Descrição da vaga

Reporta a: Reporta ao Manager de Manutenção Descrição do Cargo: O Operador(a) de Manutenção é responsável por executar tarefas relacionadas à conservação das áreas internas e externas, bem como à manutenção de edifícios, infraestruturas e equipamentos. Esta posição requer competências técnicas e um forte compromisso com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho, além de trabalho colaborativo com outros membros da equipa. Principais Responsabilidades: 1. Manutenção Preventiva e Corretiva: • Realizar intervenções de manutenção conforme o Plano de Manutenção Preventiva estabelecido. • Participar na resolução de ocorrências corretivas, assegurando que os equipamentos e infraestruturas estejam em pleno funcionamento. • Zelar pela conservação de ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados. • Registar as atividades de manutenção no software de gestão implementado. 2. Execução de Tarefas: • Verificar e priorizar as solicitações de serviço do dia. • Preparar ferramentas, máquinas e materiais necessários para as tarefas a serem realizadas. • Reportar avarias ou sinais de desgaste ao Chefe de Manutenção e colaborar na resolução dos problemas. • Colaborar com outros membros da equipa para garantir a execução eficiente das tarefas. 3. Gestão de Recursos e Segurança: • Controlar o uso de materiais e registar as quantidades utilizadas para efeitos de inventário. • Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho. Requisitos: Competências Técnicas: • Conhecimentos sólidos em mecânica, elétrica e hidráulica. • Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês (oral e escrito). • Familiaridade com normas de segurança e higiene no trabalho. • Experiência no uso de softwares de gestão de manutenção (preferencial). Perfil Ideal: • Formação e experiência compatível com a função, preferencialmente em unidades hoteleiras. • Proatividade, polivalência e capacidade de resolver problemas de forma eficaz. • Resistência física e flexibilidade horária. • Habilidade para comunicar e trabalhar em equipa. • Elevado sentido de responsabilidade, disciplina e ética. Benefícios: • Salário compatível com a função. • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Requisitos