Descrição da vaga
En el Hotel Denia Marriott La Sella 5 * buscamos una nueva incorporación a nuestro departamento de Marketing. Si te gusta el mundo del turismo y el marketing, no lo dudes apúntate a la oferta¡ En tu puesto reportarás a Dirección Comercial y de Marketing, apoyando y participando en todo lo relacionado al desarrollo y seguimiento de la estrategia de marketing ON LINE Y OFF LINE, tus ideas son importantes para nosotr@s¡¡ Requisitos: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. • Idiomas: inglés. • Experiencia previa en marketing digital: gestión de redes sociales, campañas de marketing online y offline, gestión de contenidos (valorable en sector hotelero). • Conocimientos herramientas de email marketing , SEO Y SEM • Manejo fluido de: o Canva o Meta Business Suite o Metricool o Google Calendar y entorno Google o Facebook o Instagram o Linkedin o Google ADS • Buen nivel de redacción en español; se valoran idiomas (inglés). • Persona organizada, resolutiva , pro activa y con capacidad de adaptación al cambio. • Capacidad para elaboración de informes y análisis digitales. • Interés por el posicionamiento de la marca y captación de clientes en entornos digitales.
Requisitos
Residencia en la Zona de la Marina Alta Vehículo propio para los desplazamientos
Ubicación de la vacante
Sobre a empresa
El Hotel Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa 5*, está ubicado en un entorno privilegiado junto al Parque Natural del Montgó y uno de los mejores campos de golf de la Comunidad Valenciana, La Sella Golf de 27 hoyos. Perteneciendo a la prestigiosa cadena hotelera internacional Marriott Hotels, el hotel cuenta con unas instalaciones renovadas, dispone de 186 habitaciones, Spa, gimnasio, 1500m2 de espacios para eventos y 4 restaurantes. Nuestro principal objetivo es ofrecer una experiencia única y un servicio excelente a nuestros huéspedes. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Los procesos de selección se realizarán respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.