Recepcionista - Casa Lucía, member of Meliá Collection

Descrição da vaga

CASA LUCIA, miembro de la colección Meliá, te invita a ser parte de un lugar donde el lujo se vive en cada detalle y Buenos Aires se siente como en casa. Nuestro compromiso con la excelencia reafirma nuestra misión de ofrecer un servicio cálido, cómodo y memorable para cada huésped. ¡Únete a nuestro Equipo! Buscamos: Recepcionista – Modalidad de prestación discontinua. MISIÓN del puesto: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.  OPERATIONS  • Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.  • Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.  • Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.   • Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.  • Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática   • Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.  • Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.  • Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling   • Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.   • Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.   • Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.  • Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.  • Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.  • Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.  • Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.  • Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.  • Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.  CUSTOMER EXPERIENCE  • Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.   • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.   • Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.  • Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.   • Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.   • Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.  HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE  • Conocer el plan de evacuación del Hotel.   • Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente.  • Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad.  • Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.  REQUIREMENTS  EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar.  IDIOMAS:    Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:   • Conocimientos de operativa hotelera.  • Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.  • Conocimiento del sistema de gestión hotelera.  • Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.  • Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.  • Comunicación efectiva.  • Vocación de servicio.  • Organización y planificación.  EXPERIENCIA:     Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.

Requisitos