts and business opportunities for the company. Coordinate with Sales Development for assignment in cases where there is greater potential for other destinations/hotels;</li><li>Receives and manages requests from business customers (from their assigned segments, geographical areas, sectors) and responds (coordinates with the Account Manager in case of an assigned account);</li><li>Responsible for the preparation and implementation of Corporate RFP's, TT.OO Contracts, MICE Agreements, etc... and negotiation directly with the customer or through the Account’s Manager. Prepare the Business Cases necessary for the acquisition of new accounts;</li><li>Negotiation of agreements for each of the hotels, as well as their preparation, signature and upload to the relevant internal platform. In addition, they will communicate these and coordinate with the departments involved;</li><li>Coordinate, with the Group Sales Manager, any meeting or group request that their accounts/markets may make for hotels in the area, supporting the closing of the sale personally.</li></ul> What are we looking for:<ul style="list-style-type:disc"><li>Degree in Tourism, Hospitality or Business;</li><li>At least, 2 years od experience in the same role;</li><li>Deep knowledge of Luxury sector;</li><li>Fluent in English and Italian; the knowledge of Spanish would be a plus.</li></ul> Location: Palazzo Cordusio, Milan

Sales Manager

Job Mission:Sales Manager mission is to ensure the smooth and efficient functioning of all Sales aspects of the hotel, with the ultimate goal of providing an exceptional guest experience. The Sales Manager plays a crucial role  in overseeing Sales departments and processes within the hotel to maintain high standards of service, guest satisfaction, and profitability. Sales Manager has to orchestrate all  Sales elements harmoniously, ensuring an impeccable guest experience while maintaining the hotel's reputation for luxury, elegance, and exceptional service. This involves overseeing departments, managing staff, optimizing processes, and maintaining the highest standards of quality and efficiency especially for the corporate Chinese market <h1 style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 5.8pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">What will I have to do?</h1><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Manage and maintain existing accounts within the China market, including Corporate clients, Embassies, and Travel Agents.</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Drive growth in the China market by acquiring new accounts and generating increased room nights and total revenue.</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Maximize revenue through the effective conversion of corporate sales leads, group bookings, and meeting packages.</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Oversee and support all operational aspects of confirmed business, including client appointments, proposals, contracts, reports, invoicing, and follow-up communication. </li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Represent the hotel on business trips to China (minimum 1–2 trips per year) to strengthen relationships and explore new business opportunities.</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Collaborate with key internal departments such as F&amp;B, Finance and Front Office to ensure flawless execution and guest satisfaction.</li></ul> <h1 style="margin:1.35pt 0.0in 0.0in 5.8pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">What are we looking for?</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Fluent in Mandarin (spoken and written); native speakers preferred.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Strong sales acumen with a confident and professional presence.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Well-presented with a polished and business-oriented demeanor</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Adaptable, collaborative, and highly motivated to achieve targets.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Prior experience in a 5-star international hotel chain, particularly in Asia or China, is an advantage.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Open to considering candidates for higher-level positions based on experience and qualifications.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Expat benefits available for Chinese nationals.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 0.5in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Opportunities for international travel and business representation.</h1>

Sales Manager (Chinese Market) - Gran Melia Jakarta

Job Mission:Sales Manager mission is to ensure the smooth and efficient functioning of all Sales aspects of the hotel, with the ultimate goal of providing an exceptional guest experience. The Sales Manager plays a crucial role  in overseeing Sales departments and processes within the hotel to maintain high standards of service, guest satisfaction, and profitability. Sales Manager has to orchestrate all  Sales elements harmoniously, ensuring an impeccable guest experience while maintaining the hotel's reputation for luxury, elegance, and exceptional service. This involves overseeing departments, managing staff, optimizing processes, and maintaining the highest standards of quality and efficiency especially for the corporate Chinese market <h1 style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 5.8pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">What will I have to do?</h1><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="list-style:none;line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Maximize revenue through effective conversion of Corporate MICE group bookings, both with and without catering requirements.</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Conduct sales calls independently or with team members to maintain existing relationships, engage prospects, and acquire new business opportunities.</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Manage and support all operational aspects of confirmed business (e.g., appointments, client correspondence, proposals, contracts, reports, invoices).</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Develop and implement targeted sales strategies and tactical plans to maximize revenue from function spaces and room nights within the corporate MICE segment</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Build, nurture, and maintain strong relationships with corporate accounts, key clients, and industry stakeholders.</li><li style="line-height:11.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif">Collaborate closely with other departments, including marketing, banquet, F&amp;B, and front office to ensure seamless execution and guest satisfaction.</li></ul></li></ul> <h1 style="margin:1.35pt 0.0in 0.0in 5.8pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">What are we looking for?</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 1.0in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Strong understanding and experience in the corporate and small-to-mid-sized MICE market.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 1.0in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to build and maintain client relationships.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 1.0in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Proven track record of achieving sales targets and driving revenue growth.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 1.0in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Fluency in English (both verbal and written).</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 1.0in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Excellent negotiation and presentation skills.</h1><h1 style="margin:1.35pt 0.0in 1.0E-4pt 1.0in;text-indent:-0.25in;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">•       Proactive, self-motivated, and capable of working both independently and as part of a team.</h1>

Sales Manager (MICE Corporate) - Gran Melia Jakarta

Job Mission:As Sales Manager, your mission is to drive revenue growth for INNSiDE Amsterdam by capturing, developing, and retaining key accounts in your designated segment. You will execute strategic sales actions aligned with the hotels’ Business Plans, ensuring both quantitative and qualitative objectives are met or exceeded. Your role is pivotal in shaping the commercial success of these properties through proactive account management and market development. The Sales manager will report directly to the Head of Sales of INNSiDE Amsterdam. Your responsibilities:<ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Contribute to the development of budgets and Business Plans for assigned segments and markets with a focus on corporate and meetings and events sales.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Manager full RFP cycle and negotiations for corporate RFPs</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Execute targeted sales actions to achieve revenue goals and enhance market positioning.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Manage existing, sign up new local accounts and generate new business opportunities.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Respond to business customer requests.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Capture new accounts and coordinate with Sales Development for broader opportunities.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Monitor performance of strategic accounts and ensure alignment with hotel needs.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Prepare Business Cases for new account acquisition and ensure proper documentation.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Identify new business opportunities in traditional and emerging markets.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Represent the hotel at industry events, sales actions, and professional forums.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Work closely with Account Managers, Global Sales Team and internal departments to ensure seamless execution of sales strategies.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Coordinate site inspections, Fam Trips, and virtual sales actions to boost visibility and engagement.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Prepare reports for Business Reviews and track progress against objectives.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Ensure accurate forecasting and support in budget projections of your accounts.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Representing the Head of Sales in case of absence.</li></ul> What are we looking for:<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:darkgray">A person who loves to sell a lifestyle hotel with 328 rooms and a Skybar on the Zuidas of Amsterdam</li><li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:darkgray">An eager and enthusiastic professional which is an add-on to our fun commercial team. </li></ul><ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Experience: Minimum 2 years in a similar sales role</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Languages: Fluent in Dutch and English; a third language is a plus.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Strong understanding of Business and Leisure segment hotel operations.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Proficient in Salesforce applications, OPERA, and Microsoft Office is a plus.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Strategic mindset with a customer-centric approach.</li><li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:0.0in;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.</li></ul>

Le Groupe Meliá Hotels International est à la recherche de son futur talent en tant que Responsable Commercial(e) MICE &amp; Corporate H/F pour l’hôtel Innside Charles de Gaulle (6 salles de conférence) et en synergie avec un cluster de 7 hôtels parisiens.Vous serez responsable du développement commercial Corporate et MICE, de la fidélisation des clients et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale B2B pour accroître les revenus et la visibilité de nos établissements.<h3>Missions Principales:</h3><ul><li>Développement commercial : identifier et conquérir de nouveaux comptes, négocier et conclure des accords MICE &amp; Corporate, fidéliser vos clients.</li><li>Gestion de portefeuille : piloter vos comptes avec une approche stratégique, assurer leur suivi et optimiser leur potentiel.</li><li>Marchés &amp; tendances : analyser la concurrence, détecter de nouvelles opportunités et adapter les actions commerciales.</li><li>Événementiel &amp; salons : représenter nos hôtels lors de salons, workshops et missions de vente en France et à l’international.</li><li>Digital &amp; innovation : maximiser la visibilité de nos hôtels sur les plateformes MICE (Cvent, Aleou, Kaktus…), créer des campagnes digitales et utiliser les outils analytiques du groupe.</li><li>Collaboration : travailler en étroite synergie avec l’équipe Groupes &amp; Events, les Global Account Managers et le Directeur des Ventes.</li></ul><h3>Profil recherché :</h3><ul><li>Vous avez au moins 2 ans d’expérience réussie dans un poste commercial similaire en hôtellerie (MICE, Corporate, événementiel).</li><li>Vous êtes à l’aise avec la prospection, la négociation et le closing.</li><li>Vous êtes bilingue anglais, dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.</li><li>Vous aimez évoluer dans un environnement international et digital.</li><li>Votre énergie, votre sens relationnel et votre créativité feront la différence.</li></ul><h3>Avantages :</h3><ul><li>1 RTT par mois</li><li>Indemnités nourriture</li><li>Prime annuelle sur objectifs</li><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Prise en charge de l’abonnement des transports parisiens à 60 %</li><li>Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Meliá</li></ul>

Responsable Commercial(e) MICE & Corporate H/F - Operation Center France

Cadena Hotelera Nacional con importante implantación en las ISLAS y en destinos vacacionales

Cadena Hotelera Nacional

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 


Cadena Hotelera internacional busca incorporar un/a COMERCIAL INTERNO para uno de sus hoteles en MADRID

OBJETIVO
Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la gestión y preparación de las salas del hotel según las peticiones realizadas por los clientes.

TAREAS
· Venta de las salas
· Elaboración de los dossier de las salas
· Mostrar las salas a los clientes.
· Seguimiento de la reserva hasta su confirmación
· Gestión de las peticiones de salas
· Elaboración de presupuestos
· Elaboración de hojas de servicio para los departamentos
· Facturación de los servicios


REQUISITOS
· Experiencia previa en gestión de eventos
. Conociemientos del Mercado de Madrid
· Estudios en turismo/hostelería/dirección hotelera.....
. Excelente comunicación en español e inglés
. Conocimientos SAP valorable


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Trafico y ventas

Director of Sales & Marketing - Melia Danang Beach Resort

Sales Manager

Sales Manager (Chinese Market) - Gran Melia Jakarta

Sales Manager (MICE Corporate) - Gran Melia Jakarta

Sales Manager

Responsable Commercial(e) MICE & Corporate H/F - Operation Center France

Comercial Hotel

Trafico y ventas

Qual é o salário médio de um Gerente de Ventas de Hotel?

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