Asistente Administrativo

Empresa hotelera  con mas de  50 años  en el sector dedicada a la actividad de hotel ****,

En GRUPO MUR buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo administrativo financiero a una persona que contribuya en las operaciones contables y administrativas, con vocación de servicio, capacidad técnica y resolutiva para incorporación inmediata en uno de nuestros establecimientos de Playa del Inglés en Gran Canaria. 

- Contabilizar y llevar un control de facturas de acreedores y deudores.
- Gestionar y realizar tramites de pagos a proveedores.
- Realizar seguimiento de las cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
- Gestionar la presentación de impuestos mensuales.
- Gestionar subvenciones y ayudas oficiales a la inversión.
- Asistencia diaria a la gestión hotelera en el ámbito administrativo.
- Colaborar en el control analítico de los distintos centros.

ADMINISTRATIVO/A

SHA is a pioneering wellness clinic dedicated to improving people’s health and well-being through a fusion of ancient oriental disciplines and revolutionary western techniques. The main areas are the SHA Method, based on an intensely purifying, well-balanced diet that follows the main principles of macrobiotics adapted for modern times and combined with natural therapies; the SHA healthy ageing, which is capable of slowing down the ageing process and preventing illness through the application of the most advanced techniques; and the aesthetic medicine unit, which enables us to achieve outstanding results on both body and face using non-invasive techniques. 

All SHA’s programmes and treatments are created and supervised by world renowned experts including the eminent Michio Kushi, the world leader in modern macrobiotics

¿Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta. Objetivo: Dar soporte en la administración de proyectos de remodelaciones y nueva construcción. Principales funciones y responsabilidades: <ul class="f1-bullet-list"><li>Tramitación de licencias y permisos.</li></ul><ul class="f1-bullet-list">
<li>Elaboración de presupuestos: Presupuesto paramétrico. Presupuesto ejecutivo.</li>
<li>Cotización de capítulos conforme a las políticas de compras, y elaboración de comparativos.</li>
<li>Elaboración de contratos, gestión de fianzas y retenciones.</li>
<li>Validación de certificaciones o avances de obra y conciliación con la factura emitida por el proveedor.</li>
<li>Reporte semanal de seguimiento presupuestario de obra.</li>
<li>Administración de cambios en el alcance presupuestario.</li>
<li>Administración comercial de residencias.</li>
<li>Contrato de arras.</li>
<li>Monitorización de la cobranza.</li>
<li>Escrituración de residencias.</li>
<li>Tramitación conjunta con planificación financiera de la obtención de financiación bancaria.</li>
</ul> ¿Qué debes aportar? - Grado en Administración y Dirección de Empresas. - Experiencia sólida en posición similar. Conocimientos contables sólidos. - Dominio de Microsoft Office. - Conocimiento del Código Técnico de Edificación y normativa nacional. - Valoramos formación adicional en gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? -El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera. -Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación. -Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHA Academy! -Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Administrativo/a de obra

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

🔔 Ofrecemos un puesto de Director/a de Hotel para nuestro hotel Fuerte El Rompido, en Huelva. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.


Accederás a múltiples ventajas





Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas:

💥 Política salarial competitiva (salario fijo + variable).


💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.


📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.


📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.




Tu día a día empezará a sonar así…

* Elaborar y tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.

* Supervisar los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.

* Supervisar los resultados económicos del hotel, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.

* Gestionar el CAPEX con la Propiedad.

* Participar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.

* Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia.

* Contratar, gestionar y supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros.

* Dirigir y dar seguimiento al desarrollo en el centro de trabajo de las consultorías de alimentación, ambientación y otros intermediarios, así como prestarles colaboración en la operativa del día a día.

* Analizar las auditorías llevadas a cabo por consultores externos e internos y gestionar sus resultados.

* Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.

* Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.

* Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros.

* Liderar y coordinar los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables.

* Velar y supervisar el estado de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.

* Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.

* Elaborar los reportes diarios de bitácora y llevar a cabo su distribución a la finalización del turno correspondiente.

* Mantener una comunicación fluida con el Comité de empresa.

* Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación.

* Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.

* Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

* Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Director/a de Hotel

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

🎯 Administrativo/a Especialista en Medios de Pago Online. 🌟 Sobre RIU Hotels &amp; Resorts RIU HOTELS &amp; RESORTS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a administrativo/a especialista en medios de pago Online para integrar el equipo especialista en medios de pago y sistemas antifraude, para gestionar las transacciones, prevenir, controlar y gestionar las posibles actividades fraudulentas. 📢 Buscamos personas proactivas que sepan resolver problemas de forma autónoma para incorporarse a nuestro equipo. Empleo 100% presencial en nuestras oficinas centrales de Palma de Mallorca.📝 Responsabilidades Principales<ul>
<li>Gestión y disputa de Contracargos.</li>
<li>Análisis y gestión de casos de fraude.</li>
<li>Búsqueda de patrones, tendencias y relaciones entre diferentes tipos de datos casos de fraude.</li>
<li>Detectar y participar proactivamente en la mejora de procesos.</li>
<li>Tareas administrativas relacionadas con las pasarelas de pago.</li>
<li>Apoyo en la creación de manuales operativos.</li>
<li>Realización de informes periódicamente. </li>
<li>Detección y escalado de incidencias.</li>
<li>Participarás en la implementación de los nuevos proyectos de medios de pago.</li>
</ul>🔑 Requisitos del Puesto<ul>
<li>Grado Superior.</li>
<li>Amplios conocimientos ofimáticos.</li>
<li>Inglés Fluido.</li>
<li>Deseable, conocimientos generales de la operación hotelera.</li>
</ul>Valorable:<ul>
<li>Se valorará el conocimiento funcional en medios de pagos y sistemas antifraude.</li>
<li>Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.</li>
</ul>🎁 Qué Ofrecemos<ul>
<li>Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.</li>
<li>Oportunidades de desarrollo y formación continua.</li>
<li>Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels &amp; Resorts.</li>
<li>Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.</li>
</ul>🌍 Nuestro CompromisoEn RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Administrativo/a especialista en medios de pago Online

Exclusivo hotel de nieve en un un entorno inigualable. Sierra Nevada.

Si estás buscando una oportunidad como Administrativo/a, The Mountains Hotel tiene una vacante disponible en Sierra Nevada, Andalucía. En este rol, serás responsable de llevar a cabo tareas administrativas, gestión de facturas, compras y laboral. Así como funciones de interventor/a.  La posición requiere una licenciatura y conocimientos específicos hoteleros. Experiencia previa de 2 a 3 años y habilidades intermedias en inglés. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro hotel!

Administrativo hotel

Nuestra empresa está en búsqueda de un Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca, España. Como Administrativo/a, serás responsable de llevar a cabo tareas administrativas, gestionar la documentación de viajes, atender llamadas y correos electrónicos, así como brindar atención al cliente. El candidato ideal deberá contar con un Ciclo Formativo Grado Superior / Medio y al menos 2 a 3 años de experiencia en puestos similares. Además, es imprescindible tener un dominio profesional del idioma Francés. Ofrecemos un contrato fijo - discontinuo con jornada completa en un entorno dinámico y colaborativo.

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