Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. 

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Do you want to work with one of the world’s leading airlines?
Are you Italian native or fluent with strong English communication skills? 
Looking to make your career in a multicultural environment in the sunny and happy Lisbon? 
So we have the perfect opportunity for you!
 
 

Our client is an International flying company where flying means a true pleasure.



As a customer service specialist in this project, your daily responsibilities will include:

Provide assistance to an international flying company that supports airlines all over the world
Being part of a team specialized in offering support through written and phone communication 
Adapt easily to different scenarios and constant updates like aviation demands nowadays
Meet and exceed our service quality goals, compliance regulations and productivity targets
Create amazing experience that people value and we are proud of
Be responsible to follow the direction of management and provide feedback


Benefits.
 

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Competitive wages
Paid professional training
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Private healthcare & dental insurance (after six months of employment)
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Fun and engaging company-wide initiatives, including our EverBetter wellness program
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Italian Customer Advisor for Airline Company - Lisbon, Portugal

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Meet and exceed our service quality goals, compliance regulations and productivity targets
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German Customer Advisor for Airline Company - Lisbon, Portugal

A RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 2ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
• Experiência anterior na área da restauração (valorizada, mas não obrigatória)
• Boa apresentação e postura profissional
• Espírito de equipa e vontade de aprender
• Conhecimentos básicos de inglês (outras línguas são valorizadas)
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
• Apoio no atendimento e serviço de mesa
• Montagem, arrumação e limpeza do espaço de refeição
• Colaboração com a equipa de sala para garantir a qualidade do serviço
• Transporte de pratos, bebidas e utensílios
• Apoio na preparação do serviço, seguindo orientações do responsável de sala

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 086 029 | 211 379 417

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
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Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Cozinheiro(a) de 1ª para integrar na equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Conhecimentos sólidos de técnicas de cozinha
•	Capacidade de organização, responsabilidade e dinamismo

Funções:
•	Preparação e confeção de pratos de acordo com os standards definidos
•	Garantir a qualidade, apresentação e higiene dos alimentos
•	Apoiar na gestão de stocks e controlo de desperdício
•	Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar eficiência do serviço

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

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Cozinheiro(a) de 1ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 1ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Excelente capacidade de comunicação e simpatia no atendimento
•	Inglês obrigatório (outras línguas são valorizadas)
•	Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
•	Atendimento e acompanhamento de clientes
•	Serviço de mesa de acordo com os standards definidos
•	Apresentação e aconselhamento sobre a carta de comidas e bebidas
•	Preparação, arrumação e limpeza do espaço de refeição

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

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Empregado(a) de Mesa de 1ª - Hotel Lisboa

O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels - Comporta procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Posição Hierárquica - Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão das reservas e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente.

Responsabilidades | Ser responsável e gerir toda a interação com clientes, nomeadamente:

Operacionais | Maximizar a rentabilidade da unidade, com as reservas ou venda de atividades; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as reservas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; potenciar a venda de atividades e produtos de forma a maximizar a receita da unidade;
Conhecimentos | profundamente e em todo o momento a disponibilidade para poder gerir reservas e reservas de última hora; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados;
Clientes | Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir uma comunicação escrita clara; gerir as reservas dos clientes e/ou grupos de forma eficiente e lógica; saber ouvir as preocupações e pedidos especiais dos clientes e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros | Forte ligação e empatia com os parceiros
Estratégia | Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas,


Agente de Reserva | AlmaLusa Comporta 

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels - Comporta procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão da recepção e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente;


Responsabilidades - Ser responsável por toda a gestão do turno, nomeadamente:

Operacional - controlar, verificar e auditar toda a operação diária do hotel, assegurando que os fechos de turnos e os procedimentos obrigatórios por lei estão efetuados. Adicionalmente, assegurar e rever as chegadas e saídas de hóspedes, maximizar a rentabilidade da Unidade, com as reservas ou venda de atividades ou produtos; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as contas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; 
Conhecimentos - profundamente e em todo o momento dos procedimentos bem como da disponibilidade para poder gerir reservas de última hora e reservas; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados; Conhecer os planos de segurança e incêndio bem como os respectivos procedimentos, de forma a garantir a segurança dos hóspedes e agir quando necessário;
Clientes - Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita; Gerir os pedidos dos clientes de forma eficiente e lógica tais como visitas ao hotel, recomendações de experiências na cidade e marcações necessárias, Saber ouvir as queixas dos clientes bem como as suas preocupações e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros - Forte ligação e empatia com todos os departamento para que as chegadas e partidas sejam efetuadas de forma eficiente e profissional;
Estratégia - Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas bem como divergências;
Financeiro - Conferir o caixa bem como o próprio fecho; controlar o stock e acesso aos produtos expostos;
Concierge - Gerir toda a ligação com os parceiros, dinamizar as atividades, aumentar as vendas, manter a informação atualizada e controlar as faturas.


Rececionista de Hotel | Comporta

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels procura um elemento para integrar a sua equipa de manutenção.

A posição de Técnico é uma posição fundamental em toda a operação da unidade. Esta posição é responsável por toda a manutenção do edifício, bom estado de conservação, identificação de problemas e melhor forma de os resolver. 

Responsabilidades:
Ser responsável e gerir toda a organização da área de manutenção, nomeadamente:
•	Operacional | Verificar o correto funcionamento de todos os equipamentos; Gerir os stocks de materiais; Certificar-se que o departamento dispõe de todos os materiais e equipamentos necessários à correta execução das funções; 
•	Capacidades | Desempenhar as suas funções a um ritmo eficiente de forma a que todos os problemas estejam resolvidos rapidamente;
•	Estratégia | Comunicar à pessoa responsável as informações importantes como conclusão das tarefas, resolução dos problemas ou necessidade de intervenção da direção; Fazer plano de manutenção preventiva de forma a minimizar os custos do departamento; Elaborar e dar plano de formação a toda a equipa de forma a minimizar os custos da manutenção e saberem ser autónomos na resolução de problemas simples; 
•	Parceiros | Gerir toda a relação com as empresas que prestam assistência aos equipamentos de forma profissional e eficiente de modo a que os nossos pedidos e necessidades sejam atendidos rapidamente; 
•	Clientes | Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita.

Perfil | Como perfil pessoal e profissional, deve entender o que significa serviço de excelência e como o fazer chegar aos hóspedes, perceber os hóspedes e surpreendê-los, sendo a todo o momento amigável, empático, educado e prestável, preocupando-se genuinamente com a experiência que o hóspede está ter bem como aumentar a rentabilidade da Unidade. 

Requisitos | boa aparência mas também:
•	Experiência com os equipamentos instalados;
•	Capacidade de comunicação, serviço ao cliente e gestão de tempo e tarefas; organizar, planear e gerir o fluxo de trabalho; Grande atenção ao detalhe; trabalho em equipa; 
•	Conhecimentos | equipamentos de AVAC, equipamentos de cozinha, elevadores, eletrodomésticos, pintura, canalização, entre outros; 
•	Personalidade agradável e confiante; Demonstrar uma paixão genuína pelo atendimento ao público; Preocupação em fazer as tarefas bem à primeira




Técnico de Manutenção - Lisboa

Limehome is a digital hotel concept. Our mission is to design a convenient and comfortable experience for our guests with a digital-first approach. Through our Tech DNA and fully digital-enabled guest journey, we want to be the 1st choice in travel for everyone, everywhere. We offer high-quality and comfortable suites in more than 220 locations in 10 European countries.

És uma pessoa resolutiva, organizada e com experiência em manutenção? Estamos à tua procura!

Na limehome, procuramos um(a) Técnico(a) de Manutenção com competências técnicas para integrar a nossa equipa de Operações. Serás uma peça-chave na manutenção e bom estado das nossas propriedades, garantindo uma experiência de excelência aos nossos hóspedes.

Sabe mais sobre nós: https://www.limehome.com/pt/

As tuas principais responsabilidades serão:

Manutenção geral:

- Realização de pequenas e médias reparações (lâmpadas, portas, gavetas, sanitários, pintura, etc.).
- Supervisão e manutenção de maquinaria e instalações.
- Manutenção de sistemas elétricos (iluminação, aquecimento, ar condicionado, detetores de fumo).

Gestão e organização:

- Controlo e organização do stock de materiais de manutenção.
- Coordenação com fornecedores e gestão de serviços externos.
- Responsável pela gestão de chaves nas zonas comuns dos edifícios.
- Organização de calendários e documentação no Google Docs.

Manutenção preventiva e corretiva:

- Planeamento e execução de revisões periódicas a equipamentos e instalações.
- Supervisão e manutenção das zonas comuns.
- Apoio em tarefas administrativas relacionadas com manutenção.
- Resposta eficiente e proativa a incidências.

O que procuramos em ti?

Requisitos essenciais:

- Experiência prévia em manutenção, preferencialmente em hotéis, edifícios residenciais ou apartamentos turísticos.
- Capacidade para resolver problemas técnicos de forma autónoma e sem supervisão constante.
- Boas competências de organização e gestão de tempo.
- Boa relação com fornecedores e capacidade de negociação.
- Conhecimentos básicos de manutenção preventiva.
- Conhecimentos básicos de ferramentas digitais: Google Docs, Drive e Gmail.
- Disponibilidade para realizar piquetes (remunerados).
- Será valorizado ter mota própria para deslocações entre edifícios.

Valorizamos ainda:

- Conhecimentos em sistemas de segurança contra incêndios (PCI), domótica e automação.
- Experiência em manutenção no setor de apartamentos turísticos.
- Certificações em manutenção preventiva e corretiva.

Benefícios:

- Acesso ao Urban Sports Club (acesso a ginásios e centros desportivos).
- Eventos de equipa e atividades da empresa.

Se estás interessado/a, candidata-te!

Técnico de Manutenção de Hóteis e Edificio-

Gerimos a maior rede nacional de Parques de Campismo e Caravanismo, com estabelecimentos situados de norte a sul do país, assumindo posição de liderança no setor e na promoção e desenvolvimento do turismo de Ar Livre. 
Apostamos claramente numa política de rigor, de qualidade do serviço e na dotação dos nossos parques com os recursos mais adequados ao lazer e bem-estar dos nossos clientes.

Junte-se à Equipa Orbitur – Procuramos Rececionista (f/m/d/v)

Na Orbitur, a receção é o primeiro sorriso que damos aos nossos clientes e o ponto de partida para uma estadia memorável.

Estamos a reforçar a nossa equipa do Parque de Campismo de Valverde. Procuramos um(a) Rececionista para garantir um atendimento de excelência e apoio em todas as etapas da experiência dos hóspedes.

A sua missão na Orbitur:
- Receber, acolher e acompanhar clientes durante o check-in e check-out;
- Prestar informações sobre o empreendimento, serviços disponíveis e atividades locais;
- Gerir reservas, entradas e saídas, assegurando o correto registo no sistema;
- Atender chamadas telefónicas e responder a e-mails de clientes;
- Colaborar com as diferentes equipas (limpeza, manutenção, cozinha) para garantir um serviço integrado;
- Tratar de pagamentos, faturas e documentação administrativa associada.

O que procuramos em si:
- Experiência anterior em receção/hotelaria ou funções de atendimento ao cliente;
- Boa capacidade de comunicação;
- Domínio de línguas estrangeiras (inglês obrigatório; outros idiomas valorizados);
- Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.
- Capacidade de trabalho em equipa e boa gestão de prioridades;
- Residência nas proximidades do parque, ou viatura própria;
- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

O que oferecemos:
- Salário base + subsídio de alimentação em cartão refeição;
- Dois dias de folga fixos por semana;
- Formação inicial para integração na função.

Se acredita que este desafio é para si, envie o seu CV com a referência receção_13_2025 para rh@orbitur.pt e venha fazer parte da nossa história.

Na Orbitur orientamo-nos por princípios inclusivos na integração da nossa equipa de trabalho.

Receção - Parque de Campismo Orbitur Valverde - Lagos (f/m/d/v)

Se nesecita camarero de barra muy buenas condiciones seguro q te va a gustar buen trato

Como Pasante de Contabilidad en nuestra empresa ubicada en Calle Aquilón, 2, Pozuelo de Alarcón, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la contabilidad. Tus responsabilidades incluirán el apoyo en la preparación de informes financieros, conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Además, colaborarás estrechamente con el equipo para asegurar la precisión y puntualidad en el registro de transacciones. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos contables, atención al detalle y capacidad analítica. Idealmente, estarás cursando estudios relacionados o contarás con 2 a 3 años de experiencia previa. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario mensual bruto entre 1400 € y 1500 €, en un entorno que fomenta el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Prácticas en Contabilidad

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<p>Buscas un nuevo reto? Si es asi sigue leyendo!<br><br>Minor Hotels dispone de una beca en prácticas para Contract Management Support.<br><br>Las tareas a desarrollar serán las siguientes:<br>• Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para las negociaciones B2B<br>• Gestión CRM SAP<br>• Carga tarifas<br>• Gestión de incidencias<br>• Creación de cuentas<br>• Respuesta a leads de empresas<br>• Asistencia a formaciones sobre la herramienta</p><h3><b>Requisitos</b><br><br>Formación Académica:<br>- Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado.<br><br>Conocimientos específicos:<br>- Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)<br>- Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office.<br><br>Perfil Requerido:<br>- Capacidad de Organización.<br>- Orientación al detalle.<br>- Trabajo en Equipo.</h3><h3><b>Se ofrece</b></h3><p>*Condiciones:<br><br>- Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más.<br>- Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h.<br>- Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante.<br><br>Las prácticas en NH Hotel Group responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias</p>

Beca- Contract Management Support - Minor Hotels

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p>Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Revenue Coordinator to join our Revenue Management Team in Madrid to support a European region.</p><p> </p><p>As a Revenue Coordinator you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for supporting the revenue management team with the tactical planning and execution of tasks and day to day management of business intelligence to maximize revenues and profitability and to ensure our revenue management service remains at the highest level.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li>Support the Regional Revenue team by optimizing the business mix to maximize total hotel revenue streams.</li><li>Continuously conduct in-depth analyses to evaluate and adapt strategies.</li><li>Ensure correct visibility of products &amp; rates in all channels and for each segment.</li><li>Close co-operation with all departments and hotels, promote communication and achieve company goals.</li><li>Collaboration in reporting for the execution of data analyses as well as production of demand and capacity forecasts.</li><li>Support the Cluster and Revenue Managers with displacement analysis of group business as needed to determine the impact on RevPAR &amp; TRevPAR.</li><li>Ensure that all data and reporting is of high quality.</li><li>Gain solid knowledge of various systems; PMS, Revenue Management Systems (Duetto), Distribution Systems (GDS, Synxis, OTA Extranets).</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>EXPERIENCE</strong></p><p> </p><p>Minimum 1 year in a Revenue Management related role.</p><p> </p><p><strong>QUALIFICATIONS</strong></p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li>Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics.</li><li>Fluency in spoken and written English and German; knowledge of additional language is highly valuable.</li><li>Microsoft Office 365 applications knowledge for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word)</li><li>Preferably knowledge of SAP and Duetto.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>PREFERRED SKILLS</strong></p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li>Highly quantitative analytical skills.</li><li>Ability to understand how to support the team in their daily work.</li><li>Results driven and focused on detail.</li><li>Ability to analyze data and trends.</li><li>Capacity to spot and resolve problems efficiently.</li><li>Proficiency to work on your own and as part of a team and being able to build strong and positive working relationships.</li><li>Having business and commercial sense.</li></ul><p><strong>ADDITIONAL INFORMATION</strong></p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li>The position reports directly to the Regional Revenue Manager.</li><li>Located in MINOR Hotels Europe &amp; Americas Office (C / Santa Engracia 120, Madrid – Spain)</li><li>Full time (Hybrid Work Environment, 3 days at office – 2 days at home).</li><li>Access to training platforms both internal and external.</li><li>Availability for required travel.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul><p>&nbsp;</p></div></div></div>

Revenue Coordinator - Minor Hotels Europe & Americas - Madrid

<p>Desde Minor Hotels Europe &amp; Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el departamento de nóminas (Payroll)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Apoyo en el cálculo de nómina</li><li>Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión.</li><li>Revisión de recibos de nómina</li><li>Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados.</li><li>Archivo y control de documentos</li><li>Altas y bajas en sistemas internos</li><li>Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos.</li><li>Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales</li><li>Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes.</li><li>Elaboración de reportes básicos</li><li>Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área.</li><li>Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias.</li></ul><h4><b>Requisitos:</b></h4><h4><br />* Conocimientos Específicos:<br />- Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar<br />-Valorable Inglés.<br /><br />* Perfil Requerido<br />- Planificación y Disciplina de Trabajo.<br />- Capacidad de Análisis.<br />- Orientación al Cliente.<br />- Compromiso con la Calidad.<br />- Trabajo en Equipo y Cooperación.</h4><h4><b>Se ofrece:</b></h4><p>- Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más.<br />- Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h.<br />- Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante.</p><p>Las prácticas en Minor Hotels Europe &amp; Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias</p><p>Minor Hotels Europe &amp; Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.</p><p>&nbsp;</p>

Beca Nóminas "Payroll" - Minor Hotels

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>This position is integrated within NH Cash Link, the entity in charge to provide financial/Treasury services, instruments and transactions to cover the activities and requirements of the entities of MINOR Hotels Europe &amp; Americas. This company is configured as an expertise center, undertaking the responsibility to act as an In-House Bank for MINOR Group in all its operations in Europe and the Americas.</p><p> </p><p>The role would be based in Madrid Head Quarter office (Santa Engracia 120) and would be reporting directly to the Cash Manager.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li>Banking fees monitoring</li><li>Maintenance and monitoring of the Treasury Management System (Kyriba) </li><li>Control and Management of the Financial Guarantees Portfolio</li><li>Preparation and reporting of Cash Management forecasts and reports</li><li>Responsible for Financial/Treasury Projects Management</li><li>Management of the relation with Financial Entities</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li><div><p><span xml:lang="EN-US" data-contrast="none">EXPERIENCE</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p>Experience in a Treasury Department, preferably in a multinational environment, would be appreciated.</p></div><div><p> </p><div><p><span xml:lang="EN-US" data-contrast="none">QUALIFICATIONS</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p><ul><li>Economics or Business Administration Degree</li></ul></div><div><ul><li>Fluency in Spanish and English (other European languages would be considered)</li><li>Familiarity with SAP, and Treasury Management Systems (Kyriba knowledge would be highly valued).</li><li>High knowledge of the Office package</li></ul><p> </p><p>PREFERRED SKILLS</p><ul><li>Results driven and focus on detail</li><li>Ability to spot and resolve problems efficiently</li><li>Excellent management and organizational skills</li><li>Ability to work on your own and as part of a team</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li><li>Analytical mindset</li></ul></div></div></li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul><p>&nbsp;</p></div></div></div>

Treasury Trainee - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Le Room Service es una empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles, apartahoteles y alojamientos turísticos. Es la alternativa rentable al servicio de habitaciones mediante la optimización, digitalización e innovación  gastronómica.

¿Te apasiona la hostelería y deseas adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y creativo? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! LE ROOM SERVICE está buscando estudiantes para unirse a nuestro equipo como auxiliar de compras en prácticas.

Esta posición ofrecerá una invaluable oportunidad para aprender y desarrollar habilidades bajo la tutela de nuestro experimentado equipo. 

Prácticas Auxiliar Compras

Hotel independiente 4 estrellas en Alcalá de Henares

En PCM Forum Alcalá, buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte en las tareas administrativas relacionadas con la organización y gestión de eventos.

Funciones principales:

Apoyo administrativo general en la preparación y seguimiento de eventos.

Seguimiento de créditos y cobros.

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Coordinación interna con otros departamentos implicados en la organización de eventos.

Otras tareas administrativas propias del puesto.

Requisitos:

Formación en administración, gestión o similar.

Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

Valorable experiencia previa en entornos relacionados con eventos o gestión administrativa.

Inglés: Nivel medio - alto.

Ofrecemos:

Incorporación a una empresa dinámica, con buen ambiente de trabajo.

Estabilidad laboral con contrato indefinido.

Jornada de media jornada compatible con otras actividades.

Oportunidad de aprender y desarrollarse en el sector de eventos.

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Prácticas en Contabilidad

Beca- Contract Management Support - Minor Hotels

Revenue Coordinator - Minor Hotels Europe & Americas - Madrid

Beca Nóminas "Payroll" - Minor Hotels

Treasury Trainee - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Prácticas Auxiliar Compras

Auxiliar Administrativo/a con experiencia en Eventos – Media Jornada

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